Гость
Статьи
Почему не берут на …

Почему не берут на работу если кадровый голод?

Почему работодатели не берут на работу, присылают отказ и вакансии висят дальше, если сейчас кадровый голод?

Дарья
58 ответов
Последний — Перейти
Гость
#1

Всем нужны опытные, чтобы не вкладывать в обучение

Гость Т
#2

Ищут тех ,кто может работать без выходных и побольше часов...

Гость
#3

В регионах нет кадрового голода - все загибается. Иногда вакансии вешают - но реально человек не нужен. Смотрят - сколько готовы работать за такую з.п.

Гость
#4

Мало исходных данных.
У нас, например, берут только с "вышкой" - и только технарей на данный момент.
Если вы инженер-связист даже просто после вуза - оторвут с руками, ногами и хвостом. Ну и другие направления тоже интересуют.
Нет опыта - научат.

Гость
#5

Ищут наивных и неопытных, которых можно обмануть с размером зарплаты.
Чтобы работали побольше, а платить можно было поменьше.

Гость
#6

Потому что это фейковые вакансии . Когда нужны работники - берут всех

Гость
#7

В стране экономический кризис и на каждую офисную вакансию сотни претендентов. Если у Вас нет опыта работы по специальности, устроиться будет очень сложно. Предлагайте работодателю попробовать взять Вас на бесплатную стажировку на 2-3 месяца.

Гость
#8
Гость

В стране экономический кризис и на каждую офисную вакансию сотни претендентов. Если у Вас нет опыта работы по специальности, устроиться будет очень сложно. Предлагайте работодателю попробовать взять Вас на бесплатную стажировку на 2-3 месяца.

Чушь . Не набивайте себе цену . Не те ЗП,чтоб очередь была из желающих

Гость
#9
Гость

Ищут наивных и неопытных, которых можно обмануть с размером зарплаты.
Чтобы работали побольше, а платить можно было поменьше.

Кроме "работать побольше" существует "работать покачественнее", если это не касса магазина. Так вот, "качественнее" и "больше" не одно и то же. Кто работает по-настоящему качественно, ценен, кто готов за копейки вкалывать с утра до ночи, тот дурак. Какое качество работы у дурака?

Кстати, если работодатель дурак, значит и бизнес у него плохой и работники такие же.

Гость
#10
Гость Т

Ищут тех ,кто может работать без выходных и побольше часов...

Ищут лохов,с низкой самооценкой

Гость
#11

Кадровый голод на рабочие профессии, на медработников, учителей. Сидеть в офисе и пить кофе- на эти места нет голода 😊

Гость
#12

Потому что нет ни какого кадрового голода. Есть только жадность.

Гость
#13
Гость

Ищут лохов,с низкой самооценкой

Такие тоже есть. Вроде умный, но работает за бесценок.

Гость
#14

и опять тот же вброс с теми же ответами.. искать лень, но такое чувство, что дословно. Интересно - это живые люди по скрипту пишут или автомат выкидывает ответы из базы

Гость
#15

Все ушли в курьеры, там же платят в месяц 200/300 тысяч ( по слухам)

Гость
#16
Гость

Чушь . Не набивайте себе цену . Не те ЗП,чтоб очередь была из желающих

При таком подходе потом не удивляйтесь, когда Вас никуда не будут брать. Как автора не берут.

Гость
#17
Гость

Все ушли в курьеры, там же платят в месяц 200/300 тысяч ( по слухам)

😂 обезьянам из ...

Гость
#18

Не хватает только высококвалифицированных рабов. И редких айтишников на галеру уровня опытный мид/сеньор. Просто это первый случай в истории, когда страна сталкивается с дефицитом крепостных. Они не знают, что делать.

Гость
#19
Гость

Кадровый голод на рабочие профессии, на медработников, учителей. Сидеть в офисе и пить кофе- на эти места нет голода 😊

Если бы был кадровый голод учителей и медсестёр, им бы платили не по 40К в провинции и 80 в миллионниках, а хотя бы тысяч по 100 и 150 соответственно.

Не хватает рабов, а не работников.

Гость
#20
Гость

При таком подходе потом не удивляйтесь, когда Вас никуда не будут брать. Как автора не берут.

