Люди добрые, подскажите. Работаю в фирме по такому графику - вторник-суббота, а воскресенье и понедельник выходной. Получается 2 ноября все работаю, а я само собой по графику, все отдыхают 4 ноября, а это законный выходной мой. Хочу себя проверить и начальника, как переносятся праздники, если попали на выходные? Получается 9 ноября никто не работает, а я работаю, так как по графику? А когда тогда у меня эти праздничные дни?
Почему 9 ноября выходной?
4 ноября выходной в понедельник и все
Так он итак у меня выходной всегда. Это у всех остальных он праздничный выходной? Разве не должен у меня переносится праздничный выходной, если попадает на обычный выходной по графику? А то у всех выходной из-за праздника, отдыхают в свой рабочий день, а у меня он не рабочий. Или же 5 числа для меня выходной дополнительный... Вот как такие нюансы...
Не пробовали вопрос в кадрах задать?
За работу в нерабочие праздничные дни при скользящем графике , а это ваш случай, сотруднику оплачивают в двойном размере или в одинарном с предоставлением отгула.
Как и другим ,с фиксированными общепринятыми выходными, если им надо работать в выходной или праздничный день