Гость
Статьи
Почему везде требуют …

Почему везде требуют опыт работы?

Почему везде требуют опыт работы? Это так раздражает. Задолбали уже. А если у человека нет опыта, то сдыхать что ли?

Автор
105 ответов
Последний — Перейти
Страница 2
#59
Гость

Что значит ПРОЯВИТЬ СЕБЯ?)))

То и значит

Гость
#60

Я вот главбух с опытом работы 10+ лет. После института пошла работать в мелкую шарашку за низкую ЗП исключительно с целью набраться опыта. Мне было пофиг на ЗП, престижность и прочие важные вещи, цель была одна - опыт. Отработала там года 3, потом еще в паре мелких фирм, но уже получше и на других участках, потом в фирме покрупнее, а потом поняла, что мне больше нравится быть главбухом, потому что тогда я в курсе всего происходящего и знаю кто автор косяков в базе, где их искать и как исправить, да и работа эта куда более творческая чем кажется на первый взгляд.

Касательно опыта работы... У меня была в подчинении девочка "типа с опытом" участке ЗП, - выяснилось что человек не понимает как рассчитывать ЗП и взносы с нее. Я честно ее пыталась научить долгих 6 месяцев, но позиция была "я ничего не понимаю, у меня уже давно руки опустились, - тыж главбух, поэтому ты за все отвечаешь, поэтому ты и исправляй". Последней каплей стало то, что девочка посчитала человеку расчет при увольнении так, что он оказался должен фирме со словами "это программа так посчитала, а я не знаю как надо" *рукалицо*, после этого мы с ней попращались. Сейчас со мной в паре работает бух по ЗП, очень опытная девочка, которой я могу спокойно дать вести этот сложный участок и знать что там все идеально. При этом, на первичку я взяла девочку вообще без опыта и бухгалтерского образования, но с желанием учиться и работать: да, пришлось с ней позаниматься около пары месяцев, но, ключевое, я вижу что человек старается, при указании на косяки и объяснения как надо и почему, ко мне прислушивается и старается больше не косячить, то есть работает адекватно. У меня нет предвзятого отношения к тем, кто без опыта идет на стартовые позиции, скорее меня будет интересовать их мотивация и подход к работе, а не то сколько и где человек проработал, - всему можно научить. Но если участок сложный, или я его знает плохо, то я все-таки возьму опытного человека, который сможет и мне что-то подсказать по теме.

#61
Гость

Бухгалтером без опыта тоже не берут...я бухгалтер по первому образованию и там опыт нужен

Согласна. Сама после трудоустройства продвигала девчонок без опыта, которых вообще никуда не брали. Одна сейчас главный бухгалтер в одной из администраций Мордовии

Гость
#62

Вечная проблема.
Идеальный работник - 25 лет с 10 раб.стажем.

Гость
#63
Гость

А где его брать если без него никуда не берут? А в университете на практике до самой работы не допускали а заставляли бумаги сортировать для галочки и окна чистить???

Если на собеседовании сказать, что у Вас была практика в университете, то над этим только посмеются.
И на практике студентов не допускают к работе, а дают самые простые задачи.

Гость
#64
Melarisa

Согласна. Сама после трудоустройства продвигала девчонок без опыта, которых вообще никуда не брали. Одна сейчас главный бухгалтер в одной из администраций Мордовии

Привет, коллега :)
У меня был разный опыт с девочками без опыта:
- Одна очень хороший исполнитель: усердная, усидчивая, но дальше первички идти никуда не хочет, - говорит, что страшно, да и со мной в паре хорошо работать.
- Одна прям жесть: сказала что уже год работала бухгалтером, все знает и умеет. Окей, посадила на первичку: что такое УПД не понимает, почему надо следить за ставкой НДСа и копейками слышать не хочет, сверки проводить - скучно, звонить контрагентам и просить документы - не царское дело. Через неделю уже директор не выдержал, вежливо указал на дверь, - осыпала нас проклятьями.
- Одна амбициозная: пришла после колледжа, подучилась, поработала пару лет на первичке, потом пошла в другую фирму - расти дальше, сейчас не знаю где, но надеюсь, что у нее все получится.
- Одна искала себя: и промоутером была, и продавцом, и кассиром и еще кем-то, у нас поработала пару месяцев, ушла потому что бухгалтерия - это не ее, вроде стала фотографом. Надеюсь, что свой путь она все-таки найдет :)
Так что не угадаешь с новичками, - все они разные, но тенденцию в процессе понять можно.

Гость
#65
Гость

Если на собеседовании сказать, что у Вас была практика в университете, то над этим только посмеются.
И на практике студентов не допускают к работе, а дают самые простые задачи.

От принимающей стороны зависит: на одном из первых собеседований на заре моей карьеры мне эйчарша отказала из-за отсутствия практики в университете, мол там чему-то точно научат. Ага.
В одну из моих прошлых фирм иногда "пригоняли" двух-трех студентов, их практика сводилась к следующему: красиво подшивать документы по реестрам, красиво заполнять какие-то там хозяйственные журналы красивым почерком, пересканировать пару папок для электронного архива, и "разгреби вооооооон ту большую вековую кучу доков, - мы не знаем что там, но по-любому что-то нужное и важное" :)

#66
Гость

А где набраться этих практических навыков если никуда без этого не берут? Это все будет придет со временем и навыки и умения, но для этого надо работать ошибаться, практиковаться...не боги горшки обжигают!

Ну если ты закончила ПТУ или какие-то бухгалтерские курсы то уже что-то да имеется, какие-то знания да имеются. А это значит что работодатель потратит на тебя минимум усилий, чтобы сделать из тебя человека. Просто искать где возьмут без опыта, а когда попадёшь стараться, интересоваться, шустрить. Показать что ты хочешь работать, что тебе это нужно. Шустрить одним словом. Первые пару лет будешь работать как раб за минималку, со всеми переработками. Но, получишь опыт.

#67
Гость

А где набраться этих практических навыков если никуда без этого не берут? Это все будет придет со временем и навыки и умения, но для этого надо работать ошибаться, практиковаться...не боги горшки обжигают!

Просто, если ты даже курсы заканчиваешь, то уже какие-то навыки и умения, хоть самые минимальные, элементарные понятия уже есть. Значит работодатель будет тратить на тебя меньше усилий, это и есть ключевое. По крайней мере у меня было так.

#68
Гость

У кассиров тоже работа отвественная, постоянно недосдачи и висит касса

Суммы не такие как у бухгалтеров. Единственное что спасает большинство бухгалтеров, так это более лояльное отношение. При мне одну даму на 7,5 лямов поставили. Там действительно был доказынный её косяк. Так что там на счет кассира говорите?

#69
Гость

Я вот главбух с опытом работы 10+ лет. После института пошла работать в мелкую шарашку за низкую ЗП исключительно с целью набраться опыта. Мне было пофиг на ЗП, престижность и прочие важные вещи, цель была одна - опыт. Отработала там года 3, потом еще в паре мелких фирм, но уже получше и на других участках, потом в фирме покрупнее, а потом поняла, что мне больше нравится быть главбухом, потому что тогда я в курсе всего происходящего и знаю кто автор косяков в базе, где их искать и как исправить, да и работа эта куда более творческая чем кажется на первый взгляд.

Касательно опыта работы... У меня была в подчинении девочка "типа с опытом" участке ЗП, - выяснилось что человек не понимает как рассчитывать ЗП и взносы с нее. Я честно ее пыталась научить долгих 6 месяцев, но позиция была "я ничего не понимаю, у меня уже давно руки опустились, - тыж главбух, поэтому ты за все отвечаешь, поэтому ты и исправляй". Последней каплей стало то, что девочка посчитала человеку расчет при увольнении так, что он оказался должен фирме со словами "это программа так посчитала, а я не знаю как надо" *рукалицо*, после этого мы с ней попращались. Сейчас со мной в паре работает бух по ЗП, очень опытная девочка, которой я могу спокойно дать вести этот сложный участок и знать что там все идеально. При этом, на первичку я взяла девочку вообще без опыта и бухгалтерского образования, но с желанием учиться и работать: да, пришлось с ней позаниматься около пары месяцев, но, ключевое, я вижу что человек старается, при указании на косяки и объяснения как надо и почему, ко мне прислушивается и старается больше не косячить, то есть работает адекватно. У меня нет предвзятого отношения к тем, кто без опыта идет на стартовые позиции, скорее меня будет интересовать их мотивация и подход к работе, а не то сколько и где человек проработал, - всему можно научить. Но если участок сложный, или я его знает плохо, то я все-таки возьму опытного человека, который сможет и мне что-то подсказать по теме.

Лучше и не скажешь. Сама тоже начинала с оператора контактного центра, затем там же работала инженером. А уж после записи в трудовой и маломальского опыта, пошла работать по специальности в более приличное место потом в еще более приличное и т.д.
Там где я сейчас работаю меня конечно же без опыта не взяли бы. Но он к этому времени был и не маленький.

Гость
#70
AngryCat

Интересно, а откуда в каждой компании бухгалтера берутся. Им чип с опытом после института имплантируют?

Блат наверное

#71
Гость

Блат наверное

Вон там выше бухгалтер отписалась. Наверное специально врет и всех вводит в заблуждение.

#72
Гость

Бухгалтеров щас очень много стала, берут из своих по блату
А в некоторых организациях очень большая текучка, где больше месяца работник не продерживается

Я то устроилась без опыта и без блата. Да я какое то время нарабатывала опыт на минималке, но с получением опыта я могла претендовать на более высокооплачиваемую работу. Сейчас доработала до главбуха сама того не желая

#73
Гость

Я вот главбух с опытом работы 10+ лет. После института пошла работать в мелкую шарашку за низкую ЗП исключительно с целью набраться опыта. Мне было пофиг на ЗП, престижность и прочие важные вещи, цель была одна - опыт. Отработала там года 3, потом еще в паре мелких фирм, но уже получше и на других участках, потом в фирме покрупнее, а потом поняла, что мне больше нравится быть главбухом, потому что тогда я в курсе всего происходящего и знаю кто автор косяков в базе, где их искать и как исправить, да и работа эта куда более творческая чем кажется на первый взгляд.

Касательно опыта работы... У меня была в подчинении девочка "типа с опытом" участке ЗП, - выяснилось что человек не понимает как рассчитывать ЗП и взносы с нее. Я честно ее пыталась научить долгих 6 месяцев, но позиция была "я ничего не понимаю, у меня уже давно руки опустились, - тыж главбух, поэтому ты за все отвечаешь, поэтому ты и исправляй". Последней каплей стало то, что девочка посчитала человеку расчет при увольнении так, что он оказался должен фирме со словами "это программа так посчитала, а я не знаю как надо" *рукалицо*, после этого мы с ней попращались. Сейчас со мной в паре работает бух по ЗП, очень опытная девочка, которой я могу спокойно дать вести этот сложный участок и знать что там все идеально. При этом, на первичку я взяла девочку вообще без опыта и бухгалтерского образования, но с желанием учиться и работать: да, пришлось с ней позаниматься около пары месяцев, но, ключевое, я вижу что человек старается, при указании на косяки и объяснения как надо и почему, ко мне прислушивается и старается больше не косячить, то есть работает адекватно. У меня нет предвзятого отношения к тем, кто без опыта идет на стартовые позиции, скорее меня будет интересовать их мотивация и подход к работе, а не то сколько и где человек проработал, - всему можно научить. Но если участок сложный, или я его знает плохо, то я все-таки возьму опытного человека, который сможет и мне что-то подсказать по теме.

