Гость
Статьи
Высказала начальнику …

Высказала начальнику на корпоративе. Уволят?

В пятницу был корпоратив. Я особо не пила, но в личном разговоре о работе меня что-то дёрнуло за язык сказать директору, что я всех ненавижу одинаково - речь шла про коллег и про начальство. После этого он больше не подходил со мной "чокаться" бокалами, не обнял на прощание, как это делал с другими. Вот думаю, ждать увольнения, он попросит уйти по собственному или сделает вид, что ничего не было?

Я сказала это после многих тёплых слов в мою сторону от него и коллег. Почему так поступила - не знаю, сама себе дать ответ на этот вопрос не могу. Я больше 10 лет работаю в компании, от некоторых "старых" коллег и однообразных задач уже подустала, но менять работу в ближайшее время не думала.

Позвонить самой перед ним извиниться? Так вроде я на личности не переходила, ничего нелицеприятное не сказала. Просто глупая общая фраза. Что делать теперь?

Опрос
Уволят после моих слов?
Александра
38 ответов
Последний — Перейти
Гость
#1

«Всех одинаково ненавижу» это не глупая общая фраза, а прямая агрессия на весь коллектив

Гость
#2

Ты за десять лет сама начальницей не стала? Вот неудачница. Увольнять таких нужно

Гость
#3
Гость

Ты за десять лет сама начальницей не стала? Вот неудачница. Увольнять таких нужно

Какой идиотизм!

Гость
#4

Понимаю Вас. Накипело. Можно сколь угодно долго улыбаться и делать вид, что всё прекрасно, но предел терпению всё равно настанет, если длительное время всё в себе давить. А насчёт "уволят-не уволят", если вы хороший специалист и надёжный сотрудник, а ваш начальник не дурак и не враг себе, то всё будет хорошо. А если уволит, то кого накажет? Вас? Да бросьте)) В жизни есть золотое правило: от добра добра не ищут, и данная ситуация не станет для него исключением.

Гость
#5
Гость

Понимаю Вас. Накипело. Можно сколь угодно долго улыбаться и делать вид, что всё прекрасно, но предел терпению всё равно настанет, если длительное время всё в себе давить. А насчёт "уволят-не уволят", если вы хороший специалист и надёжный сотрудник, а ваш начальник не дурак и не враг себе, то всё будет хорошо. А если уволит, то кого накажет? Вас? Да бросьте)) В жизни есть золотое правило: от добра добра не ищут, и данная ситуация не станет для него исключением.

я бы не стала считать надежным сотрудника, который всех ненавидит.
Увольнять вероятно не стала бы. но относилась бы настороженно и повышать бы точно не стала.

Гость
#6
Гость

я бы не стала считать надежным сотрудника, который всех ненавидит.
Увольнять вероятно не стала бы. но относилась бы настороженно и повышать бы точно не стала.

Вы считаете, что это произошло без причины? Или что в таких ситуациях виновата только одна сторона?

Гость
#7
Гость

Вы считаете, что это произошло без причины? Или что в таких ситуациях виновата только одна сторона?

В данной ситуации виновата автор на 100%.
Если ее что то не устраивает в ее работе, то в рабочий день в рабочее время идем к начальнику со своими претензиями и предложениями и решаем вопросы.
А под алкоголем на корпоративе заявлять "Я вас всех ненавижу".... ну такое себе

Александра
#8
Гость

я бы не стала считать надежным сотрудника, который всех ненавидит.
Увольнять вероятно не стала бы. но относилась бы настороженно и повышать бы точно не стала.

Ну, в этом коллективе мне всё равно некуда расти. В своё направлении я занимаю максимальную позицию, сейчас меня это устраивает

Гость
#9
Гость

В данной ситуации виновата автор на 100%.
Если ее что то не устраивает в ее работе, то в рабочий день в рабочее время идем к начальнику со своими претензиями и предложениями и решаем вопросы.
А под алкоголем на корпоративе заявлять "Я вас всех ненавижу".... ну такое себе

Тут возможны два варианта: либо начальство не лучше сотрудников, либо автор чисто по-человечески пыталась до последнего решить вопросы с коллегами между собой, не подставляя их перед начальством. А под алкоголем зачастую и выплёскивается всё, что достигло точки кипения. В любом случае, на пустом месте такая ситуация не возникнет, и умному начальнику как минимум стоит на трезвую голову выслушать обе стороны, и уже после этого принимать решение, а не "топить" человека вслепую.

Александра
#10
Гость

В данной ситуации виновата автор на 100%.
Если ее что то не устраивает в ее работе, то в рабочий день в рабочее время идем к начальнику со своими претензиями и предложениями и решаем вопросы.
А под алкоголем на корпоративе заявлять "Я вас всех ненавижу".... ну такое себе

Я свою вину не отрицаю. Просто теперь имею дело уже со следствием того, что ляпнула, не подумав

Гость
#11
Александра

Ну, в этом коллективе мне всё равно некуда расти. В своё направлении я занимаю максимальную позицию, сейчас меня это устраивает

Так а всё-таки что послужило причиной возникновения такой ситуации? Реальные проблемы в отношениях с коллегами и начальством?

Александра
#12
Гость

Так а всё-таки что послужило причиной возникновения такой ситуации? Реальные проблемы в отношениях с коллегами и начальством?

Некоторые коллеги действительно сильно раздражают, так как пытаются переложить на меня свои задачи, придираются по принципу лишь бы придраться и подобное схожее. В последние годы больших претензий к руководству нет, но раньше оно любило ставить задачи из разряда пойди туда, не знаю, куда, принеси то, не знаю что, а потом требовать безукоризненное мгновенное выполнение

Захария
#13

ну выглядит как пьяная дурацкая ввходам
Праздник, люди обмениваются теплыми словами, искренне или нет, но в рамках принятых ими же правил " праздника"
Но одна развезло... Нахамила
Логично, что несколько сторонился ее руководитель
А что с ней делать то?
Откуда мысли об увольнении вообще...

Александра
#14
Захария

ну выглядит как пьяная дурацкая ввходам
Праздник, люди обмениваются теплыми словами, искренне или нет, но в рамках принятых ими же правил " праздника"
Но одна развезло... Нахамила
Логично, что несколько сторонился ее руководитель
А что с ней делать то?
Откуда мысли об увольнении вообще...

Оттуда, что кому нужна в коллективе 'крыска', которая продолжает работать, в лицо улыбается всем, а за глаза говорит, что ненавидит всех? Да, так скорее всего делает каждый сотрудник, но я 'спалилась', и это очевидно, хотя лично не высказала гадостей кому-то или про кого-то. Это просто глупая общая фраза

Гость
#15

Вы пять дней в неделю работаете, ещё и 10 лет?
Да на таких, как вы всё держится. 😄
Никто вас не уволит и даже не попросят уволится. Где они ещё найдут такого хорошего работника. Платят - то хоть выше средней?

Захария
#16
Александра

Оттуда, что кому нужна в коллективе 'крыска', которая продолжает работать, в лицо улыбается всем, а за глаза говорит, что ненавидит всех? Да, так скорее всего делает каждый сотрудник, но я 'спалилась', и это очевидно, хотя лично не высказала гадостей кому-то или про кого-то. Это просто глупая общая фраза

Это именно что гадость про всех..
Думаю, что у многих есть истории про то, как " коллега опозорился"
Кто-то что-то брякнул, кто-то с кем то целовался, кто-то танцевал мало прилично...
Да мало ли..
Так и ваша история, история из этого разряда
Для меня не тянет ни на революцию низов, ни на вырывание пылающего сердца из груди
Так, стыдненький момент

Александра
#17
Гость

Вы пять дней в неделю работаете, ещё и 10 лет?
Да на таких, как вы всё держится. 😄
Никто вас не уволит и даже не попросят уволится. Где они ещё найдут такого хорошего работника. Платят - то хоть выше средней?

