Буллинг беременной на работе

как можно скорее сваливать в декрет

Декрет для чего придумали?

Коллеги правы. Почему их должны заботить твои проблемы со свадьбой и переездом в другой город?

Уйди на больничный.

Просто теперь твою работу коллеги делают. А денег им не доплачивают за это

К сожалению, в декрет только в следующем году.

Декрет только на поздних сроках, увы. Да и я пока ещё могу работать, хотя, возможно, уже не так шустро и качественно.

В целом да, беременность не болезнь. И никто не должен подстраиваться под перепады вашего настроения и то, что Вы отвлекаетесь. Если плохо себя чувствуете - идите на больничный и решайте вопросы с переездом, свадьбой и т.д.

А почему вы сделали акцент именно на свадьбу и переезд? Это один из факторов, который сказывается на моральном состоянии, а оно на физическое в свою очередь.

Мою работу, к сожалению, никто другой выполнять на данный момент не может. Поэтому больничных мне до самого декрета не видать.

поговори с директором и пусть переведут на время в другое место или работу. может вообще на удаленку уйти

Кстати, нет. Мою работу никто не выполняет за меня. Единственное, что частично какие-то вопросы, которые раньше сваливали на меня, теперь решаются администраторами на месте. Но, по-хорошему, это и их задача)

Вы везет - на вас и едут. А до декрета вам замену найдут? Или до родов останетесь? Подумайте.

Это вопрос к руководству о недоплате.

А руководство что на это говорит? Она ведь явно знает про момент буллинга?

Ну если вы плохо себя чувствуете, то почему нельзя на больничный?

Я и не прошу особого отношения к себе. Но зачем давить и вменять в вину то, что я не такая собранная как раньше? Это само собой разумеющееся. А больничный мне просто даже не дадут, а если я его и возьму невзирая на протесты, то я буду продолжать работать, ибо мой функционал на себя никто взять не может.

Лично я сама такая. Больничный не всегда взять могу, в отпуске уже искать начинают. Телефон не отключаю - мной и пользуются. Декрет я тоже вижу так: до самых родов пашу, а после роддома с малышом в люльке прихожу.

Хороший вопрос. Ну руководство в курсе в какие даты я выхожу в декрет. Выбора у них нет. Я просто уйду официально в декрет и всё.

Незаменимых нет.

Мы не обсуждали это. Я как-то стараюсь сейчас обособленно держаться. Иначе начнётся трёп о том, что я требую особого отношения. Я как меж двух огней. Если буду общаться и буду приветливой, как прежде, то на меня будут выливать ушат своих мнений касательно всех вопросов. А если холодно, как сейчас, то я вот обижаюсь и, опять же, требую особого отношения. Это замкнутый круг.

А когда пытаешься это с себя сбросить, то ты наглая, циничная и вообще не за свою зп работаешь) Я совмещаю аж 3 должности сейчас, при не очень высокой зп. И в последнее время да, качество работы начало страдать. Конечно, здесь и чувство вины и купаж из самоощущений собственной ничтожности. Хотя по факту давно уже пора понять, что руководству и коллегам такое очень удобно. И если ты начнёшь сопротивляться, то к тебе будет куча претензий)

Да не рассказывайте сказок. Нет незаменимых. И как показывает опыт, в случаях любых форс мажоров находятся люди которые выполняют обязанности заболевшего сотрудника. Даже если это топовые позиции. Рожать Вы тоже в офисе будете? Или подгадаете под праздники?
Хотите, работайте. Кто ж запретит. Но Вот по тексту складывается впечатление, что Вы хотите особое отношение. И если Ваша собранности мешает работе - то да, имеют право быть недовольными.

Ржу вот с этого - новость неожиданная. Если вы не предохраняетесь, то очевидно залетите, в чем тут неожиданность не понятно

Тогда раз работу свою работаешь, забей на них. Но ведь не просто так они злятся, повод долден быть

Хороших людей не булят.

А бабы так любят, позиция жертвы очень выгодна. Все кругом виноваты. Ты г@ндон и ты г@ндон, а я виконт де Бражелон. А причина простая - она хочет особого отношения и чтоб еë работу работали другие (безвозмездно, т.е. даром).

У нас на работе тоже травила одна беременную, но мы ей жестко сказали, чтобы перестала. Но она долго на г..но изводилась.

Ваши тупняки на работе добавляют этой самой работы коллегам. К тому же у вас мысли о беременности, свадьбе, переезде и только потом уже о работе. Так что никакой это ни буллинг - вы в силу ваших жизненных обстоятельств гадите им, они исключительно в ответ и в мягкой форме гадят вам. Хотите терпите, хотите скандальте. Люди не обязаны с улыбкой и радостью воспринимать неудобства, они отвечают.

Это начальство дало фас, чтобы вы уволились

Фу, какая мерзость. Беременность не болезнь, но протекает она по-разному и многие чувствуют себя хуже, чем во время реальной болезни. Тем более вам сейчас нервничать противопоказано, первый триместр самый уязвимый.

Автор, как я вас понимаю, всю беременность спать хотела, просто засыпала на рабочем столе. Но у меня был хороший коллектив, когда входил начальник отдела, меня кто-то из коллег трусил и я просыпалась. А перед декретном никто уже не трусил, да и начальнику всё равно было, один раз видела, как он проходя мимо меня - махнул рукой и пошёл дальше. Но, работу я свою выполняла, с маленькой задержкой.

