Гость
Статьи
У кого какие проблемы …

У кого какие проблемы по работе из-за нехватки рабочей силы???

Уволилась с работы, у нас решили провести «оптимизацию» (зарплату не подняли), зато повесили на меня работу уборщицы и накинули пару дополнительных обязанностей, знаю сама виновата (я добросовестно работала, начальству показалось что я готова на всё ради работы) и вот когда уволилась, они были удивлены, говорили что я же хорошо справлялась, подумаешь уходила часто на 2-4часа позже. 
Сейчас уже работаю на новом месте, обязанностей меньше, зарплата больше, но и тут людей не хватает, приходят 20летние, на следующий день даже на звонки не отвечают и пропадают. Сейчас людям плевать на работодателей, а раньше даже на самую никчемную работу с копеечной зарплатой требовали высшее образование и опыт, сейчас берут кого попало, но не все согласны, недавно приходила мамочка, поработала неделю и решила уволиться и жить на пособия….
У вас какие истории???

Автор
27 ответов
Последний — Перейти
Гость
#1

Если официально на работу не устраивают и ты как дурак ходишь бесплатно работаешь, просишь оформите меня, а тебя посылают, естественно кто будет работать. Не всех хотят устраивать, хотят бесплатно чтобы работали, мол испытательный срок, а жрать что молодым?

Гость
#2

Сейчас работодатели очень обнаглевшие, хотят щелкнуть пальцем и что бы к мин прибежали специалисты, ответственные и согласные работать за 2-3 минималки.
Я совершенно не наблюдаю ни какого дефицита, если бы был дефицит, то были бы готовы брать кого угодно и обучать.
Количество вакансий в 3 раза меньше чем тех кто ищет работу.

Гость
#3

Никто не хочет работать за копейки

Гость
#5
Гость

Если официально на работу не устраивают и ты как дурак ходишь бесплатно работаешь, просишь оформите меня, а тебя посылают, естественно кто будет работать. Не всех хотят устраивать, хотят бесплатно чтобы работали, мол испытательный срок, а жрать что молодым?

Работодатель при оформлении будет платить еще + 40% от вашей зп соцвыплат, включая подоходный. Большинство, и это правда, не вырабатывают даже своей зп. Подмастерья на подхвате. Тянут единицы, в основном мужчины.

Гость
#6
Гость

Работодатель при оформлении будет платить еще + 40% от вашей зп соцвыплат, включая подоходный. Большинство, и это правда, не вырабатывают даже своей зп. Подмастерья на подхвате. Тянут единицы, в основном мужчины.

Как работодатель, предлагающий высокую зарплату для своего региона, скажу следующее.
Сейчас все подряд требуют зарплату специалиста, не имея при этом толком никаких навыков. У нас производство, ищем в основном людей на рабочие специальности, так ценен уже даже тот кадр, который хотя бы не уходит в запои. В истории о том, как человек пашет, как лошадь, и получает копейки, не верю. Люди работать не хотят, хотят за свои курения и чаепития получать зарплату с 5 нулями (мы не в Москве и не в СПб).
С вами абсолютно согласна.

Гость
#7

Нехватка рабочей силы? Не слышал про такое....

Гость
#8

Я вижу лишь отсутствие работы на большинстве предприятий в СПБ.
И толпы инженеров , ищущих любую работу ,готовых работать за 80 000 р с шестидневной рабочей неделей сменным графиком.

Гость
#9

Проблем с людьми нет именно с женским полом,баб полно,а вот мужики специалисты нарасхват.

Гость
#10
Гость

Как работодатель, предлагающий высокую зарплату для своего региона, скажу следующее.
Сейчас все подряд требуют зарплату специалиста, не имея при этом толком никаких навыков. У нас производство, ищем в основном людей на рабочие специальности, так ценен уже даже тот кадр, который хотя бы не уходит в запои. В истории о том, как человек пашет, как лошадь, и получает копейки, не верю. Люди работать не хотят, хотят за свои курения и чаепития получать зарплату с 5 нулями (мы не в Москве и не в СПб).
С вами абсолютно согласна.

Хватит гнать. На твоем рабочем маргинальном месте может и так. А в целом тееденция на выжимание соков и минимальной зп. Причем хотите вы все как раз специалистов с опытом.

Гость
#11
Гость

Проблем с людьми нет именно с женским полом,баб полно,а вот мужики специалисты нарасхват.

А толку от них очень мало, особенно от офисных работников. Умеют только бабами управлять и указывать. Единственное чем мужчины пока что ценны, это тяжелей физ труд, и тот канет в лето, когда роботы в ход пойдут.

Доброжелательный
#12

Весь смысл мелких предпринимателей это наживаться на чужом труде. Пусть сами работают, если им надо.

Сейчас другие времена, безработица низкая, всем есть чем заняться.

Гость
#13

Да,это правда,впервые за 30 лет такое.

Гость
#14

Я вот даже позволила себе уволиться с нелюбимой работы,на которой 27 лет отработала.Теперь буду менять работу как перчатки.Год и хватит с меня.Я уже год на заводе отработала.Сейчас в пекарню устроилась.Буду искать работу своей мечты! А то скоро на пенсию,времени мало,хочу все успеть.

Гость
#15
Гость

Я вижу лишь отсутствие работы на большинстве предприятий в СПБ.
И толпы инженеров , ищущих любую работу ,готовых работать за 80 000 р с шестидневной рабочей неделей сменным графиком.

Вы правы. Так и есть - там, где до сих пор рулят отрыжки 90-х. Но в то же время и не правы. Есть места, где специалисту не будут предлагать такую смехотворную зарплату, да еще и на кабальных условиях. Скажем так - не там ищете.

Ave Satani!
#16
Гость

Как работодатель, предлагающий высокую зарплату для своего региона, скажу следующее.
Сейчас все подряд требуют зарплату специалиста, не имея при этом толком никаких навыков. У нас производство, ищем в основном людей на рабочие специальности, так ценен уже даже тот кадр, который хотя бы не уходит в запои. В истории о том, как человек пашет, как лошадь, и получает копейки, не верю. Люди работать не хотят, хотят за свои курения и чаепития получать зарплату с 5 нулями (мы не в Москве и не в СПб).
С вами абсолютно согласна.

Вы, конечно, не поверите, но у буржуев все в порядке и с курением, и с чаепитиями. В том смысле, что и то, и другое наличествует и считается вполне нормальным и совершенно не предосудительным. И да - никто там за опоздание на 15 минут не штрафует и тем паче не увольняет. По буржуиниям поездил прилично, так что говорю не с чужих слов, а как очевидец.
Почему так? А все просто. В отличие от российского буржуя, буржуинский буржуй давно знает, что палочная "дисциплина" - не эффективна. Из-под палки раб работает скверно. А если он идет на работу без особой радости, но не как на каторгу (идеал для российского буржуя) - то он работает лучше. По психологическим и физиологическим причинам. Но вы, конечно, продолжайте называть работников бездельниками и побольше, побольше палок им.

Гость
#17
Гость

Хватит гнать. На твоем рабочем маргинальном месте может и так. А в целом тееденция на выжимание соков и минимальной зп. Причем хотите вы все как раз специалистов с опытом.

У тебя тенденция такая из-за ни чем не подкрепленных амбиций. Посмотри на свою манеру разговора, уверена, что и в работе ты себя ведешь аналогично.

Гость
#18
Ave Satani!

Вы, конечно, не поверите, но у буржуев все в порядке и с курением, и с чаепитиями. В том смысле, что и то, и другое наличествует и считается вполне нормальным и совершенно не предосудительным. И да - никто там за опоздание на 15 минут не штрафует и тем паче не увольняет. По буржуиниям поездил прилично, так что говорю не с чужих слов, а как очевидец.
Почему так? А все просто. В отличие от российского буржуя, буржуинский буржуй давно знает, что палочная "дисциплина" - не эффективна. Из-под палки раб работает скверно. А если он идет на работу без особой радости, но не как на каторгу (идеал для российского буржуя) - то он работает лучше. По психологическим и физиологическим причинам. Но вы, конечно, продолжайте называть работников бездельниками и побольше, побольше палок им.

Не по адресу. Прекрасно знаю как люди работают в Европе и Америке. И не по наслышке, и не как турист, приехавший на неделю и считающий себя в праве делать выводы.

Гость
#19
Гость

А толку от них очень мало, особенно от офисных работников. Умеют только бабами управлять и указывать. Единственное чем мужчины пока что ценны, это тяжелей физ труд, и тот канет в лето, когда роботы в ход пойдут.

