Всем привет. Заявление на увольнение по собственному желанию было написано 11 числа, мой последний рабочий день 25, но 25 не моя смена, тогда выходит 24. Сегодня 19, я хотела отпроситься на день, но не вышло. Поругалась с администратором. Теперь не хочу выходить отрабатывать и не выйду. Что будет за это?
Не надо так, сделают свинью, уйди на больняк просто до крайнего раьлчего дня
Прогул могут влепить и уволить по статье, если совсем завредничают
Увольнение за прогулы вам будет
могут уволить по статье, за прогул
С момента подачи заявления об увольнении по с.ж., человек ничего не должен.
Если хочет - может согласиться дорабатывать до 2 недель.
Если не хочет - пускай рассчитывают в счет неиспользованного отпуска, и за фактически отработанные дни выплачивают.
_
Работник даже по ватсапу может уволиться и больше не приходить.
Это его право.
Увольнение за прошулы
С момента подачи заявления об увольнении по с.ж., человек ничего не должен.
Если хочет - может согласиться дорабатывать до 2 недель.
Если не хочет - пускай рассчитывают в счет неиспользованного отпуска, и за фактически отработанные дни выплачивают.
_
Работник даже по ватсапу может уволиться и больше не приходить.
Это его право.
Вы где такие права вычитали?
С момента подачи заявления об увольнении по с.ж., человек ничего не должен.
Если хочет - может согласиться дорабатывать до 2 недель.
Если не хочет - пускай рассчитывают в счет неиспользованного отпуска, и за фактически отработанные дни выплачивают.
_
Работник даже по ватсапу может уволиться и больше не приходить.
Это его право.
Советую изучить трудовой кодекс