Они и без работы нормально живут.

Гость
#21
Гость

Не хватает только высококвалифицированных рабов. И редких айтишников на галеру уровня опытный мид/сеньор. Просто это первый случай в истории, когда страна сталкивается с дефицитом крепостных. Они не знают, что делать.

это про них писали, что редкий айтишник долетит до середины днепра? а нет, это про птиц каких то было.. но тоже редких

Гость
#22
Гость

Не хватает только высококвалифицированных рабов. И редких айтишников на галеру уровня опытный мид/сеньор. Просто это первый случай в истории, когда страна сталкивается с дефицитом крепостных. Они не знают, что делать.

Так смысла становится высококвалифицированным, долго учиться и нести ответственность как врачи и учителя нет, если в магазине или курьером зп такая же или даже больше, при этом работу можно менять хоть каждую неделю если что то не нравится.

Гость
#24
Гость

Если бы был кадровый голод учителей и медсестёр, им бы платили не по 40К в провинции и 80 в миллионниках, а хотя бы тысяч по 100 и 150 соответственно.

Не хватает рабов, а не работников.

Ага, они недостаток лоххххов, работающих за копейки, называют кадровым голодом. Надо называть это недостаток лоххххов, тогда вопрослв не возникнет.

Гость
#25
Гость

Если бы был кадровый голод учителей и медсестёр, им бы платили не по 40К в провинции и 80 в миллионниках, а хотя бы тысяч по 100 и 150 соответственно.

Не хватает рабов, а не работников.

Что такого делают медсестры , что бы им платить много?
Делают уколы и берут кровь , так 80 тыс более чем достаточно для такой работы

Барачник
#26

Жооооопааа и кризис сейчас лютый

Гость
#27
Гость

Что такого делают медсестры , что бы им платить много?
Делают уколы и берут кровь , так 80 тыс более чем достаточно для такой работы

Вот поэтому никто в медсестры и не идет, делать то там нечего😄

Гость
#28
Гость

Кроме "работать побольше" существует "работать покачественнее", если это не касса магазина. Так вот, "качественнее" и "больше" не одно и то же. Кто работает по-настоящему качественно, ценен, кто готов за копейки вкалывать с утра до ночи, тот дурак. Какое качество работы у дурака?

Кстати, если работодатель дурак, значит и бизнес у него плохой и работники такие же.

Вы так глубоко знаете это вопрос?
Откуда?
Вы работодатель?
Или дурак?

Гость
#30
Гость

Сообщение было удалено

Берут и тупорылых, когда других нету, а работники реально нужны.

Гость
#32

Потому что ты ищешь работу в интернете автор.
В интернете нет вакансий - это сплошь фейки и мошенники.
Вот сплошь - ведь HH - это например, на 99% липа.
И другие площадки не лучше.

Гость
#33
Гость

Сообщение было удалено

Прчем тут егэ?

Гость
#34
Гость

Если бы был кадровый голод учителей и медсестёр, им бы платили не по 40К в провинции и 80 в миллионниках, а хотя бы тысяч по 100 и 150 соответственно.

Не хватает рабов, а не работников.

Мдяяяя..... Вы хоть школу то закончили?

Гость
#35

Потому что кадровики не могут отказать себе в удовольствии перебирать харчами, даже если вокруг кадровый голод

Гость
#36

Кадровый голод в рабочих мужских профессиях. Токарь, сварщик и т. Д
Мужиков мало. Женщин наоборот становится больше за счет беженцев. И все офисные заняты. Местным не найти работу
А тут приезжие на бухгалтера, менеджера идут

Гость
#37
Гость

Сообщение было удалено

точно не тебя. кому ты нужен со своей агрессивной навязчивой идеей?

Гость
#38
Гость

Сообщение было удалено

не пропускай приём таблеток! А лучше - поменяй врача

Гость
#39
Гость

Потому что ты ищешь работу в интернете автор.
В интернете нет вакансий - это сплошь фейки и мошенники.
Вот сплошь - ведь HH - это например, на 99% липа.
И другие площадки не лучше.

почему ты ещё не сдался людям в белых халатах?

Гость
#40

Не читайте с утра советских газет. Там одно вранье.

Марина А.
#41

А что вы умеете? Какое образование?
Кадровый голод не означает, что на работу будут брать всех подряд. Он означает, что нужны специалисты, и нередко определённого профиля.
Так что не исключено, что вот вас не берут, а вашему парню-инженеру или подруге - отоларингологу аж квартиру от предприятия выделят, только бы не ушли.

Марина А.
#42
Гость

Так смысла становится высококвалифицированным, долго учиться и нести ответственность как врачи и учителя нет, если в магазине или курьером зп такая же или даже больше, при этом работу можно менять хоть каждую неделю если что то не нравится.

Ну, вот автора не берут, почему-то, ни в магазин, не курьером.
Хотя соглашусь, что учиться никогда не поздно, а если деньги нужны сейчас, амбиции можно поумерить и реально пойти курьером.
Никто ж не говорит, что ты там всю жизнь обязан работать. Сложный период закончится, и можно вернуться к первоначальному плану - восстановиться в вузе, найти работу по специальности

Ave Satani!
#43

Так смотря каких кадров. Если квалифицированных рабочих и инженеров то, да, их не хватает. А с как бы дипломом психолога или экономиста, желающих сидеть в офисе, никакого дефицита нет, даже избыток.

Гость
#44

Смотрите дальше кадрового голода.
Мы же ничего о вас не знаем.
Даже при жутком кадровом голоде, к примеру, уборщицу не возьмут не должность председателя банка или министра :-)
Дьявол, как всегда, в деталях

Гость
#45
Гость

Потому что ты ищешь работу в интернете автор.
В интернете нет вакансий - это сплошь фейки и мошенники.
Вот сплошь - ведь HH - это например, на 99% липа.
И другие площадки не лучше.

А где искать? Газет-то нету уже лет 20...

Гость
#46

да да. не берут никуда. Я вот уже второй месяц ищу... правда ищу вторую, да на денег побольше, да вялотекуще... но не берут жеж!

Гость
#47
Гость

А где искать? Газет-то нету уже лет 20...

ну вы спросили... это ж местный дурачок про интернеты пишет. наверное он же про ЕГЭ. он ничего кроме заученного бреда написать в принципе не способен

Гость
#48
Гость

Мало исходных данных.
У нас, например, берут только с "вышкой" - и только технарей на данный момент.
Если вы инженер-связист даже просто после вуза - оторвут с руками, ногами и хвостом. Ну и другие направления тоже интересуют.
Нет опыта - научат.

Это что за компания?

Гость
#49

Нет никакого кадрового голода,наоборот РАБОТЫ НА ВСЕХ НЕ ХВАТАЕТ.

Гость
#50
Марина А.

Ну, вот автора не берут, почему-то, ни в магазин, не курьером.
Хотя соглашусь, что учиться никогда не поздно, а если деньги нужны сейчас, амбиции можно поумерить и реально пойти курьером.
Никто ж не говорит, что ты там всю жизнь обязан работать. Сложный период закончится, и можно вернуться к первоначальному плану - восстановиться в вузе, найти работу по специальности

вы от себя придумали про магазин и курьера.

Антонио Бандерос
#51

Не путайте! Кадровый голод среди специалистов! Особенно рабочие специальности! А экономистов, бухгалтеров, журналистов и прочего ширпотреба полно

Антонио Бандерос
#52
Гость

Ищут наивных и неопытных, которых можно обмануть с размером зарплаты.
Чтобы работали побольше, а платить можно было поменьше.

Для такого в объявлениях пишут "дружный молодой коллектив" ))

Гость
#53
Гость

В стране экономический кризис и на каждую офисную вакансию сотни претендентов. Если у Вас нет опыта работы по специальности, устроиться будет очень сложно. Предлагайте работодателю попробовать взять Вас на бесплатную стажировку на 2-3 месяца.

Только не стажировки, у 90 проц работодателей это подразумеваеет дешевле пахалово и кидалово. В любой момент могут указать на дверь, даже если месяц обпашитесь там. Чтобы не платить, влзьмут следующего л.. Ха, а оформят в штат дружбанчика