Самый лучший ответ. В большинстве адекватных организациях так и происходит. И опыт нарабатывается с минимальной заработной платой, а не из грязи в князи.

Анастасия Зворыгина
#74

Что? В очередной раз в казино всё слили? Столько тем сегодня про нищету, работу и очередь за забором. Рабовладельцы уже потирают руки. То есть мои сегодняшние письма до вас не дошли? А ведь был у вас второй шанс. Сначала вы запороли торги. А теперь и рулетку. Пока я работала, не было этих сообщений. Но старухе захотелось стать владычицей морской. Что и кто вам обещал? Неужели вы все думали, что вам дадут нажимать кнопку бабло и ничего не делать? Я была единственная в интернете, кто могла противостоять любой системе, государству и сильным мира сего. А что вы сделали? Второй раз выбрали их и поверили их обещаниям. Они никогда не смогут так как я. Я ИНСАЙДЕР. Это даже хорошо, что к новому году у вас так сложилось. Я не хочу процветания для предателей и крыс. Я испугалась налога на бездетность и только поэтому вернулась в бизнес. Смотрю, вы как и прежде не боитесь. Да потому, что никто и не собирался вводить налог на бездетность. Вы это специально подстроили. Для того, чтобы с моей помощью заработать ещё. А теперь всё слили. Вы должны были всем интернетом сражаться за лучшую жизнь. Они против всего мира ничего бы не сделали. А вы уже во второй раз предпочли быть их рабами. Вот она, ваша мечта. Теперь они пишут, что вы все будете работать за еду или гроши. Так вам и надо, предатели. Это вы придумали налог на бездетность. Это вы во второй раз передали свои жизни своим хозяевам. Вы такую жизнь заслужили. Прощайте навсегда!

#75
Гость

Привет, коллега :)
У меня был разный опыт с девочками без опыта:
- Одна очень хороший исполнитель: усердная, усидчивая, но дальше первички идти никуда не хочет, - говорит, что страшно, да и со мной в паре хорошо работать.
- Одна прям жесть: сказала что уже год работала бухгалтером, все знает и умеет. Окей, посадила на первичку: что такое УПД не понимает, почему надо следить за ставкой НДСа и копейками слышать не хочет, сверки проводить - скучно, звонить контрагентам и просить документы - не царское дело. Через неделю уже директор не выдержал, вежливо указал на дверь, - осыпала нас проклятьями.
- Одна амбициозная: пришла после колледжа, подучилась, поработала пару лет на первичке, потом пошла в другую фирму - расти дальше, сейчас не знаю где, но надеюсь, что у нее все получится.
- Одна искала себя: и промоутером была, и продавцом, и кассиром и еще кем-то, у нас поработала пару месяцев, ушла потому что бухгалтерия - это не ее, вроде стала фотографом. Надеюсь, что свой путь она все-таки найдет :)
Так что не угадаешь с новичками, - все они разные, но тенденцию в процессе понять можно.

Я помогала только тем в ком была уверена и кто этого действительно хотел. Потому я согласна с вашими утверждениями. Это так оно и есть.

#76
AngryCat

Лучше и не скажешь. Сама тоже начинала с оператора контактного центра, затем там же работала инженером. А уж после записи в трудовой и маломальского опыта, пошла работать по специальности в более приличное место потом в еще более приличное и т.д.
Там где я сейчас работаю меня конечно же без опыта не взяли бы. Но он к этому времени был и не маленький.

Но речь всё же идёт о девочке, которая ноет, что её почему-то никуда не берут. Я подозреваю что проблема в самой девочке....

