Работодатель запрещает размещать резюме

А как он может запретить? 😁

И какие санкции предусмотрены?😆

ненормальны
бери и размещай

Нет, права он такого не имеет.

Только вопрос зачем его размещать, если работа устраивает

Работодатель никто чтобы тебе это запрещать. Объясни ему это громко и публично. Будет гавкать шли его нах и тоже публично чтобы все сотрудники слышали.

Ничего непонятно. При каких обстоятельствах вообще такой разговор возник? Вы опубликовали резюмеи они увидели или что?

Пошли его нафиг - хочет, пусть попробует уволить)

Они выдали проездной, от которого я, кстати, безуспешно пыталась отказаться и вместе с проездным дали подписать бумагу, что типа не можешь размещать резюме. А резюме я не публиковала, оно у меня уже много лет висит,и работе оно никак не мешает.

Так оно уже много лет висит там, а почему бы и нет, может я подработку ищу. Работа устраивала, я и не искала, теперь вот задумалась...

Размещай и все

Я обычно не молчу, если меня что-то не устраивает, но в таком случае просто скрыла бы резюме и все. Понятно, что запрещать не имеет право. Но стоит ли идти на принцип, ругаться с руководством и тратить свои нервы из-за мелочи, от которой вам ни холодно ни жарко?

Предложения получше. Даже у самой хорошей есть то, что в другой может показаться более удобным. Близость к дому, режим работы, функционал интереснее или проще, но за те же деньги.

Могут просто предупредить.
И не «я запрещаю», а «мы не хотели бы видеть», «мы расценим это как…».
Из санкций может быть ущемления в премии, если они не повязаны к плану, а по желанию директора, в какой месяц тебе поставят отпуск, до просьб написать по собственному желанию, когда ты будешь работать и оглядываться, не подставят ли тебя - отпросишься по делам, а тебе прогул поставят. И приказ без содержания внезапно «а его и не было».

А этот работодатель вроде мужа: ах, ах, она мне хочет изменить!

Искать новую работу только после увольнения?
Т.е. теоретически вы не сможете уволиться (кому хочется в никуда), а только если работодатель пожелает вас сократить, когда можно будет после увольнения и при деньгах разместить резюме, так что ли?

Вариант - что это просто психологическая пугалка, никто и проверять не будет. Вроде как запрет раскрывать коммерческую тайну, но пои этом у работодателя режим коммерческой тайны не введен, т.е. он берет работника на понт, чтобы не болтал.

Можете смело подписывать и игнорировать данный запрет.