Зп у меня 35-40к, веду два проекта

Гость
#18
Александра

Зп у меня 35-40к, веду два проекта

О***еть 😱
Ну тогда вы точно хороший работник, никто вас не уволит.
Даже не переживайте. 😄
Где они ещё такую найдут?

Александра
#19
Гость

О***еть 😱
Ну тогда вы точно хороший работник, никто вас не уволит.
Даже не переживайте. 😄
Где они ещё такую найдут?

Я из регионального центра, не из мск и спб, нас тут таких много. Но в любом случае, я делаю свою работу качественно и развиваюсь в ней

Барачник
#20

Где мы еще таких дураков найдем?

Гость
#21
Александра

Я из регионального центра, не из мск и спб, нас тут таких много. Но в любом случае, я делаю свою работу качественно и развиваюсь в ней

Странно что зп у вас не растет?
Вы знаете вообще какая средняя зп сейчас?
Вам надо было ещё на корпоративе о ней спросить у начальника,😁

Гость
#22

В понедельник все узнаете. Есть вероятность, что начальник вызовет к себе и скажет писать по собственному, потому что не смеет вас держать в коллективе, который вы ненавидете.
Если не вызовет, то возможно все обойдется.
У меня было наоборот на одной работе. Начальник при всех сказал, что я ему не нравлюсь, как человек. Было обидно, да. После этого я уволилась через некоторое время. Было неприятно с ним работать. Так он не понимал и не хотел отпускать. Я ж хороший работник. И зарплату предлагал повысить. Спасибо, но нет.
Если честно, будь я на месте вашего начальства, я бы вас уволила.

Автор
#23
Гость

Странно что зп у вас не растет?
Вы знаете вообще какая средняя зп сейчас?
Вам надо было ещё на корпоративе о ней спросить у начальника,😁

Кто-то 30, за плюс-минус такой же набор обязанностей получает, кто-то 70. На моей работе такая должность одна, поэтому внутри коллектива сложно оценить, мы все примерно так получаем. У кого полторы ставки - те больше

Гость
#24

Это ж надо было такое ляпнуть(( Доработай до нг и уходи сама в январе. 10 лет на одном месте это очень много

Гость
#25
Автор

Кто-то 30, за плюс-минус такой же набор обязанностей получает, кто-то 70. На моей работе такая должность одна, поэтому внутри коллектива сложно оценить, мы все примерно так получаем. У кого полторы ставки - те больше

Всё равно за пятидневку это очень мало. Вы по сути живёте на работе.

Автор
#26
Гость

В понедельник все узнаете. Есть вероятность, что начальник вызовет к себе и скажет писать по собственному, потому что не смеет вас держать в коллективе, который вы ненавидете.
Если не вызовет, то возможно все обойдется.
У меня было наоборот на одной работе. Начальник при всех сказал, что я ему не нравлюсь, как человек. Было обидно, да. После этого я уволилась через некоторое время. Было неприятно с ним работать. Так он не понимал и не хотел отпускать. Я ж хороший работник. И зарплату предлагал повысить. Спасибо, но нет.
Если честно, будь я на месте вашего начальства, я бы вас уволила.

Я и вас могу понять, и, если честно, вашего начальника. Потому что терять хорошего работника, который ответственно подходит к своим обязанностям, не хочет никто, даже если он не нравится как человек. Я по своей работе делаю всё качественно, но я не незаменимый работник, как и большинство из нас. Просто вот ляпнула языком, не подумав. С понедельника по четверг у руководителя командировка. Но об увольнении, конечно, мне может сказать и его заместитель, и отдел кадров, поэтому посмотрю, как будут развиваться события, конечно

Гость
#27
Гость

Тут возможны два варианта: либо начальство не лучше сотрудников, либо автор чисто по-человечески пыталась до последнего решить вопросы с коллегами между собой, не подставляя их перед начальством. А под алкоголем зачастую и выплёскивается всё, что достигло точки кипения. В любом случае, на пустом месте такая ситуация не возникнет, и умному начальнику как минимум стоит на трезвую голову выслушать обе стороны, и уже после этого принимать решение, а не "топить" человека вслепую.

