Уволилась спустя день. Как повлияет на трудоустройство?

Никак.
Почему справку ?
Трудовая сейчас же электронная.
До той работы была другая ?
Если да, то просто скажете , что плохие условия работы и плюс выгрузили от предыдущих сотрудников сверхурочно в первый же день работы не объяснив толком как и что делать, а с начальником тоже самое. Абсолютно новый начальник со стороны.

Я бы вообще не парился по поводу этого. У меня куча таких пометок было гле пару дней отработал.
Брали без проблем на стажировку которую успешно проходил и / или передумывал в процессе и шел дальше в другое место.

Никак не повлияет. Всё хорошо

Никак не повлияет. Всё хорошо

Никак.
Почему справку ?
Трудовая сейчас же электронная.
До той работы была другая ?
Если да, то просто скажете , что плохие условия работы и плюс выгрузили от предыдущих сотрудников сверхурочно в первый же день работы не объяснив толком как и что делать, а с начальником тоже самое. Абсолютно новый начальник со стороны.

Я бы вообще не парился по поводу этого. У меня куча таких пометок было гле пару дней отработал.
Брали без проблем на стажировку которую успешно проходил и / или передумывал в процессе и шел дальше в другое место.

Никак. Я уволился просто перестав ходить на работу, по статье.
На следующем месте при устройстве никак не повлияло.

Работа была грузчиком?

Влияло даже то, что два месяца работала. Что только не спрашивали. Чего я только не наслушалась. Даже орали: – Зачем ты уволилась? Сейчас не знаю как заведено. Не работаю по найму уже 8 лет:)

какую справку? 2 ндфл? вам она ничего не даст

У меня только электронная трудовая книжка. На эту работу когда устраивалась, меня просили принести форму СТД-Р c предыдущего места работы. Тогда у меня были сведения с издательства, где я проработала год. Теперь же при будущем трудоустройстве я буду приносить форму СТД-Р с этой злополучной работы, где всего 1 день проработала.
Я не знаю, везде ли требуют эту форму или нет?
Вы меня очень успокоили сейчас! 🥹