Гость
Статьи
Маленькая оплата за …

Маленькая оплата за работу. Двойные стандарты.

Почему если крупный бизнесмен мало платит своим работникам, то к этому отношение вполне нормальное. Но если обычный человек нанимает работника, которому мало палтит, то тут уже всё... Куча осуждения и негатива в его адрес, оскорблений и даже угрозы физической расправой. Почему такие двойные стандарты?

Автор
4 ответа
Последний — Перейти
Автор
#1

Вот был пост про то как я нашла девушку, которая убирается в моей квартире, 3 часа за 800 рублей. Так куча осуждения, некоторые даже пугают карой от Бога (только не понятно за что) и физической расправой. А когда на постоянной работе горничной платят по 200-250 рублей в час, никто не так сильно не осуждает хозяина гостинницы. И никто не запугивает его "карой от Бога" и физической расправой. Ему можно выходит...

Гость
#2

Зачем платить много,если работают даром?

Гость
#3

Тренд общества обсирать доступное или из далека

Гость
#4

С зарплаты каждого работника компания отдает государству 43% от суммы, даже если это ООО с одним сотрудником или ИП с большим штатом.
НДФЛ — налог на доходы физических лиц - 13%
Взносы на пенсионное страхование - 22%
Взносы на медицинское страхование - 5,1%
Взносы на социальное страхование - 2,9%
Взносы на травматизм 0,2% — 8,5% в зависимости от тарифа.
И это даёт работнику гарантии на будущее получать пенсию, получить налоговый вычет при покупке жилья, бесплатно учиться, и лечиться.
С полученной суммы прибыли ООО платят стандартную ставку 20%. Из них 17% идут в региональный бюджет, а оставшиеся 3% — в федеральный. На них строят больницы, ремонтируют дороги.
Вы же, не доплачивая несчастным нуждающимся людям, приносите пользу только себе.

Форум: Работа
Всего:
Новые темы за сутки:
Популярные темы за сутки: