В Исландии ОФИЦИАЛЬНО перешли на 4-дневку! При этом, что важно, зарплату то им не урезали! Сон ли это?
Сначала это было, вроде как эксперимент длиною в год (с 2020 по 2021), и кто бы мог подумать, это привело к экономическому росту.
Так что пока кто-то зажимает деньги на шторы в школе, в Исландии самый низкий процент по безработице в Европе)))
Что думаете - хорошо там, где нас нет.....или нет?)
Россия если и перейдет. то самая последняя
Ха, так у нас следующая рабочая неделя тоже будет 4-х дневная и тоже - официально. За ту же самую зарплату!!!
у вас сегодня тоже член в шланге пылесоса застрял? ну как же так? я же говорил, держите вэдэшку под рукой
у нас в пятницу день короче, три недели отпуска, а ещё одну можно раскидать по году рандомно, мне нравится такой подход. Как живут люди в Исландии я без понятия.
Вранье там мигрантами их завалили и безработица 70%
Здорово! За людей можно порадоваться - теперь больше времени на детей и всякие разные дела.
Так чего же ты ждёшь? Чемодан - вокзал - ....
Зарплата то меньше будет
Все верно. Никогда не понимала, почему мы должны сидеть на работе больше, чем пол-недели. У нас же еще и своя жизнь есть. 4 дня - это хотя бы приближенно. Мне как-то разрешили приходить на работу к полудню, когда начальства нет, так я за оставшиеся полдня больше делала, чем за целый день.
Там одни алкаши безработные и вахтовики рыбаки, какие 4 дня, учитель и врач всё равно так не работает. И зарплаты там по любому снизят, мигратов кормить надо, насиление вы родилось и спилось давно.
А где эта страна находится?
Ну да, только там женщины за себя платя и содержат себя сами. Завидуйте дамы.
Во первых, конечно хорошо, где нас нет. Во вторых они давно уже к такой модели шли, не раз пробовали на отдельных предприятиях и решили раз особой разницы в производительности труда нет, то почему бы не сделать 4 дневную неделю. Они это не с кандачка как говорится придумали, а долго к этому шли.
Знакомый владелец фирмы, тоже перевел сотрудников на 4х дневку, говорит, что продуктивность выросла и сотрудники намного реже стали брать больничные. С 5ти дневкой, человек не успевает полноценно отдохнуть, 2 выходных уходят на домашние дела и походы по магазинам за необходимым. Времени на общение с родственниками, друзьями, на хобби и полноценный отдых уже не остается.
Меня всегда удивляло желание работодателя выжать из сотрудника все силы и следить, чтоб он все часы отработал. Надеюсь, в будущем до большинства руководителей дойдет, что отдых сотрудника это инвестиция в компанию руководителя.
Опять же в Исландии, женщинам на время болезненным месячных дают отгулы.