Почему работодатели не берут на работу, присылают отказ и вакансии висят дальше, если сейчас кадровый голод?
Всем нужны опытные, чтобы не вкладывать в обучение
Ищут тех ,кто может работать без выходных и побольше часов...
В регионах нет кадрового голода - все загибается. Иногда вакансии вешают - но реально человек не нужен. Смотрят - сколько готовы работать за такую з.п.
Мало исходных данных.
У нас, например, берут только с "вышкой" - и только технарей на данный момент.
Если вы инженер-связист даже просто после вуза - оторвут с руками, ногами и хвостом. Ну и другие направления тоже интересуют.
Нет опыта - научат.
Ищут наивных и неопытных, которых можно обмануть с размером зарплаты.
Чтобы работали побольше, а платить можно было поменьше.
Потому что это фейковые вакансии . Когда нужны работники - берут всех
В стране экономический кризис и на каждую офисную вакансию сотни претендентов. Если у Вас нет опыта работы по специальности, устроиться будет очень сложно. Предлагайте работодателю попробовать взять Вас на бесплатную стажировку на 2-3 месяца.
В стране экономический кризис и на каждую офисную вакансию сотни претендентов. Если у Вас нет опыта работы по специальности, устроиться будет очень сложно. Предлагайте работодателю попробовать взять Вас на бесплатную стажировку на 2-3 месяца.
Чушь . Не набивайте себе цену . Не те ЗП,чтоб очередь была из желающих
Ищут наивных и неопытных, которых можно обмануть с размером зарплаты.
Чтобы работали побольше, а платить можно было поменьше.
Кроме "работать побольше" существует "работать покачественнее", если это не касса магазина. Так вот, "качественнее" и "больше" не одно и то же. Кто работает по-настоящему качественно, ценен, кто готов за копейки вкалывать с утра до ночи, тот дурак. Какое качество работы у дурака?
Кстати, если работодатель дурак, значит и бизнес у него плохой и работники такие же.
Кадровый голод на рабочие профессии, на медработников, учителей. Сидеть в офисе и пить кофе- на эти места нет голода 😊
Потому что нет ни какого кадрового голода. Есть только жадность.
и опять тот же вброс с теми же ответами.. искать лень, но такое чувство, что дословно. Интересно - это живые люди по скрипту пишут или автомат выкидывает ответы из базы
Все ушли в курьеры, там же платят в месяц 200/300 тысяч ( по слухам)
Не хватает только высококвалифицированных рабов. И редких айтишников на галеру уровня опытный мид/сеньор. Просто это первый случай в истории, когда страна сталкивается с дефицитом крепостных. Они не знают, что делать.
Кадровый голод на рабочие профессии, на медработников, учителей. Сидеть в офисе и пить кофе- на эти места нет голода 😊
Если бы был кадровый голод учителей и медсестёр, им бы платили не по 40К в провинции и 80 в миллионниках, а хотя бы тысяч по 100 и 150 соответственно.
Не хватает рабов, а не работников.
Не хватает только высококвалифицированных рабов. И редких айтишников на галеру уровня опытный мид/сеньор. Просто это первый случай в истории, когда страна сталкивается с дефицитом крепостных. Они не знают, что делать.
это про них писали, что редкий айтишник долетит до середины днепра? а нет, это про птиц каких то было.. но тоже редких
Не хватает только высококвалифицированных рабов. И редких айтишников на галеру уровня опытный мид/сеньор. Просто это первый случай в истории, когда страна сталкивается с дефицитом крепостных. Они не знают, что делать.
Так смысла становится высококвалифицированным, долго учиться и нести ответственность как врачи и учителя нет, если в магазине или курьером зп такая же или даже больше, при этом работу можно менять хоть каждую неделю если что то не нравится.
Если бы был кадровый голод учителей и медсестёр, им бы платили не по 40К в провинции и 80 в миллионниках, а хотя бы тысяч по 100 и 150 соответственно.
Не хватает рабов, а не работников.
Ага, они недостаток лоххххов, работающих за копейки, называют кадровым голодом. Надо называть это недостаток лоххххов, тогда вопрослв не возникнет.
Если бы был кадровый голод учителей и медсестёр, им бы платили не по 40К в провинции и 80 в миллионниках, а хотя бы тысяч по 100 и 150 соответственно.
Не хватает рабов, а не работников.
Что такого делают медсестры , что бы им платить много?
Делают уколы и берут кровь , так 80 тыс более чем достаточно для такой работы
Жооооопааа и кризис сейчас лютый
Кроме "работать побольше" существует "работать покачественнее", если это не касса магазина. Так вот, "качественнее" и "больше" не одно и то же. Кто работает по-настоящему качественно, ценен, кто готов за копейки вкалывать с утра до ночи, тот дурак. Какое качество работы у дурака?
Кстати, если работодатель дурак, значит и бизнес у него плохой и работники такие же.
Вы так глубоко знаете это вопрос?
Откуда?
Вы работодатель?
Или дурак?
Сообщение было удалено
Берут и тупорылых, когда других нету, а работники реально нужны.
Потому что ты ищешь работу в интернете автор.
В интернете нет вакансий - это сплошь фейки и мошенники.
Вот сплошь - ведь HH - это например, на 99% липа.
И другие площадки не лучше.
Сообщение было удалено
Прчем тут егэ?
Потому что кадровики не могут отказать себе в удовольствии перебирать харчами, даже если вокруг кадровый голод
Кадровый голод в рабочих мужских профессиях. Токарь, сварщик и т. Д
Мужиков мало. Женщин наоборот становится больше за счет беженцев. И все офисные заняты. Местным не найти работу
А тут приезжие на бухгалтера, менеджера идут
Сообщение было удалено
точно не тебя. кому ты нужен со своей агрессивной навязчивой идеей?
Сообщение было удалено
не пропускай приём таблеток! А лучше - поменяй врача
Не читайте с утра советских газет. Там одно вранье.
А что вы умеете? Какое образование?
Кадровый голод не означает, что на работу будут брать всех подряд. Он означает, что нужны специалисты, и нередко определённого профиля.
Так что не исключено, что вот вас не берут, а вашему парню-инженеру или подруге - отоларингологу аж квартиру от предприятия выделят, только бы не ушли.
Так смысла становится высококвалифицированным, долго учиться и нести ответственность как врачи и учителя нет, если в магазине или курьером зп такая же или даже больше, при этом работу можно менять хоть каждую неделю если что то не нравится.
Ну, вот автора не берут, почему-то, ни в магазин, не курьером.
Хотя соглашусь, что учиться никогда не поздно, а если деньги нужны сейчас, амбиции можно поумерить и реально пойти курьером.
Никто ж не говорит, что ты там всю жизнь обязан работать. Сложный период закончится, и можно вернуться к первоначальному плану - восстановиться в вузе, найти работу по специальности
Так смотря каких кадров. Если квалифицированных рабочих и инженеров то, да, их не хватает. А с как бы дипломом психолога или экономиста, желающих сидеть в офисе, никакого дефицита нет, даже избыток.
Смотрите дальше кадрового голода.
Мы же ничего о вас не знаем.
Даже при жутком кадровом голоде, к примеру, уборщицу не возьмут не должность председателя банка или министра :-)
Дьявол, как всегда, в деталях
да да. не берут никуда. Я вот уже второй месяц ищу... правда ищу вторую, да на денег побольше, да вялотекуще... но не берут жеж!
Нет никакого кадрового голода,наоборот РАБОТЫ НА ВСЕХ НЕ ХВАТАЕТ.
Ну, вот автора не берут, почему-то, ни в магазин, не курьером.
Хотя соглашусь, что учиться никогда не поздно, а если деньги нужны сейчас, амбиции можно поумерить и реально пойти курьером.
Никто ж не говорит, что ты там всю жизнь обязан работать. Сложный период закончится, и можно вернуться к первоначальному плану - восстановиться в вузе, найти работу по специальности
вы от себя придумали про магазин и курьера.
Не путайте! Кадровый голод среди специалистов! Особенно рабочие специальности! А экономистов, бухгалтеров, журналистов и прочего ширпотреба полно
В стране экономический кризис и на каждую офисную вакансию сотни претендентов. Если у Вас нет опыта работы по специальности, устроиться будет очень сложно. Предлагайте работодателю попробовать взять Вас на бесплатную стажировку на 2-3 месяца.
Только не стажировки, у 90 проц работодателей это подразумеваеет дешевле пахалово и кидалово. В любой момент могут указать на дверь, даже если месяц обпашитесь там. Чтобы не платить, влзьмут следующего л.. Ха, а оформят в штат дружбанчика