Гость
Анонимный пользователь
Статьи
Можно ли не ходить на …
Я и общество / Работа

Можно ли не ходить на работу после заявления на увольнение?

Всем привет. Заявление на увольнение по собственному желанию было написано 11 числа, мой последний рабочий день 25, но 25 не моя смена, тогда выходит 24. Сегодня 19, я хотела отпроситься на день, но не вышло. Поругалась с администратором. Теперь не хочу выходить отрабатывать и не выйду. Что будет за это?

Таня
[1261984514]

Мудрость форума: Работа

5 ответов
Последний — Перейти
Гость
[249400928]
#1

Не надо так, сделают свинью, уйди на больняк просто до крайнего раьлчего дня

userpic__Умная
Умная
Реалист форума
[401320500]
#2

Прогул могут влепить и уволить по статье, если совсем завредничают

Гость
[1959679543]
#3

Увольнение за прогулы вам будет

Захария
[4247045841]
#4

могут уволить по статье, за прогул

Гость
[2454454707]
#5
Умная

Прогул могут влепить и уволить по статье, если совсем завредничают

С момента подачи заявления об увольнении по с.ж., человек ничего не должен.
Если хочет - может согласиться дорабатывать до 2 недель.
Если не хочет - пускай рассчитывают в счет неиспользованного отпуска, и за фактически отработанные дни выплачивают.
_
Работник даже по ватсапу может уволиться и больше не приходить.
Это его право.

Похожие темы
Форум: Работа
Всего:
Новые темы за сутки:
Популярные темы за сутки:
Предыдущая тема
Гость
Анонимный пользователь
Популярные рубрики
Все рубрики
Правила форума Помощь Для связи: admin@woman.ru
Включи уведомления, чтобы следить за темами на форуме!