Гость
Статьи
А вы на работе …

А вы на работе высказываете свое недовольство?

Ругайтесь или молчите и терпите все?

Автор
17 ответов
Последний — Перейти
Гость
#1

Какое твое дело?
Смотри в свою тарелку

Гость
#2

Если обидели с зарплатой,то ругаюсь с начальством ,иногда помогает.Чаще перестаю работать на пару недель получаем аврал на выходные и начальник на коленях умоляет выйти в выходные за двойную зарплату. второй метод работает всегда в мою пользу.

Гость
#3

Да, высказываю. Порой в жесткой форме, потому что долго терпела и молчала

Гость
#4

Не ходите на работу??? Или ходите но сидите кино смотрите? Так вам же потом этот аврал не удобно делать самим? Все надо сделать в короткие сроки

Гость
#5
Гость

Не ходите на работу??? Или ходите но сидите кино смотрите? Так вам же потом этот аврал не удобно делать самим? Все надо сделать в короткие сроки

Не торопись со сроками.Все работает как раз наоборот.
Если аврал,то платят хорошо,а если всё успеваешь в срок,то -ТЫ НИЧЕГО НЕ ДЕЛАЕШЬ!!!!!!

Гость
#6
Гость

Не ходите на работу??? Или ходите но сидите кино смотрите? Так вам же потом этот аврал не удобно делать самим? Все надо сделать в короткие сроки

Конечно хожу на работу и никогда не смотрю кино, работаю медленне. Начальнику всегда трудно уследить за всеми.
Если будешь демонстративно зависать с телефоном,то это увидят и уволят. А так вроде все трудятся в поте лица,но работа стоит и" растет в цене".

Гость
#7
Гость

Конечно хожу на работу и никогда не смотрю кино, работаю медленне. Начальнику всегда трудно уследить за всеми.
Если будешь демонстративно зависать с телефоном,то это увидят и уволят. А так вроде все трудятся в поте лица,но работа стоит и" растет в цене".

Такмон давно бы это раскусил что резину тянут)

Гость
#8
Гость

Такмон давно бы это раскусил что резину тянут)

Фишка в том,что сейчас любят режим МНОГОЗАДАЧНОСТИ ,грузят работой и не следит начальник за сроками.
Вот этим и пользуются все. В первую очередь делаешь то ,что может подождать и в последнюю очередь срочную работу. Нас много начальник один .

Гость
#9
Гость

Фишка в том,что сейчас любят режим МНОГОЗАДАЧНОСТИ ,грузят работой и не следит начальник за сроками.
Вот этим и пользуются все. В первую очередь делаешь то ,что может подождать и в последнюю очередь срочную работу. Нас много начальник один .

Что за сфера ?

#10

Чаще нет чем да, а что?

Гость
#12
Гость

Что за сфера ?

Производство.

Гость
#13

Всегда. Поэтому начальник меня недолюбливает и немного презирает. Порой не здоровается.
Жду, когда решится один вопрос и попрощаюсь с ним.

Гость
#14
Гость

Всегда. Поэтому начальник меня недолюбливает и немного презирает. Порой не здоровается.
Жду, когда решится один вопрос и попрощаюсь с ним.

правильная позиция.

Ольга
#15

Если есть веская причина недовольства - высказываю и ругаюсь, если аж до этого дошло. Даже с начальством. Понятное дело, что людям это не нравится. Все же хотят "удобных" и неконфликтных.
Однако порой (почему-то!) люди НЕ хотят решать реальные проблемы, если с ними не ругаться. Так что приходится вступить в конфликт... НО потом глядишь, как будто нарыв вскрыли - и дело закрутилось, задача решилась, прибыль получили и все по итогу довольны результатом.

Гость
#16
Гость

правильная позиция.

Я считаю, что если нет возможности карьерного роста, ЗП не пересматривается каждый год, обязанности растут = надо прощаться.

Иначе продуктивность упадет на 0. Начнутся косяки, сра и и взаимные претензии.

Гость
#17

всегда высказываю)

Форум: Работа
Всего:
Новые темы за сутки:
Популярные темы за сутки: