Почему везде требуют опыт работы?

А куда надо устраиваться? Если везде требуют опыт? А получить опыт нигде не дают, замкнутый круг!

Бухгалтеров щас очень много стала, берут из своих по блату
А в некоторых организациях очень большая текучка, где больше месяца работник не продерживается

А где и как научиться чтобы разбираться, если без опыта никуда не берут?

А где набраться этих практических навыков если никуда без этого не берут? Это все будет придет со временем и навыки и умения, но для этого надо работать ошибаться, практиковаться...не боги горшки обжигают!

А как по Вашему люди работают? Чип вставляют с опытом или прям все 100% по блату устроились? Вы бы рассказали, что знаете, что умеете, какое образование получили. А то обычно за громкими лозунгами нулевая компетенция и из образования какая нить коммерческая шарага (диплом в рассрочку). Где делают вид что учат, ты платишь и делаешь вид что учишься.

Опытные врачи тоже когда то были, студентами без опыта, и было у них свое кладбище как и у всех...потом этот опыт методом проб и ошибок наработали, у нас преподователи-врачи тоже ничего не умели, но потом со временем работая врачами наработали и навыки и умения, а по вашему где им практики набираться??? Сама щас учусь на фельдшера

Откуда такие уникальные знания про всех?

Меня с практики взяли на первую работу из трех проходивших человек. Как выяснилось вакансий было три...

То и значит

Я вот главбух с опытом работы 10+ лет. После института пошла работать в мелкую шарашку за низкую ЗП исключительно с целью набраться опыта. Мне было пофиг на ЗП, престижность и прочие важные вещи, цель была одна - опыт. Отработала там года 3, потом еще в паре мелких фирм, но уже получше и на других участках, потом в фирме покрупнее, а потом поняла, что мне больше нравится быть главбухом, потому что тогда я в курсе всего происходящего и знаю кто автор косяков в базе, где их искать и как исправить, да и работа эта куда более творческая чем кажется на первый взгляд.

Касательно опыта работы... У меня была в подчинении девочка "типа с опытом" участке ЗП, - выяснилось что человек не понимает как рассчитывать ЗП и взносы с нее. Я честно ее пыталась научить долгих 6 месяцев, но позиция была "я ничего не понимаю, у меня уже давно руки опустились, - тыж главбух, поэтому ты за все отвечаешь, поэтому ты и исправляй". Последней каплей стало то, что девочка посчитала человеку расчет при увольнении так, что он оказался должен фирме со словами "это программа так посчитала, а я не знаю как надо" *рукалицо*, после этого мы с ней попращались. Сейчас со мной в паре работает бух по ЗП, очень опытная девочка, которой я могу спокойно дать вести этот сложный участок и знать что там все идеально. При этом, на первичку я взяла девочку вообще без опыта и бухгалтерского образования, но с желанием учиться и работать: да, пришлось с ней позаниматься около пары месяцев, но, ключевое, я вижу что человек старается, при указании на косяки и объяснения как надо и почему, ко мне прислушивается и старается больше не косячить, то есть работает адекватно. У меня нет предвзятого отношения к тем, кто без опыта идет на стартовые позиции, скорее меня будет интересовать их мотивация и подход к работе, а не то сколько и где человек проработал, - всему можно научить. Но если участок сложный, или я его знает плохо, то я все-таки возьму опытного человека, который сможет и мне что-то подсказать по теме.

Согласна. Сама после трудоустройства продвигала девчонок без опыта, которых вообще никуда не брали. Одна сейчас главный бухгалтер в одной из администраций Мордовии

Вечная проблема.
Идеальный работник - 25 лет с 10 раб.стажем.

Если на собеседовании сказать, что у Вас была практика в университете, то над этим только посмеются.
И на практике студентов не допускают к работе, а дают самые простые задачи.

Привет, коллега :)
У меня был разный опыт с девочками без опыта:
- Одна очень хороший исполнитель: усердная, усидчивая, но дальше первички идти никуда не хочет, - говорит, что страшно, да и со мной в паре хорошо работать.
- Одна прям жесть: сказала что уже год работала бухгалтером, все знает и умеет. Окей, посадила на первичку: что такое УПД не понимает, почему надо следить за ставкой НДСа и копейками слышать не хочет, сверки проводить - скучно, звонить контрагентам и просить документы - не царское дело. Через неделю уже директор не выдержал, вежливо указал на дверь, - осыпала нас проклятьями.
- Одна амбициозная: пришла после колледжа, подучилась, поработала пару лет на первичке, потом пошла в другую фирму - расти дальше, сейчас не знаю где, но надеюсь, что у нее все получится.
- Одна искала себя: и промоутером была, и продавцом, и кассиром и еще кем-то, у нас поработала пару месяцев, ушла потому что бухгалтерия - это не ее, вроде стала фотографом. Надеюсь, что свой путь она все-таки найдет :)
Так что не угадаешь с новичками, - все они разные, но тенденцию в процессе понять можно.

От принимающей стороны зависит: на одном из первых собеседований на заре моей карьеры мне эйчарша отказала из-за отсутствия практики в университете, мол там чему-то точно научат. Ага.
В одну из моих прошлых фирм иногда "пригоняли" двух-трех студентов, их практика сводилась к следующему: красиво подшивать документы по реестрам, красиво заполнять какие-то там хозяйственные журналы красивым почерком, пересканировать пару папок для электронного архива, и "разгреби вооооооон ту большую вековую кучу доков, - мы не знаем что там, но по-любому что-то нужное и важное" :)

Ну если ты закончила ПТУ или какие-то бухгалтерские курсы то уже что-то да имеется, какие-то знания да имеются. А это значит что работодатель потратит на тебя минимум усилий, чтобы сделать из тебя человека. Просто искать где возьмут без опыта, а когда попадёшь стараться, интересоваться, шустрить. Показать что ты хочешь работать, что тебе это нужно. Шустрить одним словом. Первые пару лет будешь работать как раб за минималку, со всеми переработками. Но, получишь опыт.

Просто, если ты даже курсы заканчиваешь, то уже какие-то навыки и умения, хоть самые минимальные, элементарные понятия уже есть. Значит работодатель будет тратить на тебя меньше усилий, это и есть ключевое. По крайней мере у меня было так.

Суммы не такие как у бухгалтеров. Единственное что спасает большинство бухгалтеров, так это более лояльное отношение. При мне одну даму на 7,5 лямов поставили. Там действительно был доказынный её косяк. Так что там на счет кассира говорите?

Лучше и не скажешь. Сама тоже начинала с оператора контактного центра, затем там же работала инженером. А уж после записи в трудовой и маломальского опыта, пошла работать по специальности в более приличное место потом в еще более приличное и т.д.
Там где я сейчас работаю меня конечно же без опыта не взяли бы. Но он к этому времени был и не маленький.

Блат наверное

Вон там выше бухгалтер отписалась. Наверное специально врет и всех вводит в заблуждение.

Я то устроилась без опыта и без блата. Да я какое то время нарабатывала опыт на минималке, но с получением опыта я могла претендовать на более высокооплачиваемую работу. Сейчас доработала до главбуха сама того не желая

Самый лучший ответ. В большинстве адекватных организациях так и происходит. И опыт нарабатывается с минимальной заработной платой, а не из грязи в князи.

Что? В очередной раз в казино всё слили? Столько тем сегодня про нищету, работу и очередь за забором. Рабовладельцы уже потирают руки. То есть мои сегодняшние письма до вас не дошли? А ведь был у вас второй шанс. Сначала вы запороли торги. А теперь и рулетку. Пока я работала, не было этих сообщений. Но старухе захотелось стать владычицей морской. Что и кто вам обещал? Неужели вы все думали, что вам дадут нажимать кнопку бабло и ничего не делать? Я была единственная в интернете, кто могла противостоять любой системе, государству и сильным мира сего. А что вы сделали? Второй раз выбрали их и поверили их обещаниям. Они никогда не смогут так как я. Я ИНСАЙДЕР. Это даже хорошо, что к новому году у вас так сложилось. Я не хочу процветания для предателей и крыс. Я испугалась налога на бездетность и только поэтому вернулась в бизнес. Смотрю, вы как и прежде не боитесь. Да потому, что никто и не собирался вводить налог на бездетность. Вы это специально подстроили. Для того, чтобы с моей помощью заработать ещё. А теперь всё слили. Вы должны были всем интернетом сражаться за лучшую жизнь. Они против всего мира ничего бы не сделали. А вы уже во второй раз предпочли быть их рабами. Вот она, ваша мечта. Теперь они пишут, что вы все будете работать за еду или гроши. Так вам и надо, предатели. Это вы придумали налог на бездетность. Это вы во второй раз передали свои жизни своим хозяевам. Вы такую жизнь заслужили. Прощайте навсегда!