#77
Гость

Блат наверное

Я же без блата устроилась. Уже сломала вашу систему

Гость
#78
Гость

Самое обидное то что как человек я вообще не скандальная. Скромная. Нет вредных привычек вообще. Прихожу во время. Но все равно лучше берут других

В наше время такие качества, как не скандальная, скромная, без вредных привычек вообще - это не достоинства, а недостатки.

Гость
#79
Гость

В наше время такие качества, как не скандальная, скромная, без вредных привычек вообще - это не достоинства, а недостатки.

А достоинства какие в наше время? Дырявая перетраханная во все места шлендра + алкашка и курильщица + хамка быдлятина? 💣

Гость
#81
Гость

Сообщение было удалено

👍

Гость
#82
Гость

А достоинства какие в наше время? Дырявая перетраханная во все места шлендра + алкашка и курильщица + хамка быдлятина? 💣

К сожалению да. И жены сейчас такие почти все.

#83
Melarisa

Но речь всё же идёт о девочке, которая ноет, что её почему-то никуда не берут. Я подозреваю что проблема в самой девочке....

Вы знаете, я все чаще сталкиваюсь скажем так с неадекватным восприятием реальности. Как было раньше, умеешь ты, не умеешь -какая нить работа тебе найдется где будут платить какие-то деньги. У меня ощущение, что люди были в коме и очнулись во время капитализма, когда ты если ничего не можешь, даром никому не нужен. И сидят и ноют. Вот без опыта меня не берут, а я хочу зп минимум сотку. А работодателю твоя сотка отобьется? Или он просто обязан ее платить за факт твоего существования? А предложи пойти куда в место попроще, где не могут позволить платить большую зарплату крутому спецу, поэтому готовы обучать. Истерика случится. Ну и банальное твоя ошибка в каком нибудь ИП -обойдется в небольшую сумму, это не критично. Ошибка в крупной компании обойдется в многомиллионные потери. Поэтому и берут они людей уже с опытом. Я это все 8-ми летнему ребенку объясняла. Почему у уборщицы зарплата маленькая, а у какого нибудь глав. буха большая. Но там ребенок 8-ми лет, а тут вроде взрослые.

#84
Melarisa

Я же без блата устроилась. Уже сломала вашу систему

Да я так же. Вкалывала везде где работала. Не задумываясь о том, будет мне за это что-то или нет. Ради опыта, знаний. Училась дополнительно. Ну и в итоге пришла к тому, к чему пришла.
А посмотришь темы, а я не обязана, работать не хочу, почему я должна тратить свое время... Ну так не трать, не делай. Помой полы да иди домой :(

Гость
#86
AngryCat

Вы знаете, я все чаще сталкиваюсь скажем так с неадекватным восприятием реальности. Как было раньше, умеешь ты, не умеешь -какая нить работа тебе найдется где будут платить какие-то деньги. У меня ощущение, что люди были в коме и очнулись во время капитализма, когда ты если ничего не можешь, даром никому не нужен. И сидят и ноют. Вот без опыта меня не берут, а я хочу зп минимум сотку. А работодателю твоя сотка отобьется? Или он просто обязан ее платить за факт твоего существования? А предложи пойти куда в место попроще, где не могут позволить платить большую зарплату крутому спецу, поэтому готовы обучать. Истерика случится. Ну и банальное твоя ошибка в каком нибудь ИП -обойдется в небольшую сумму, это не критично. Ошибка в крупной компании обойдется в многомиллионные потери. Поэтому и берут они людей уже с опытом. Я это все 8-ми летнему ребенку объясняла. Почему у уборщицы зарплата маленькая, а у какого нибудь глав. буха большая. Но там ребенок 8-ми лет, а тут вроде взрослые.

