Почему работодатели не берут на работу, присылают отказ и вакансии висят дальше, если сейчас кадровый голод?
В стране экономический кризис и на каждую офисную вакансию сотни претендентов. Если у Вас нет опыта работы по специальности, устроиться будет очень сложно. Предлагайте работодателю попробовать взять Вас на бесплатную стажировку на 2-3 месяца.
а потом тебе скажут "досвиданьявынеподошли", и будешь так на каждой работе по два месяца бесплатно "стажироваться" до бесконечности...
1. Хрюше нужно оправдать своё существование и премию. А тут рассмотрела 200 вакансий, провела 50 собесов. Работа.
2. (не у нас) Фирма нанимает сотрудников, значит, планирует раширяться - акционеры и биржа реагируют позитивно
3. (у нас) нужно оправдать принятие на работу блатаря. 10 отклонили, блатного взяли.
На этом работает НН имеет около 200 000 резюме и чтобы посмотреть их,работодатель платит . Хочешь продвинуть своё резюме плати,хочешь улучить резюме плати,хочешь поднять в поиске плати.
Хочешь свежую вакансию плати.
Если посчитать ,то соискатель за неделю выкладывает сайту 10 000р и при этом сайт не несет ответственности за трудоустройство.
Не хватает высококвалифицированных рабочих и инженеров, готов работать 24/7 и за целый 1 или даже 2 МРОТа!