Автор, дело не в вашей беременности, а в том, что вы до беременности неправильно организовали свою рабочую деятельность. Вы пишете, что выполняете функционал 3 должностей за скромную плату - ну а кто вас заставлял это делать? Зачем вы нахватали себе лишних обязанностей? Теперь, разумеется, эта нагрузкой стала для вас непосильной, но так как вы безропотно занимались этими задачами раньше, то коллеги искреннне недоумевают и недовольны. Что значит не отпустят на больничный? Назовите мне по каком праву они могут это сделать. Вы сами себя поставили изначально в невыгодные условия, а теперь буллинг какой-то придумали.

Беременность, чаще всего, как раз болезнь, если женщина себя плохо чувствует. Тоже очень плохо себя чувствовала уже на ранних сроках, ничего не могла делать, пошла на аборт, нафиг эти дети такой ценой! Не остановили даже угрозы мужа развестись.
Иди те в консультацию, настаивайте на госпитализации, если очень плохо себя чувствуете.

Этой пургой заметай тружениц женской консультации, им за это платят. А твоим коллегам нет.

Да будет вам известно контрацепция - это не 100% защита) Особенно когда вы находитесь в постоянных отношениях. Ситуации бывают разные, расширяйте кругозор)

Грубо) Тем более, что вы меня не знаете совершенно. Надеюсь, вы обретёте внутреннюю гармонию и перестанете гнобить себя и уж тем более окружающих в какой бы то ни было форме)

Вы здоровы?? Зачем?! Муж развёлся?

Такое ощущение, что человеческий фактор вообще выходит из чата в вашем понимании. Любая беременная женщина переживает этот период по-своему. Декрет на раннем сроке практически ни одна дама взять не может, но и работать как раньше, очевидно, не получится. Попробуйте посидеть без денег, когда у вас появление малыша на носу. Дело не в том, что надо носить на ручках и в попу дуть, а банально понимать причинно-следственные связи и относится к людям чуть добрее. Я им тоже ничего не должна по факту.

Ещё раз: никто мою работу за меня не выполняет. И не надо агрессировать, мужчина) Я понимаю, что вам все эти чувства и ощущения не знакомы, но это не даёт вам право обесценивать их)

Они не выполняют мою работу, повторюсь ещё раз) Мой функционал как был при мне, так и остался. Я не понимаю такого отношения к работе тоже. Мне за это деньги платят, как и им. За даром никто сюда бы и не пришёл. Так почему из-за того, что у некоторых культ работы в голове - я должна ставить её на первое место? Да, для меня важна семья и малыш. Это не значит, что мне плевать на работу. Просто я начала относиться к ней менее гиперответственно. Что в этом такого ужасного, собственно?

Хорошо, когда коллектив поддерживающий. Как ни крути, беременность период очень уязвимый.

Да, тут соглашусь с вами. Рабочую деятельность нужно было изначально организовывать иначе. Однако буллинг действительно присутствует, хотя, вероятно, в меньшей степени, чем мне кажется (допускаю влияние гормонов). Но мой функционал на себя никто не забирает. Просто я не справляюсь. Спасибо за комментарий, вот тут вы действительно мне помогли открыть глаза на суть проблемы.

Вы беременная себя нагрузили свадьбой и переездом... Такой стресс даже не беременные с трудом выносят... Совсем не думаете о своём здоровье и малыше.

А что, в таком положении обязательно нужна свадьба? Без нее никак?

Работа есть работа. Если болен и не справляешься из за болезни- значит нужно лечиться. В моем понимании нет человеческого фактора. Нет, он конечно может быть разово. Но если месяцами не успеваю, не могу сосредоточится, не справляюсь... То понимание быстро закончится. Если конечно меня эти процессы затрагивают и срывают мою работу или нагружают дополнительно. Т.к. если я работаю за человека на больничном, мне за это платят, либо я попрошу доплату. Если я просто работаю за человека - это альтруизм которым я не страдаю. Больничный на любых сроках беременным отлично открывают. Я за время своей беременности работала всего пару недель, знаю о чем пишу. А вопросы финансов постороннего человека меня волнуют в последнюю очередь. Могу про свои рассказать, пожаловаться на жизнь, горько повздыхать. Подозреваю Вам это не интересно. В обратную сторону тоже прекрасно работает.

Здравствуйте. Очень жаль, что так, но с этим ничего не поделать. У нас в обществе, кто бы что ни говорил, а беременных женщин не особо жалуют. Особенно на работе, потому что там ты работник и только, и такие особенности воспринимаются не как что-то приятное, а как неспособность нормально выполнять свою работу. Вы в уязвимом положении, поэтому, пожалуйста, воспринимайте это как что-то временное и старайтесь остро не реагировать, как бы это ни было сложно в виду гормональных изменений
И я бы не советовала вам сюда заходить и писать сюда темы во время беременности. Много злых языков, будете еще сильнее переживать

Так они тогда тупые, что не понимаю то, что это начальство делает и не доплачивает, а не человек? Декрет это естественно и вообще-то это болезнь) чужой организм высасывает твои силы и витамины, дедовщина как в армии, с маргиналами и тупыми сложно работать

Можно больничные брать.

Можно договорится с начальством, максимально выполнять работу дома. Попросить гибридный график. Все что можно сделать дома, делаешь дома.