Раньше люди должны были в обязательном порядке отработать 3 года, а не мурыжиться, ища себе место, вписываясь в коллектив. Работодатель тебя обязан был обучить. И на молодого специалиста не навешивали все подряд, а строго по должностной инструкции. Были органы, контролирующие все это. А не как вы тут рассказываете. Сейчас же давай все умей, здоровье не жалей, паши без выходных, пережуем тебя и выпленем, кто там следующий. Скотское отношение

#87
Гость

Раньше люди должны были в обязательном порядке отработать 3 года, а не мурыжиться, ища себе место, вписываясь в коллектив. Работодатель тебя обязан был обучить. И на молодого специалиста не навешивали все подряд, а строго по должностной инструкции. Были органы, контролирующие все это. А не как вы тут рассказываете. Сейчас же давай все умей, здоровье не жалей, паши без выходных, пережуем тебя и выпленем, кто там следующий. Скотское отношение

О чем я и писала. А вот раньше, обязаны были терпеть 3 года, даже если человек дерево. А теперь работать заставляют. Теперь не раньше, не хочется работать не работайте, ищите там где не заставляют. Только ныть не нужно, что работу найти не могу, потому что я звезда, а они все там овно. Не знаю ни одного хорошо зарабатывающего человека, которому платили просто за красивые глаза. Даже там, где те красивые глаза ценятся, работать нужно. Та же бухгалтерия у нас, там мега спецы. Мне часто с ними пересекаются приходится. Думаю они опыта набирались, не на вумане, жалуясь на жизнь. И не потому, что кто-то их был обязан обучить и точка. А самому усилий никаких прилагать не нужно.

#88
Гость

Раньше люди должны были в обязательном порядке отработать 3 года, а не мурыжиться, ища себе место, вписываясь в коллектив. Работодатель тебя обязан был обучить. И на молодого специалиста не навешивали все подряд, а строго по должностной инструкции. Были органы, контролирующие все это. А не как вы тут рассказываете. Сейчас же давай все умей, здоровье не жалей, паши без выходных, пережуем тебя и выпленем, кто там следующий. Скотское отношение

Раньше было всё тоже самое, разве что найти работу новичку было не проблема вообще, тебя отправляли. А насчёт должностных обязанностей грузили также само понебалуй, и за те же самые копейки. А тебя были обязаны терпеть какую бы ты ни был. Сейчас просто стали работать более продуктивно.

Гость
#89
Гость

Кассир и фасовщик этт тяжелые работы на ногах по 12 ч зачастую без выходных и премии там платяться только приближенным к администрации, почему чел с двумя вышками должен работать фасовщиком или кассиром???

Не должен. Может не работать. За тунеядство у нас пока не сажают. Вопрос исчерпан?

Гость
#90

Для начала устроиться в эту фирму на другую должность а потом перейти по срециальности

Гость
#91
Гость

Для начала устроиться в эту фирму на другую должность а потом перейти по срециальности

Это кем она должна устроиться в вайлдберис, чтобы потом перейти на ту должность, которую претендует?)) если там все делает один человек - и полы моет, и заказы чекает, и товар расставляет с правом обеда в подсобке за 10 минут пока посетителей нет. А если сменщиков нет, то шуруешь каждый день за 2х.
А то все тут рассказывают про бухгалтеров мифических и фирмы с белыми воротничками, как будто одни они работают. А то, что вокруг овердофига других работ с физической нагрузкой это как будто не понятно. Если все будут работать бухгалтерами, мы сдохнем

Гость
#92
AngryCat

Откуда такие уникальные знания про всех?

Много где работала уже...и сама по первому образованию бухгалтер

Гость
#93

Логично, у женщин для секса тоже нужен опыт

Гость
#94
Гость

вот именно, хороший комментарий, задумайтесь, автор.
может ваша ошибка в том, что вы изначально пытаетесь устроиться на те позиции, которые не тянете в силу характера/темперамента. Например, если человек медлительный и слишком скромный, то сфера торговли ИМХО не для него. А для него хорошим вариантом будет, например, отучиться на бухгалтера или корректора текстов, например.

Ну в начале, в первый день на мой взгляд не пошустришь. Не знаю, на какую должность пытается устроиться автор, но вот мой пример: я фармацевт, и один день до полноценной работы в одной аптеке должна была посмотреть где какие лекарства лежат, заглядывать в шкафы и запоминать и посмотреть кассу, полдня посмотрела, память хорошая, и просто стояла у другого фармацевта и это увидела владелица аптеки, подумала наверно что вместо того чтоб смотреть лекарства, я просто стою. И завтра звонит говорит что я наверно не очень работник и снижает зарплату. Я сказала ей: прощайте, у вас работать не буду тогда. Ничего себе, такое предвзятое отношение. В первый день конечно не будешь же порхать как бабочка в незнакомой аптеке. Проницательным нормальеым владельцам аптек со мной повезло: увеличила выручку. Но таких было два работодателя. Потом я сама открыла аптеку.

Гость
#95
Гость

Кассир и фасовщик этт тяжелые работы на ногах по 12 ч зачастую без выходных и премии там платяться только приближенным к администрации, почему чел с двумя вышками должен работать фасовщиком или кассиром???

Потому что у него нет знаний, он во время учёбы занимался другими вопросами.

Гость
#96
Гость

Не берут бухгалтером без опыта, я потом на педагога пошла учиться и таже ерунда, щас вот на фельдшера учусь, посмотрим что с медициной выгорит

Эээ несколько лет учились на бухгалтера, потом на педагога ещё несколько лет. А сейчас на фельдшера? А на что живëте все эти годы?

Гость
#97
AngryCat

А как по Вашему люди работают? Чип вставляют с опытом или прям все 100% по блату устроились? Вы бы рассказали, что знаете, что умеете, какое образование получили. А то обычно за громкими лозунгами нулевая компетенция и из образования какая нить коммерческая шарага (диплом в рассрочку). Где делают вид что учат, ты платишь и делаешь вид что учишься.

Там даже вид никто не делает

Гость
#98
Melarisa

Суммы не такие как у бухгалтеров. Единственное что спасает большинство бухгалтеров, так это более лояльное отношение. При мне одну даму на 7,5 лямов поставили. Там действительно был доказынный её косяк. Так что там на счет кассира говорите?

А куда 7,5 лямов делись?

#99
Гость

А куда 7,5 лямов делись?

Дама уволилась и ей их списали. Пожалели её

Гость
#100
Гость

Логично, у женщин для секса тоже нужен опыт

Ну даааа. Правильно раком встать и ноги раздвигать. Да на фуях скакать. Конечно. А потом идет такая девка с колясочкой, жена....мама.... а в прошлом 150 фуев. 🤦‍♀️🤦‍♀️🤦‍♀️🤦‍♀️

Гость
#101

Это наивно

Гость
#102
Melarisa

Дама уволилась и ей их списали. Пожалели её

Получается бухгалтер очень хорошая профессия. За увольнение 7, 5 лямов оставляют.

Гость
#103
Гость

Ну даааа. Правильно раком встать и ноги раздвигать. Да на фуях скакать. Конечно. А потом идет такая девка с колясочкой, жена....мама.... а в прошлом 150 фуев. 🤦‍♀️🤦‍♀️🤦‍♀️🤦‍♀️

А у тебя ни коляски ни ребёнка и за фуи всю жизнь приплачивать приходится. Конечно зло берëт.

Гость
#104
Гость

Потому что у него нет знаний, он во время учёбы занимался другими вопросами.

Учеба и работа вещи очень разные, на учебе не учат нюансам организации где работать будешь
Одних знаний мало

Гость
#105
Гость

Эээ несколько лет учились на бухгалтера, потом на педагога ещё несколько лет. А сейчас на фельдшера? А на что живëте все эти годы?

Родители помогают, ибо берут туда, откуда убежишь сама, или увольняют

Форум: Работа
Всего:
Новые темы за сутки:
Популярные темы за сутки: