Требования к сотрудникам, при нарушении тк со стороны руководства

Никто же не заставляет подписывать трудовой договор под дулом пистолета. Если что-то не устраивает ищи другое место работы...

Всегда помогает в любой ситуации. Хоть кто перед тобой, хоть что сделал не по тебе, сразу нхй пшл. Увидишь как мир меняется и станет к тебе уважительно относиться.

Это называется лютый капитализм. Соглашаются, потому что кушать хочется, надо на что-то жить(((

Нечеловеческие требования работодателей!

я не работаю на таких условиях, и вы не устраивайтесь в такие шарашкины конторы. Их хозяева либо начнут что-то менять, либо закроют свои убогие конторы, ну либо сами в одно лицо будут там работать.

Люди, которые сами себя как работника не уважают, сами допускают несоблюдение норм ТК (соглашаясь на заведомые нарушения закона), - не могут требовать лучшие условия. Их реально воспринимают как рабов.

ну так и увольняйся

Когда-то очень давно, когда я только начинал свой первый бизнес, приходилось ютится 6 здоровым мужикам в 16 кв.м. Тесно, душно, не комфортно. Но денег на большую площадь тогда не было, выживали как могли...

Сегодня двое из них все еще со мной работают. Один стал соучредителем и генеральным директором в одной из компаний и живет припеваючи. Другой тоже занимает высокую руководящую должность и тоже не бедствует.

Вы не работаете, а кому-то прижмёт и пойдут. Потому что деньги с неба не падают. Кушать что-то надо. Так и будут существовать дальше.

А вам все ок?) за хорошую еду согласны на любые условия?)

Истинный путь к свободе в том чтобы сохранить себя от рабовладельцев даже если придется голодать или умереть. Хотя и это трудно сделать сейчас, подработка на еду и счета всегда есть.

Да, да, слышали такое. «Развиваться с компанией». Нхй иди.

Автор, так сделайте свой бизнес и соблюдайте все правила. Что мешает?

Когда-то очень давно, когда я только начинал свой первый бизнес, приходилось ютится 6 здоровым мужикам в 16 кв.м. Тесно, душно, не комфортно. Но денег на большую площадь тогда не было, выживали как могли...

Сегодня двое из них все еще со мной работают. Один стал соучредителем и генеральным директором в одной из компаний и живет припеваючи. Другой тоже занимает высокую руководящую должность и тоже не бедствует.

Откройте судебную практику по трудовым спорам.Вот и весь спор.

Ооо... Потянулись офисные после рабочей недели показать мне место и сказать что мне делать)

Так а ответ будет? Почему не открываете свой бизнес и не создаёте комфортные условия для сотрудников?