Не в лето, а в лету. И в ближайшем обозримом будущем этого не случится. Мужчины - прекрасные управленцы. Мне, как женщине, с мужчинами работать намного проще. Мужчины не зависят от регулярных гормональных всплесков и это весомый плюс. У женщин же постоянно бомбит: то самолюбие ущемили, то не так посмотрели. На комментарии к этой теме посмотрите. Вроде речь не о них, а обида через край льется.

Гость
#21
Гость

У тебя тенденция такая из-за ни чем не подкрепленных амбиций. Посмотри на свою манеру разговора, уверена, что и в работе ты себя ведешь аналогично.

Ты на личности не переходи. Это общероссийская тенденция. А разговариваю как хочу с тобой

Гость
#22
Гость

Не по адресу. Прекрасно знаю как люди работают в Европе и Америке. И не по наслышке, и не как турист, приехавший на неделю и считающий себя в праве делать выводы.

Ничем не подкрепленные амбиции как раз у тебя, хамка. Пришла тут на личности переходить и учить жить, не зная людей. Если тема не твоя, не надо заходить. Пар спускай на близких. Больше твое г никто не обязан выслушивать

Гость
#23
Гость

Не в лето, а в лету. И в ближайшем обозримом будущем этого не случится. Мужчины - прекрасные управленцы. Мне, как женщине, с мужчинами работать намного проще. Мужчины не зависят от регулярных гормональных всплесков и это весомый плюс. У женщин же постоянно бомбит: то самолюбие ущемили, то не так посмотрели. На комментарии к этой теме посмотрите. Вроде речь не о них, а обида через край льется.

Да, мы видим пример бомбления бабы. Уже в трех сообщениях

Гость
#24
Гость

Не в лето, а в лету. И в ближайшем обозримом будущем этого не случится. Мужчины - прекрасные управленцы. Мне, как женщине, с мужчинами работать намного проще. Мужчины не зависят от регулярных гормональных всплесков и это весомый плюс. У женщин же постоянно бомбит: то самолюбие ущемили, то не так посмотрели. На комментарии к этой теме посмотрите. Вроде речь не о них, а обида через край льется.

Пошла ***, пиздда с апломбом. Поняла

Гость
#25
Гость

У тебя тенденция такая из-за ни чем не подкрепленных амбиций. Посмотри на свою манеру разговора, уверена, что и в работе ты себя ведешь аналогично.

Уверена ты можешь только в том что ты типичная ТП

Ave Satani!
#26
Гость

Не по адресу. Прекрасно знаю как люди работают в Европе и Америке. И не по наслышке, и не как турист, приехавший на неделю и считающий себя в праве делать выводы.

В Америке не был. Зато в Европе был. И не как турист, а именно что на предприятиях. Никакой палочной дисциплины (чем так до сих пор наслаждаются и гордятся некоторые российские работодатели родом из 90-х) там и близко нет. Как раз наоборот - там стараются создать для работников максимально благоприятные условия, чтобы не было никаких лишних помех, мешающих им работать и доставляющих дискомфорт. Перекуры, чаепития? Да пожалуйста. В некоторых странах - 35 часовая рабочая неделя. Сверхурочные почти не практикуются, поскольку за них необходимо платить в повышенном размере. Штрафы, увольнения по надуманным причинам, моральный прессинг? Ну-ну. Такой работодатель-самодур об этом пожалеет. Профсоюз и трудовая инспекция быстро и сильно его разочаруют, еще раньше, чем разбегутся работники. И не будем забывать о том, что имеют значение не только зарплата, но и комфортные условия труда. Даже с высокой зарплатой в плохих условиях люди выгорают. Буржуины это понимают. С кадрами у них тоже не очень, поэтому все разумные буржуи стараются сделать так, чтобы работники уставали только от самой работы, а не от плохих условий и начальственной дури. Дури там, кстати, тоже хватает. Технологические просчеты, срыв сроков, перерасход средств - все это в порядке вещей. Но все-таки это - проблемы собственников и менеджмента, а не наемных рабочих и ИТР.
Станете отрицать, что это так или все же согласитесь?

Барачник
#27

Не будет никаких роботов в стране успокойтесь. И мест рабочих мало. Экономика не развивается.

Форум: Работа
Всего:
Новые темы за сутки:
Популярные темы за сутки: