К примеру доплата до 50 процентов за увеличение трудовых обязанностей, но тебе приносят доплату на 20, 30. Ты подписываешь, потом оказывается, что работа тяжёлая, и доплату уже не поменять? Надо сразу к директору идти, почему кому то 20, кому то 50. Это мне отдали 50% работы старого сотрудника при сокращении. И что мне говорить?
Молотком и картечью
Уволили сотрудника ,который получал 50 000р
Его работу отдали вам за 25 000р
Вы полный идиот, что согласились
За 50% доплаты делайте 50% работы.
Начни Пысы синхронизировать. Типа он вылез из Пысы, а у тебя та какая же Пыса и его деньги тогда твои.
Значит больше ни 20 ни 30% не подписывайте