Начальник вам не мамочка, чтобы бегать и выяснять что там у вас и как. А сотрудники не пятилетки.

Гость
#28
Александра

Зп у меня 35-40к, веду два проекта

Тогда увольняйтесь сами

Гость
#29
Гость

В понедельник все узнаете. Есть вероятность, что начальник вызовет к себе и скажет писать по собственному, потому что не смеет вас держать в коллективе, который вы ненавидете.
Если не вызовет, то возможно все обойдется.
У меня было наоборот на одной работе. Начальник при всех сказал, что я ему не нравлюсь, как человек. Было обидно, да. После этого я уволилась через некоторое время. Было неприятно с ним работать. Так он не понимал и не хотел отпускать. Я ж хороший работник. И зарплату предлагал повысить. Спасибо, но нет.
Если честно, будь я на месте вашего начальства, я бы вас уволила.

И искали бы на её место кандидата с десятилетним стажем, согласного вкалывать за эти гроши "за себя и за того парня", а нашли бы 22-летнего новичка, который бы вам ещё не такое высказал и не через десять лет.

Гость
#30
Гость

И искали бы на её место кандидата с десятилетним стажем, согласного вкалывать за эти гроши "за себя и за того парня", а нашли бы 22-летнего новичка, который бы вам ещё не такое высказал и не через десять лет.

бы бы бы бы.....

Гость
#31
Александра

Некоторые коллеги действительно сильно раздражают, так как пытаются переложить на меня свои задачи, придираются по принципу лишь бы придраться и подобное схожее. В последние годы больших претензий к руководству нет, но раньше оно любило ставить задачи из разряда пойди туда, не знаю, куда, принеси то, не знаю что, а потом требовать безукоризненное мгновенное выполнение

Если и раньше придирались, то к этой фразе точно прицепятся

Гость
#32
Автор

Я и вас могу понять, и, если честно, вашего начальника. Потому что терять хорошего работника, который ответственно подходит к своим обязанностям, не хочет никто, даже если он не нравится как человек. Я по своей работе делаю всё качественно, но я не незаменимый работник, как и большинство из нас. Просто вот ляпнула языком, не подумав. С понедельника по четверг у руководителя командировка. Но об увольнении, конечно, мне может сказать и его заместитель, и отдел кадров, поэтому посмотрю, как будут развиваться события, конечно

Вряд ли прям в пн уволят. Постепенно изживать начнут оттуда.

Гость
#33
Гость

Вряд ли прям в пн уволят. Постепенно изживать начнут оттуда.

А смысл в этой постепенности?

Гость
#34

Лучше уйти самой.

Гость
#35

Если не умеете пить - не беритесь. Не умеете себя держать в руках, за языком н е следите. Никому Ваша "правда" на фиг не нужна, люди работают чтобы обеспечить себе существование и в коллективе просто друг друга терпят в большинстве случаев. Я бы Вас уволила, на кой нужен такой сотрудник.

Гость
#36

Автор ну чё?
Как прошел ваш рабочий день?
Что вам на работе говорили?

Автор
#37
Гость

Автор ну чё?
Как прошел ваш рабочий день?
Что вам на работе говорили?

Здравствуйте) пока всё хорошо, намёка на увольнение нет, на неделю задачи мне поставили. А что будет дальше - вопрос. Надеюсь, что ничего плохого

Гость
#38
Автор

Здравствуйте) пока всё хорошо, намёка на увольнение нет, на неделю задачи мне поставили. А что будет дальше - вопрос. Надеюсь, что ничего плохого

Ну и хорошо.
Зря переживали только. Я вам выше писала, что никто вас не уволит и даже намека не будет на увольнение, где они ещё найдут такого хорошего работника, как вы? Вот именно нигде.

Форум: Работа
Всего:
Новые темы за сутки:
Популярные темы за сутки: