Трудовой договор

Безвозмездные трудовые отношения между работником и работодателем невозможны в силу содержания статьи 15 ТК РФ, согласно которой трудовые отношения — это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции.

А вот договор безвозмездного оказания услуг или безвозмездного выполнения работ между физическими лицами и организациями имеет место быть (п. 2 ст. 423 ГК РФ).

Не подписывай, почитай законы.