Не дали премию

как только появится возможность, меняйте работу. вас же гнобят буквально, всем дали, а вам нет? а какая причина не говорят? работаю в большой сети, с большим количеством работников, и претендтов на замену работников много, но так по-хамски все равно не поступают

Когда по поводу зп разговаривали, меня «кормили» обещаниями, что потоооом будет больше. Когда - не уточняли. В глаза и за спиной меня хвалят, что я молодец, все успеваю и что-то делаю даже раньше, чем меня попросили. Я работаю на одной должности бухгалтером ,и руководство считает, что это беспонтовая работа, где можно нажать одну кнопку и все программа за тебя делает. И , видимо, по этой причине они считают, что мне незачто платить больше.. других догадок у меня нет..

Какой то бред прочитал сейчас выжить надо тысяч 200 на одного, мне не хватат 350, какая работа за двоих, вы в ПНД что ли коробки склеиваете, ну не умеете отстаивать права нойте дальше, в целом как руководители они правильно поступили если человек не переговаривается его проблема я бы похввлил за эффективное использование зарплатного фонда, что дураки работают за зп за которую мигранты не пойдут работать и еще думают что надо за двоих работать лол

P.s. и не надо про регионы гнать
В москве например теннисный корт минимум стоит 1800
В Иваново 1000
Значит все не 10 раз менбше должно быть

500000 - это премия а вы какую то фигню выдумали вы типа работаете чтобы в теннис сходить один раз или в бургеркинг сходить и плотно покушать? Или в дурдоме без плнятия какие сейчас цены

ищите новую работу, бухгалтеру нацти работу не составит труда

Я же написала, что я с руководством разговаривала неоднократно, и указывала на то, что у меня две должности, а получаю как за одну. На что мне сказали - мы тут все так работаем, что-то совмещаем. Но о том, что другие получают в разы больше, они умалчивают. я это вижу сама. Обе должности у меня объемные и довольно ответственные, но даже обычным водителям платят больше. То, что я терпила это и сама знаю. Но от этого мне не менее обидно, что меня целенаправленно обделяют, и причина мне не понятна..

Какой-то странный пример Вы привели. Чем больше зарплата, тем и больше запросы, это понятно. Но лично для меня, премия хотя бы в 20 тысяч - это очень даже неплохо.
К тому же, где вы видели бухгалтера (не глав буха), который бы получал хотя бы больше 150т? Я лично не видела и не слышала о таких, поэтому премию в 20 тысяч считаю вполне себе нормальной.

Лично я, как только получила под Новый год меньше половины оклада, проработав три года, в то время как другие, новенькие причём или проработавшие гораздо меньше, целый оклад, сразу актуализировала резюме на hh. Несмотря на нг праздники, работу со своим опытом нашла быстро и уже 1 марта вышла на новое место с повышением по окладу и позиции.
Себя тоже нужно уважать. Если сложилось такое отношение и его открыто демонстрируют, ничего к лучшему уже не изменится. Кто везёт, на том и едут. Может думают, что вы никуда не рыпнетесь, раз уже долго работаете, все стерпите.

Добавлю к предыдущему. Я с виду тихая, скромная, интеллигентная, поэтому наверное, и про меня думали, что стерплю и на мне можно премиальный фонд сэкономить и своим да нашим побольше заплатить. Ну пусть дербанят этот фонд дальше без меня