Гость
Статьи
Зумеры - молодцы!

Зумеры - молодцы!

Рассказывает родственница. У них на работе приняли двух девушек,зумеров. Работа офисная, рабочий день до 18 часов. Ровно в 18 они встают и уходят. И вот она возмущается, все сидят работают, а они уходят.
Говорю ей- с какой стати они должны работать, если рабочий день закончился?

Автор
51 ответ
Последний — Перейти
#1

Зумеры всех научат родину любить!

Гость
#2
Обормот

Зумеры всех научат родину любить!

+ + +

Гость
#3

И правильно делают

Гость
#5

А я не зумер и вообще не работаю.

Гость
#6

Нормальные зумеры работают на удалёнке.

Гость
#7
Гость

А я не зумер и вообще не работаю.

Тунеядец значит ?😊

Гость
#8
Гость

Нормальные зумеры работают на удалёнке.

Не все любят на удаленке. Это на любителя

Гость
#9
Гость

Тунеядец значит ?😊

Нет, я чуть-чуть поработала в госконторе в правительственной организации и решила, что мне хватит. Я женщина, а не лошадь ломовая.

Гость
#10
Гость

Нормальные зумеры работают на удалёнке.

а если зумер - врач? или молоденькая полицейская с очень крепкими бёдрами?

Гость
#11
Гость

Не все любят на удаленке. Это на любителя

а получается зумер делает как он любит? и ему никто не указ?

Гость
#12
Гость

И правильно делают

нууу...я не знаю
получается они обнищание своих родаков то проглотили

Гость
#13
Гость

а получается зумер делает как он любит? и ему никто не указ?

Почему как любит? Если есть возможность выбирать, то он выбирает.
Я знаю пару человек которые хотят работать в офисе. ( нравится работать в коллективе)Так же знаю тех кто любит дома работать

Гость
#14

Правильно делают. Жирное время прошло во всем мире, на жилищном рынке кризис, жилье везде дорожает такими темпами, что за ним зарплата не угонится никогда. Молодежь даже если костьми ляжет на этой работе - хз когда сможет позволить себе жилье и вообще базу для жизни. Смысл тогда напрягаться? Надо просто жить в свое удовольствие. Начальники могут сами оставаться перерабатывать хоть до пока рак на горе не свистнет - пожалуйста, если им это зачем-то там нужно. Экономика диктует все в этом мире. Нет бабла - никто на работе выслуживаться не будет.

Гость
#15
Гость

Не все любят на удаленке. Это на любителя

Что можно не любить на удаленке? Удобную одежду, удобное рабочее место, тишину и покой, отсутствие вынужденного общения с ненужными долбо*бами, возможность не переплачивать за г*вноеду из столовки, и самое главное - не тратить 2 часа жизни на дороги каждый день?

Поражаюсь как можно хотеть тащиться в офис, какой-то мазохизм. Для счастья на удаленке всего-то нужен единственный навык, банальная самоорганизация, даже маленькие детки ею владеют худо-бедно (садятся же они выполнять домашку каждый день, не откладывают на 12 ночи).

Гость
#16
Гость

Что можно не любить на удаленке? Удобную одежду, удобное рабочее место, тишину и покой, отсутствие вынужденного общения с ненужными долбо*бами, возможность не переплачивать за г*вноеду из столовки, и самое главное - не тратить 2 часа жизни на дороги каждый день?

Поражаюсь как можно хотеть тащиться в офис, какой-то мазохизм. Для счастья на удаленке всего-то нужен единственный навык, банальная самоорганизация, даже маленькие детки ею владеют худо-бедно (садятся же они выполнять домашку каждый день, не откладывают на 12 ночи).

не у всех есть условия, а значит - минимум аренда подходящего жилья

Гость
#18
Гость

Нет, я чуть-чуть поработала в госконторе в правительственной организации и решила, что мне хватит. Я женщина, а не лошадь ломовая.

Почему работу не нашли, которая нравится?

Гость
#19
Гость

Нет, я чуть-чуть поработала в госконторе в правительственной организации и решила, что мне хватит. Я женщина, а не лошадь ломовая.

Каторга это весь день полы да туалеты натирать, готовить завтраки, обеды, ужины, пока муж на диване лежит. А сидеть в комфортном, уютном офисе это лучше, чем быть в рабстве у мужа

Гость
#20
Гость

Каторга это весь день полы да туалеты натирать, готовить завтраки, обеды, ужины, пока муж на диване лежит. А сидеть в комфортном, уютном офисе это лучше, чем быть в рабстве у мужа

А если вы в офисе, то кто вам будет туалеты мыть? У вас домработница что ли? А жрать кто будет готовить??? Тоже не вы???

Гость
#21
Гость

А если вы в офисе, то кто вам будет туалеты мыть? У вас домработница что ли? А жрать кто будет готовить??? Тоже не вы???

Конечно, нет, муж для чего??

#22
Гость

Нет, я чуть-чуть поработала в госконторе в правительственной организации и решила, что мне хватит. Я женщина, а не лошадь ломовая.

Но если женщина не работает, то это какой-то домашний питомец получается. 🤔

Гость
#23
Санта Хрякус

Но если женщина не работает, то это какой-то домашний питомец получается. 🤔

Совершенно верно, комнатная собачка мужа, которая выполняет все команды

Гость
#24
Гость

Каторга это весь день полы да туалеты натирать, готовить завтраки, обеды, ужины, пока муж на диване лежит. А сидеть в комфортном, уютном офисе это лучше, чем быть в рабстве у мужа

Нормальные мужья берегут своих жён и помогают им.

А в рабство идут ненормальные женщин.
Ладно, попали в него по ошибке, так многие ещё и остаются в нем десятилетиями и стонут, как настоящие рабыни.

Kissa
#25

Вот 10 лет назад, когда я пошла работать, в 20 лет, так же вставала и уходила. Но проблема в том, что я была одна, а на меня такие жабы гадюки шипели.

Гость
#26

Зумеры - орлята Ильича!
Нагнут капиталистов!

Барачник
#27

Пестарулю бабоньки!

Гость
#28
Kissa

Вот 10 лет назад, когда я пошла работать, в 20 лет, так же вставала и уходила. Но проблема в том, что я была одна, а на меня такие жабы гадюки шипели.

10-15 лет назад вышло на рынок напложенное советскими киззддами поколение начала 90-х.
Тогда еще рожали по инерции.
А к концу 90-х отдуплились, что бесплатных квартир за плодячку больше не дают.
И поэтому поколение зумеров - самое маленькое.
Их мало, они единственные дети у родаков, и они могут диктовать условия работодателям.

Гость
#29

Я встречала много зумеров терпил, зашуганные ребята, особенно мальчики. А вот когонедооуенивают, так это миллениалов. Мы и высказать можем, не боимся) я тоже вот топлю за гибкий график, удаленку, отсутствие рабских переработок, к сожалению, многие работники провоцируют к себе плохое отношение терпильством ( это и беби бумеры, работающие за идею, иксы, кому квартир отписали и они не парятся и миллениалы тоже есть ни о чем, видимо воспитали терпеть все)

Гость
#30
Kissa

Вот 10 лет назад, когда я пошла работать, в 20 лет, так же вставала и уходила. Но проблема в том, что я была одна, а на меня такие жабы гадюки шипели.

Самые непрогресивные приспособленцы это икс поколение, 70е гр и где то до 1983 года, в рот начальству заглядывают , любят дедовщину и рабское раболепие на работах. Удаленку ненавидят, любят сидеть в офисе и борщи греть в бидонах))) не понимают других видов заработка.

#31
Гость

10-15 лет назад вышло на рынок напложенное советскими киззддами поколение начала 90-х.
Тогда еще рожали по инерции.
А к концу 90-х отдуплились, что бесплатных квартир за плодячку больше не дают.
И поэтому поколение зумеров - самое маленькое.
Их мало, они единственные дети у родаков, и они могут диктовать условия работодателям.

Могут, но недолго. Пустой холодильник, в итоге, возьмёт верх над гонором 😎

Гость
#32
Санта Хрякус

Могут, но недолго. Пустой холодильник, в итоге, возьмёт верх над гонором 😎

Неа.
Зуммеров кормят их родаки.
Плюс у них, как правило, есть квартира от бабки.
Так что работодатели будут сосать бибу и верещать, что никто не хочет работать за копье😁
Собственно, это уже происходит.

#33
Гость

Самые непрогресивные приспособленцы это икс поколение, 70е гр и где то до 1983 года, в рот начальству заглядывают , любят дедовщину и рабское раболепие на работах. Удаленку ненавидят, любят сидеть в офисе и борщи греть в бидонах))) не понимают других видов заработка.

Поколение 70х - это остатки цивилизации. Образованные, обладающие широким кругозором, опытом и желанием работать. А вот современные снежинки - хипстеры, неспособные работать, угробят все наработки своих родителей. Впрочем, чем больше вы изображаете независимых и голодных, тем больше денег у старшего работоспособного поколения
😁

Гость
#34
Гость

Я встречала много зумеров терпил, зашуганные ребята, особенно мальчики. А вот когонедооуенивают, так это миллениалов. Мы и высказать можем, не боимся) я тоже вот топлю за гибкий график, удаленку, отсутствие рабских переработок, к сожалению, многие работники провоцируют к себе плохое отношение терпильством ( это и беби бумеры, работающие за идею, иксы, кому квартир отписали и они не парятся и миллениалы тоже есть ни о чем, видимо воспитали терпеть все)

Так и зумеры не бояться высказать и вообще они смелые.

Гость
#35
Санта Хрякус

Могут, но недолго. Пустой холодильник, в итоге, возьмёт верх над гонором 😎

Все равно они не будут в офисах сидеть и прогибаться как их родители и бабушки
Будут лучше на себя работать

Гость
#36
Санта Хрякус

Поколение 70х - это остатки цивилизации. Образованные, обладающие широким кругозором, опытом и желанием работать. А вот современные снежинки - хипстеры, неспособные работать, угробят все наработки своих родителей. Впрочем, чем больше вы изображаете независимых и голодных, тем больше денег у старшего работоспособного поколения
😁

Поколение 60-70х и выстроили всю систему терпильства на работах, подзадержаться на работе часик, не вопрос, нам же так нужно выслужиться, с ковилом и температурой в офис, плевать на коллег, покажу, какая я работяжка, также бесконечно стучат и любят деловщину, офисные интриганы и прочее, мне как миллениалу сложно встроиться в такую токсичную систему, где нет здравого смысла, а ради мифической карьеры надо ломать себя и подстраиваться под систему, а эти прекрасно себя чувствуют и своей геройской лояльностью ко всякому трешу, ужасно раздражают

Гость
#37
Гость

Нет, я чуть-чуть поработала в госконторе в правительственной организации и решила, что мне хватит. Я женщина, а не лошадь ломовая.

Это верно, не лошадь 😊но бросить работу можно, если есть кому вас кормить .

Гость
#38
Гость

Я встречала много зумеров терпил, зашуганные ребята, особенно мальчики. А вот когонедооуенивают, так это миллениалов. Мы и высказать можем, не боимся) я тоже вот топлю за гибкий график, удаленку, отсутствие рабских переработок, к сожалению, многие работники провоцируют к себе плохое отношение терпильством ( это и беби бумеры, работающие за идею, иксы, кому квартир отписали и они не парятся и миллениалы тоже есть ни о чем, видимо воспитали терпеть все)

Я как миллениалка могу сказать, что нас с одной стороны воспитывали в адских лишениях, нехватках, проблемах (привет, 90е) и приучали терпеть все. С другой - все это закалило характер, причем не когда-то там в 30 лет как у наших родителей, а сразу сызмальства. Плюс теперь многие из нас прошли терапию, ну или хотя бы почитали что-то о психологии, подумали о себе, обдумали хорошо свой опыт, начали меняться.

И пружина разжалась, пошла даже некая гиперкомпенсация - появилось полное отвращение к терпильству, нет страха постоять за себя, нет страха потерять очередную работу или человека, если они плохие. На себе топтаться больше не позволят многие из нас. Для этого есть и закалка соответствующая, и прагматичный взгляд на жизнь и опыт воспитанный в тяготах, и новшества типа терапий и т.д. У других поколений нет такого комбо. Старики уже неадаптивны и все еще терпят там где не надо терпеть, молодежь наоборот слабовата в коленках, падают в обморок от всего подряд, от всего-всего прям депрессия.

Гость
#39
Гость

Я как миллениалка могу сказать, что нас с одной стороны воспитывали в адских лишениях, нехватках, проблемах (привет, 90е) и приучали терпеть все. С другой - все это закалило характер, причем не когда-то там в 30 лет как у наших родителей, а сразу сызмальства. Плюс теперь многие из нас прошли терапию, ну или хотя бы почитали что-то о психологии, подумали о себе, обдумали хорошо свой опыт, начали меняться.

И пружина разжалась, пошла даже некая гиперкомпенсация - появилось полное отвращение к терпильству, нет страха постоять за себя, нет страха потерять очередную работу или человека, если они плохие. На себе топтаться больше не позволят многие из нас. Для этого есть и закалка соответствующая, и прагматичный взгляд на жизнь и опыт воспитанный в тяготах, и новшества типа терапий и т.д. У других поколений нет такого комбо. Старики уже неадаптивны и все еще терпят там где не надо терпеть, молодежь наоборот слабовата в коленках, падают в обморок от всего подряд, от всего-всего прям депрессия.

Миллениалы - не люди, а сталь!

