Переживаю из-за отказов на собеседовании

Блин ну это такая маленькая часть. Оптимизация, ссылочное, поведенческое, я не знаю что сейчас работает. У вас 2 образования по теме (?), ии под носом, серченжинс гуру, в конце концов

Ну да, в том и дело, что вроде бы знаю что-то, понимаю. С внешними-внутренними ссылками тоже работала, с сео контентом, с анализом поведения посетителей сайта. А чего не хватает на собеседовании, не понимаю. Может до миддли и не надо, но до джуна же есть какое-то представление, плюс, работала частично в этой теме. Может, очень кратко все говорила, не раскрывала полностью ответы на вопросы.

до миддла*

Ну вот вы пишете общими словами. На собесе вас спросят: вы говорите, что работала с внешними ссылками - а как вы с ними работали, соо делали?
Или: вы упомянули, что работали с сео контентом - а что конкретно делали?
Что вы ответите?

а попробуйте на ютубе тестовые собеседования посмотреть. какие то там есть. я правда далёк от темы и насколько там полезные вещи говорят не скажу. но они есть

Внешние ссылки: в блог посты старалась вставить 1-2 ссылки на сайты-партнеры, либо на статьи других сайтов, где мы упоминались (до этого я заказывала статьи у них про нас, либо договрные статьи друг о друге писали). И также вставляла внутренние ссылки на самые посещаемые статьи на нашем сайте. Обычно не более 4-5 ссылок.

SEO контет: писала брифсы для копирайтеров (с помощью semrush keyword magic tool выбирала ключевые слова по запросу в определенном регионе, вставляла эти слова в заголовок, текст, посты в соцсетях.) Иногда сама писала тексты. Анализ конкурентов тоже делала, определяла, какая структура текста самая ходовоая, сколько изображений оптимально поместить в блог пост, какие слова добавить в alt изображений, чтобы улучшить ranking.

Бюджета на ссылочное не было, судя по всему, как и стратегии. Ну по текстам конкурентов вы молодец, а запросы различаете вообще? Лезьте джуном в топовые конторы, либо делайте пет проекты и лезьте в мидлы, но книжонку предварительно прочтите по оптимизации.
Ну и отказывают вам и что? Меня в прошлом году 6 мес таскала контора на собесы, а потом сказали что в конце недели точно сообщат, ну и больше не писали. А когда сразу дали обратную связь, то хорошо.

Как можно судить по одному собеседованию, вот когда будет 10-20 отказов, стоит задуматься

И вообще рынок труда это такая лотерия. У меня есть подруга очень опытный специалист, классные показатели продаж, в этом бизнесе стаж 15 лет. И ее не приглашали на собеседования вообще, и возраст у нее нормальный 39 лет. Нет и все. Даже такое бывает.

ну да - из за одного собеседования расстраиваться.. Я помниться 2 недели по 2 собеса в день.. в итоге всего 4 оффера. так что спокойнее надо относиться. тем более если указали на ошибки и недочёты - радуйтесь. понятно, что подтянуть

Я собеседовалась на менеджера по ключевым клиентам в компанию нестле, им нужно было завести продукцию в одну больницу, но у них никак не получалось, а я дружила с этой больницей и готова была помочь. Я приготовила домашнее задание по закупкам этой больницы препаратов. Меня собеседовали две начальницы, они сидели и записывали мои цифры, они даже сайтом гос закупки не умели пользоваться. В итоге мне звонит чр и говорит вас отклонили у вас не достаточно компитенций. Я была в шоке. Потом я встречаю девочку, которую они взяли на это место. Молодая без опыта работы, тупая. И я думаю, да вот какие они компитенции искали. Просто испугались, что я их подвину в карьере. В итоге вроде их там и так всех уволили. Видимо из за их компитенций.

Спасибо вам за ответ! Да, с бюджетом не знаю, может, он был предоставлен кому-то другому в компании, может, тому seo агентству, которое работало с ними.
Насчет запросов, вы имеете в виду, типа запросы навигационные, содержащие глагол и т.д.? Если это, то немного, но опять же, смотрела сайты конкурентов, как у них назывались статьи, какие слова содержали. Потом смотрела топ запросы в гугл (на них тоже ориентировалась).

Спасибо вам за поддержку, буду дальше изучать как-то

спасибо за поддержку

вы молодец, итог то все равно крутой, 4 оффера. Это очень здорово. Я еще зарубежом живу пять лет, здесь даже то, что на собеседование позвали -- уже подвиг..

Автор, у меня вышка и опыт в крупных холдингах 12 лет! И с маленькими фирмами было тоже самое , и тоже матчасть им подавай, и тестирование целый Толмут! А реальный опыт либо не видят ли не интересен! Могу сказать что мне жаль таких работодателей! Они себе пытаются найти сотрудников веками!!

Очень хорошо, что эта тема здесь появилась. А теперь объясню поведение работодателей. Возвращаются стремительно 90-е и даже на вакансию дворника будет очередь за забором. Потому, что теперь работодателям придётся или повышать зарплату или закрываться. Повышать зарплату, значит повышать требования. С чем вы и сталкиваетесь сейчас. Закрываться, значит денег на жизнь уже настолько достаточно, что кормить чужие р...ла нет смысла. Работодателям обычно предпочтительнее второй вариант. Кроме того, вы уже не свежая кровь. То есть не молодая. Скоро львиная доля из вас окажется на улице. Куда вы пойдёте? В интернет за границу? А что вы можете дать интернету, акромя гадостей, которые мне пишете? Я же просила удалить всё, что написано на рубрикаторе. Мало того, что ничего не удалили, так ещё и продолжили там гадости мне писать. А остальные ничего не делают. Даже дизлайков им не ставят. Я отомщу. За всё отомщу. У предпринимателей преимущество. Они первые узнают о том, что я делаю в интернете. Поэтому готовьтесь к тому, что закроется весь частный бизнес. Останется монополия в виде госкорпораций. А там все места уже заняты. А так как в интернете без вас можно обойтись, то никто и не будет пополнять ваши карманы. Уехать в другую страну теперь невозможно будет. Республиканцы закроют все лазейки. Они ярые противники эмиграции. Если только у вас, помимо английского языка, есть много денег и наибольшая польза на новой родине. Чтобы она была больше, чем уже от коренного жителя страны. Уедет вся интеллигенция. Без рабочих в развитых странах легко обойтись. И без обслуживающего персонала. И многих других мёртвых профессий. А вы все будете знать своё место и за языком следить. И делать то, что сказано. Только вот не надо говорить, а я-то тут причём? Вы достаточно сплочённые, там где не надо. Прощайте навсегда!

Есть опыт хождения по собеседованиям, правда это лет 10 назад было, но не думаю что процесс изменился. РФ. Заполняешь разные анкеты, собеседование одно, собеседование второе (после прохождения первого в этой же компании) и т.д Задают кучу вопросов, некоторые вообще бестактные, профессиональные навыки кандидата, зачастую, уходят на второй-третий план. В одном месте у меня отсканировали все документы, типо так надо. В другом сфотографировали. Ощущение, что многие компании-фирмы, ищут не только по опыту в профессии, но ещё и по внешним данным. Хотят молодую, если речь о женском поле, модельной внешности с большим опытом, без детей, и чтобы была послушна начальству и.тд Вспоминаю период хождения по собеседования как страшный сон.

да там лошки все работают, они всем крутым завидуют и не берут

Ахах, во тупые. Можно сидеть ждать в приёмной и рубиться в игры в телефоне. В конце ты один остался. Встречайте, работник года пришёл)) так же будет рубиться в телефон на работе. HR все не просчитают. Есть перцы и покруче, их самих в панику загонят

В Краснодаре так. Народу тьма. Изголяются как могут. Там на одну вакансию в день 50-100 откликов.

Так и есть.

Автор я очень вас понимаю. Я тоже сейчас ищу работу причем не на родном языке что снижает мою уверенность в себе и ищу работу в айтеке. Отказов у меня уйма но я продолжаю. Иногда как будто какое то отчаивание наступает. Очень помогают разговоры с близкими и родными или теми кто тоже ищет работу. Поиск рпботы это еще некоторая лотерея, все кто продолжает искать все в конечном итоге находят. И это никоим обращом не говорит о том что вы плохой специалист. Однако я понимаю что чувство уверенности может снижаться. Я слушаю аффирмации там есть такие слова что получать отказ это естественная часть жизни и получая его я продолжаю чувствовать себя уверенно.

Выдыхайте, отпускайте! Ситуация сейчас на рынке труда неоднозначная, да и время такое - конец года, уже осбо не хотят никого искать...Попробуйте возобновить поиск после нового года! Я свое место тоже долго искала, в итоге нашлаи очень хорошее...Но нервов потратила уйму! сейчас думаю - зачем было переживать... но ничего) Теперь для монументального спокойствия и нервной системы у меня Эмотоцин! Не нарадуюсь от него! И вкусненько и польза!!!!

« ищу работу причем не на родном языке что снижает мою уверенность в себе »
Девушка, возьмут любого бойкого индуса или пакистанца, который несет невесть какую тарабарщину и не очень шарит, но нагл и умеет себя рекламировать, чем молчаливого неуверенного в себе и языке человека с компетенциями.