Гость
Статьи
Не выдают второй …

Не выдают второй экземпляр договора о трудоустройстве на работу…

Стоит ли бить тревогу? На той недели пришла оформляться, все документы принесла для трудоустройства. Там оформление по ТК РФ. Я просилась сначала как самозанятая оформиться, чтобы строго прописана зарплата была в договоре. Но мне сказали, что у них таксон оформляют, а только по ТК РФ, где -13% ндфл. Пришлось согласиться, так как полгода не могла никак работу найти, а жить за счёт мамы надоело. Поэтому удалось пройти собеседование и тестовое задание успешно выполнила, сразу побежала трудоустраиваться. Жить на что-то надо!
Со своей стороны я все документы принесла, об экземпляра заполнила. Осталось там подпись директора поставить. Но ген директора постоянно нет в офисе.
Уже неделя прошла, все подхожу в тоже кадров, интересуюсь, как дела с договором. Сегодня ген директор приходила, быстро куда-то пришла и ушла. Договор не подписала. Отдел кадров говорит, что у них стопка бумаг всяких, ожидает подписей директора. А ей некогда все время.
Также я просила на свой банк переводить зарплату, но мне сказали, что они отдельную зарплатную карту оформляют. Типа по мне запрос отправили, ожидать карту через 10 рабочих дней. Объясняют мне, что у них такой зарплатной проект и у всех сотрудников один банк.

Кто-нибудь, объясните, это все лажа? Хотя бы начать с того, что второй экземпляр договора не дают? А я каждый день подхожу и напоминаю о себе, то есть, отдел кадров обо мне не мог «случайно забыть». #трудоустройство

Автор
19 ответов
Последний — Перейти
Гость
#1

Это обычный бардак в маленькой фирме,где директор женщина.
Работайте дальше,если через 14 дней вам не выпушут аванс,то прекращайте работать,уведомив ген директора заявлением и подавайте в суд.

Гость
#2

Ссаной тряпой вас гнать.

Гость
#3

Это нормально. Вполне рядовые, рабочие моменты.

Гость
#4

не получишь денег за не подписанное время только и всего

ходить в отдел кадров не надо, слова есть слова
посылай е-майлы с внешнего аккаунта

Гость
#5

по описанию какая-то фирма "Рога и Копыта" с полным разводиловом

особенно карта подозрительна
а что нормальных вакансий вообще нет?

Гость
#6

Успокойтесь, автор. Договор подпишут, вам обязательно отдадут. Не дергайте кадровиков. Карту прийдется сделать в другом банке, но по идее они сами ее заказывают, а вы в отделении банка получаете с паспортом. Потерпите- первые пару месяцев хаотичные. Главное чтобы зарплату не задерживали, вот это плохо.

Гость
#7
Гость

Успокойтесь, автор. Договор подпишут, вам обязательно отдадут. Не дергайте кадровиков. Карту прийдется сделать в другом банке, но по идее они сами ее заказывают, а вы в отделении банка получаете с паспортом. Потерпите- первые пару месяцев хаотичные. Главное чтобы зарплату не задерживали, вот это плохо.

пару месяцев ЗП им подарить?

ты генеральная директорша этой забегаловки?

Гость
#8
Гость

Успокойтесь, автор. Договор подпишут, вам обязательно отдадут. Не дергайте кадровиков. Карту прийдется сделать в другом банке, но по идее они сами ее заказывают, а вы в отделении банка получаете с паспортом. Потерпите- первые пару месяцев хаотичные. Главное чтобы зарплату не задерживали, вот это плохо.

Тд договор задним числом директор не станет подписывать. в приказе о приеме невозможно поставить дату задним числом,а начисление зарплаты идет согласно дате в приказе о приеме на работу.

Гость
#9
Гость

Тд договор задним числом директор не станет подписывать. в приказе о приеме невозможно поставить дату задним числом,а начисление зарплаты идет согласно дате в приказе о приеме на работу.

Почему не подпишет задним числом? Все все подписывают

Гость
#10

Автор, без паники. У нас директор вообще по полгода на работе не показывается. Придёт, все подпишет, карта будет у вас зарплатная

Гость
#11
Гость

Автор, без паники. У нас директор вообще по полгода на работе не показывается. Придёт, все подпишет, карта будет у вас зарплатная

че за брехня, а за проводками кто смотрит?

за полгода ни одного договора ни с персоналом, ни с поставщиками, ни с клиентами?

вы что там уличные пушеры и бухгалтерия только черная?
или ты врешь милчеловек

#12
Гость

че за брехня, а за проводками кто смотрит?

за полгода ни одного договора ни с персоналом, ни с поставщиками, ни с клиентами?

вы что там уличные пушеры и бухгалтерия только черная?
или ты врешь милчеловек

Вы с луны что ли свалились? В 1с приказ о приеме проведён, табель заполняется, на этом основании и зп начисляют. Бумажный позже подпишут, обычная практика мелких контор

Гость
#13
Умная

Вы с луны что ли свалились? В 1с приказ о приеме проведён, табель заполняется, на этом основании и зп начисляют. Бумажный позже подпишут, обычная практика мелких контор

Это скорее всего бабка, которая не знает что такое компутер и как он работает, не говоря уж о кадровом деле

#14

А карту они вам не имели права навязывать, но понятно что новенькие не возмущаются

Гость
#15
Умная

Вы с луны что ли свалились? В 1с приказ о приеме проведён, табель заполняется, на этом основании и зп начисляют. Бумажный позже подпишут, обычная практика мелких контор

то есть у нее на руках нет ни одного документа о том что она работала? ну что чудесно_блядь_чудесно

Гость
#16
Гость

то есть у нее на руках нет ни одного документа о том что она работала? ну что чудесно_блядь_чудесно

Да оформили её давно. Только договор позже подписали. Во многих компаниях отдают договор вообще при увольнении

Гость
#17
Гость

Да оформили её давно. Только договор позже подписали. Во многих компаниях отдают договор вообще при увольнении

в нормальных договор дают ДО начала трудовых отношений

если этого не сделано - попытка наипать
шлем хитрожеппых

Гость
#18
Гость

че за брехня, а за проводками кто смотрит?

за полгода ни одного договора ни с персоналом, ни с поставщиками, ни с клиентами?

вы что там уличные пушеры и бухгалтерия только черная?
или ты врешь милчеловек

За проводками директор, по вашему, смотрит? Не смешите людей. Фирма с налаженными процессами сама прекрасно функционирует

Гость
#19
Гость

в нормальных договор дают ДО начала трудовых отношений

если этого не сделано - попытка наипать
шлем хитрожеппых

Везде вам мерещатся наипательства. Может, попадали. Реально, директор не всегда на месте. Тут речь идёт о нескольких днях. Главное, чтоб они форму о приёме сотрудника отправили в соц.фонд, тогда, считай, принята в штат

Форум: Работа
Всего:
Новые темы за сутки:
Популярные темы за сутки: