Часто вижу рекламу, что туда постоянно требуются сотрудники с высокой оплатой труда. Компания очень раскрученная, казалось бы, там не должно быть такого, что постоянная текучка кадров. А люди там постоянно требуются. Каждую неделю их учебные центры бесплатное обучение проводят. Еще и мед книжку сами оплачивают, если у них работать будешь.
Вопрос, почему у них текучка кадров тогда, если такой раскрученный маркетинг компании, обучающие учебные центры, всякие плюшки в виде бесплатной мед книжки, питания, частичной оплаты проезда?
потому что это неквалифицированная работа для молодняка.
Там действительно все эти плюшки есть. Но работа не из легких, день на ногах. Там либо десятилетиями работают, либо убегают те, кто только деньги получать хочет. Плюс студенты на подработку в сезон приходят. Да и ресторанов же у них очень много
Так потому что у них вахтовая работа, типа на 15 или 30 суток приезжаешь. Да, зп норм, особенно для тех, кто из глубинки едет. но работа тяжелая.