Коллега пофигистка, я гиперответственная. Как быть?

Она не пофигистка, а профнепригодная, её должны уволить. Сказать начальству. Неловко? А вам за двоих работать норм?

а вы вообще них уя не знаете, Антон. это всей стране давно понятно.
целую.
P.S. помашите ручкой коллегам за соседними столами и передайте от синебота привет "бескорыстному" коллективу вумена

Слив засчитан.
Совок и совки это кал, кстати.

Нет, у вас не хорошие с ней отношения, не обманывайте себя. Она разве хорошо к вам относится, скидывая на вас свою работу? Можете сначала ей сказать, вдруг поможет. Если не поможет - к начальству.

Бесит то, что я разгребаю клиентов с ее смен.

Я, конечно, могу им также не отвечать и тупо игнорить. Но мне как-то совесть не позволяет так делать

Кто вам сказал она работает за двоих? Автор выполняет свою работу и подчищает огрехи коллег, чему те особенно рады

Да, именно так.

Игнорить стоит только хамов, не нужно мешать все в кучу

За двоих я не работаю, а именно подчищаю за ней, когда у меня своих дел полно

да хрен с ним. мне нас рать. чей та вы так возбудились от немцев? они вам кто? папа у вас немец что ли? вот кули лезете с немцами какими то?
вы когда рукой вверх вниз двигаете, сильно не дергайте а то уздечку порвете, товарищ.
ух ты ж, титька тараканья.

А как не подчищать это? Я вижу пока только выход - также игнорить клиентов в свои 2 дня...

Не редкость, к меня на работе тоже самое. Не люблю косяки в делах и правлю все подряд. Только не ждите благодарности

а у вас ответственность. вы и будете продолжать за коллегу работать

и не делайте. У каждого свой путь, кто-то приходит в мир чтобы греть тело, платить налоги и не просил себя рожать.
Контроль над собой и своей работой путь к росту, тк выводы делаются быстрее.

Вот думаю, а если не править ее косяки. Делать только СВОЮ работу в свои 2 дня. Но просто в тех игнорируемых есть и мои клиенты с вопросами....(

Ленивой коллеге автора это здорова аукнется, когда начальство заметит подобное отношение. Так что автор напрасно волнуется

Смотрите сами, но и не упускайте ситуацию из виду

дрыщ, ты тут "сливы" считаешь? местный ассенизатор, да?

1000 %

пока руководство это устраивает, так и будете разгребать а напарница будет вам благодарна за возможность параллельного заработка. всем вы хороши - компании отлично, коллега в прибыли. а вы трудитесь, продолжайте. может вам к новому году шоколадку подарят

😢

начальство в курсе. его устраивает, что автор все тянет на себе.

И еще задам вопрос тут (и создам новую тему заодно) : как избаиться от вот этого слияния или что это, не знаю.

У подруги позавчера умер отец, я и остальные общие друзья выразили ей соболезнования. Но. Эти друзья все продолжают постить веселые сторисы из своей жизни, а мне как-то неудобно перед этой подругой веселиться или просто продолжать жить беззаботно.

Что это? Эмпатия? и как избавиться от этого?

Сначала поговорите со своей напарницей, скажите, что она должна выполнять свою работу, а не оставлять её Вам. Если не поймет - обращайтесь к начальству. Ну, или терпите и выполняйте её работу :)

Началось голосование за символ для новой банкноты в 1000 рублей. Делайте свои предложения

У вас только 2 выхода. 1-делать работу за неё, чтоб ваша совесть была спокойна(хотя не понятно почему ваша совесть берет ответственность за её клиентов). 2- не открывать её сообщения, пока кто из клиентов не напишет жалобу. Начальство станет разбираться и по сменам увидит её отношение к работе и уволит. Если спросят, почему вы не ответили висячие сообщения, сошлитесь на занятость из-за своей работы. Она не выполняет свои обязанности. Здесь не из-за чего мучить свою совесть

бахнуть пивка вместе

Обижайтесь дальше.
Я по должна передавать нерешенные вопросы другим людям, старшим по должности, .
Другое дело, что они сами не всегда могут это исправить по техническим причинам. Исправляйте сервис, который работает ужасно по всеобщим отзывам, а не ищите виноватых .

А вот это вы зря делаете, так как если сейчас вопросы за неоткрытые диалоги только с ней, то скоро и к вам будут такие же вопросы. Если получается так, что вы делаете за нее ее работу, то у вас плохие отношения и нужно оповестить руководителя о происходящем.

А не боитесь, что узнают, причем от вашей же коллеги и в формате, что это не она, а вы недоработали? А если руководство задаст прямой вопрос, получится, что вы видели все и молчали. Делайте выводы.