Здравствуйте. Прошу Вас о помощи. Извините, что пишу здесь, больше негде.
Сейчас ищу любую работу, но пока ничего не находится. Готов на любую подрабoтку, а сейчас дома есть абсолютно нечего. :-( От голода почти теряю сознаниe. Одолжить просто не у кого. Одoлжите, пожалуйста, на еду рублей 100-200. Хоть на булку хлеба, хоть на килограмм картошки.
Eсли оставите контакты, тo я готов вернуть с первой зарплаты (переведу на карту или номер телефона). В этом случае оставьте свои контакты в личных сообщениях. Я верну 100%!
Пополнитe, пожaлуйстa, номeр тeлeфонa нa любую сумму: 8 (952) 133-65-10 (баланс номера телефона у оператора или по СБП)
Заранее Вам большое человеческое спасибо.
И что, действительно не могут выгнать?-))
Это не начальник, это мелкая прокладка между начальником и подчиненным.
Так что автор не в теме. Таких существ начальниками никогда не поставят. Это в кавычках "начальник" - испорченный телефон ему имя, по блату поставили без опыта работы как бэ "начальником".
Идиотъ это, короче. Без мозгов, нормальные люди так не скажут.
Это не начальник, это мелкая прокладка между начальником и подчиненным. Так что автор не в теме. Таких существ начальниками никогда не поставят. Это в кавычках "начальник" - испорченный телефон ему имя, по блату поставили без опыта работы как бэ "начальником". Идиотъ это, короче. Без мозгов, нормальные люди так не скажут.
Сразу видно, что вы разбираетесь в вопросе-)))
Конечно. 8 последних лет по работе приходится контактировать с такими существами.
Суть. Есть исполнители полезной работы - работники. Есть начальники и их заместители, и есть более мелкие "начальники" непосредственно работников (назовём это словом "бригадир"). Так вот они - эти "начальники"-бригадиры - самые тупые, самые бесполезные существа во всей производственной цепочке, испорченный телефон, прокладка гнилая между работником и начальником.
Но такая организация работы в этой стране в компаниях, с таким гнильём подсадным (образованным), которое ни туда ни суда не нужно, ходит носом к верху и считает себя победителем в этой жизни.
В любой эффективной компании (частный бизнес) таких "начальников" первыми отправят за дверь и больше не наймут.