Гость
#40

Рвать п*пу надо только на той работе, которая очень хорошо оплачивается. Ради таких денег, которые потом легко помогут восстановить и здоровье, и кукуху, и еще останешься в шоколаде.

Если денег хватает только на еду и лекарства после собачьего образа жизни (от нервов, от переутомлений, от физических болячек нажитых на работе и т.д.) - нах такие переработки. Ду ра чки пускай вкалывают, на таблетосы себе :) За деньги, которых хватает на минимум - работы тоже только самый минимум.

#41
Гость

Поколение 60-70х и выстроили всю систему терпильства на работах, подзадержаться на работе часик, не вопрос, нам же так нужно выслужиться, с ковилом и температурой в офис, плевать на коллег, покажу, какая я работяжка, также бесконечно стучат и любят деловщину, офисные интриганы и прочее, мне как миллениалу сложно встроиться в такую токсичную систему, где нет здравого смысла, а ради мифической карьеры надо ломать себя и подстраиваться под систему, а эти прекрасно себя чувствуют и своей геройской лояльностью ко всякому трешу, ужасно раздражают

Не "выслужиться", а довести дело до конца.
А то, что приходят больные на работу... Так на молодёжь сейчас положиться нельзя - они только ждут, когда им квартира перепадёт. Приходится рассчитывать только на себя.
Но вы не очень-то задирайте нос. Старшее поколение вымрет, вам придётся самим себя содержать. Тоже будете с температурой в офис ездить. Капитализм - суровая штука. 😁

Kissa
#42
Гость

10-15 лет назад вышло на рынок напложенное советскими киззддами поколение начала 90-х.
Тогда еще рожали по инерции.
А к концу 90-х отдуплились, что бесплатных квартир за плодячку больше не дают.
И поэтому поколение зумеров - самое маленькое.
Их мало, они единственные дети у родаков, и они могут диктовать условия работодателям.

Про свою киззду так говори, которая тебя родила. Я единственный ребенок в семье, у нас даже классы были малочисленные, это после 95 года стали больше рожать. У нас было 20 чел, у них уже 30. А вот как раз в 2000х стали рожать больше. Так что, не в этом дело.

тля
#43
Гость

Миллениалы - не люди, а сталь!

😁

Kissa
#44

В 2000х кисздды 40-45 летние стали рожать второго третьего, маткапиталышей

Kissa
#45
Гость

Самые непрогресивные приспособленцы это икс поколение, 70е гр и где то до 1983 года, в рот начальству заглядывают , любят дедовщину и рабское раболепие на работах. Удаленку ненавидят, любят сидеть в офисе и борщи греть в бидонах))) не понимают других видов заработка.

И самые токсичные. Типа - а чо тебе дома делать, ни ребенка ни котенка, оставайся, а вот у нааааас

Kissa
#46
Санта Хрякус

Не "выслужиться", а довести дело до конца.
А то, что приходят больные на работу... Так на молодёжь сейчас положиться нельзя - они только ждут, когда им квартира перепадёт. Приходится рассчитывать только на себя.
Но вы не очень-то задирайте нос. Старшее поколение вымрет, вам придётся самим себя содержать. Тоже будете с температурой в офис ездить. Капитализм - суровая штука. 😁

Так это не проблема работника, а работодателя. Он неправильно распределил нагрузку, хочет, чтобы один чел работал за 5х, а зачем платить больше? Были бы норм объемы работ - успевали бы в рабочее время.

Kissa
#47

Да, миллениалы - не люди, а сталь!)

Йу
#48

Молодцы. Меня больше всего бесят коллеги поколения бумеров, так как уровень терпильства там зашкаливает, готовы делать все и хоть когда. Потом начинают их в пример ставить, что типо лариса все делает и остается после работы, а ты что такая? Очень таких начальство любит, а нормальные страдают. У меня на прошлой работе такая была и сейчас тоже, прямо печаль.

Гость
#49

завидует их молодости

Гость
#50
Kissa

В 2000х кисздды 40-45 летние стали рожать второго третьего, маткапиталышей

Таких не так много было. Демография чуть- чуть поднялась, но не очень , прорыва сильного не было

#51
Kissa

Так это не проблема работника, а работодателя. Он неправильно распределил нагрузку, хочет, чтобы один чел работал за 5х, а зачем платить больше? Были бы норм объемы работ - успевали бы в рабочее время.

А если один успевает и работу вовремя сделать, и покурить, а другой сидит до поздна и не справляется, опять работодатель виноват?
Не справляешься - либо сиди доделывай, либо увольняйся.

Форум: Работа
Всего:
Новые темы за сутки:
Популярные темы за сутки: