Гость
Статьи
Кругом одни …

Кругом одни начальники!

Здравствуйте! Хочется высказаться, буквально уже сил нет. Что у нас происходит в России с кадрами и в целом с работой? Такое чувство, будто за последние лет 20 в стране число каких нибудь начальников, директоров, руководителей направлений и прочего выросло в геометрической прогрессии , при этом число реальных работников , тех кто создает и ответственен за разработку изделий все меньше. Работаю в тяжелой промышленности, проектируем, сертифицируем, испытываем, строим самолеты. Яркий пример - разработка документа, есть 1 исполнитель ( кто его делает, со всеми согласовывает всем пытается угодить, собственно только и он в теме самой техники ), при этом над ним куча начальников, а их число только растет. Причем они чисто надзирают, за непонятно какими процедурами следят, сильно плавают во всем и только приказывают, а все ложится на плечи одного исполнителя. А сверху 10ка начальников. Причем когда разговор доходит до дела , начальники все сливаются, ничего по существу ответить не могут. В итоге ты и время потерял и непонятно что делал. Отрасль натурально умирает, одни менеджеры и контроллеры. Что будет дальше? Пс. А исполнителей жалко, заслуживают большего и тех зарплат, что платят начальникам.

Автор
18 ответов
Последний — Перейти
Гость
#1

Это точно. Начальники кстати все по блату пристроены, редко кто поднялся сам на лифте.

Гость
#2
Гость

Это точно. Начальники кстати все по блату пристроены, редко кто поднялся сам на лифте.

Только если на тяжёлых работах-стройках там или в цехах. А на престижеых одни назначенцы😀

Гость
#3
Гость

Это точно. Начальники кстати все по блату пристроены, редко кто поднялся сам на лифте.

Ну вот кстати у нас лет 60 как раз люди с низов и поднимались. От рядовых техников ( студентов ) до инженеров разных категорий, до начальников потом. А сейчас этих начальников кто реально в теме, кого уважают во всей организации пытаются смещать а на их место приводят хрен пойми кого. За промышленность очень страшно, раньше были компетенции трудовые коллективы, а сейчас от них ничего не осталось. Повторюсь исполнителей с каждый годом все меньше. Есть отделы где человек тянет работу за 3их, при этом этажом выше сидят 10ки менеджеров, контроллеров за рисками, которые ничерта не делают

Гость
#4

Пригрозите уволиться, если не поднимут зарплату вам. Если вы ценный работник, то поднимут зарплату

Aнтон Силуанов
#5

>строим самолеты
Какие вы самолеты строите? Из бумаги?

Гость
#6
Aнтон Силуанов

>строим самолеты
Какие вы самолеты строите? Из бумаги?

в мячтах

Гость
#7
Гость

Это точно. Начальники кстати все по блату пристроены, редко кто поднялся сам на лифте.

у тебя есть статистика и подшиты дела, где учтено кто, как, кого и куда пристраивал? или ты просто тупой балабол?

#8

Работник тяжелой промышленности, что ты делаешь на женском форуме?

Гость
#9
Kuchiki B

Работник тяжелой промышленности, что ты делаешь на женском форуме?

может он увидел стоны на женском форуме об отсутствие мужыков настоящих и пришёл? а вас тут опять не нравится

Гость
#10

Каждая уборщица могет заводом командовать.

Гость
#11

В такие места по блату родне спецслужб места дают, даже новые места создают специально для них через знакомства

Гость
#12
Гость

Ну вот кстати у нас лет 60 как раз люди с низов и поднимались. От рядовых техников ( студентов ) до инженеров разных категорий, до начальников потом. А сейчас этих начальников кто реально в теме, кого уважают во всей организации пытаются смещать а на их место приводят хрен пойми кого. За промышленность очень страшно, раньше были компетенции трудовые коллективы, а сейчас от них ничего не осталось. Повторюсь исполнителей с каждый годом все меньше. Есть отделы где человек тянет работу за 3их, при этом этажом выше сидят 10ки менеджеров, контроллеров за рисками, которые ничерта не делают

Они туда пришли ничего не делать

Нетакуся
#13
Гость

Пригрозите уволиться, если не поднимут зарплату вам. Если вы ценный работник, то поднимут зарплату

Так речь-то о тех начальниках, которые дела не разумеют.
Откуда же у них будет понятие, что работник ценный?

Так что нет, эти зарплату не поднимут.

Остаётся только уходить туда, где начальники компетентны.
Что, кстати, и делает каждый толковый исполнитель при первой же возможности.

Гость
#14

Ну у нас в машиностроении, таких перекосов явных не видел до среднего звена.

Гость
#15
Aнтон Силуанов

>строим самолеты
Какие вы самолеты строите? Из бумаги?

Вообше то Россия строит самолеты военные и гражданские.

Гость
#16

Поэтому после 8 лет исполнителем я ухожу сейчас в руководство.А если хотите,чтобы я руками поработал ,то в частном порядке или ищите за забором)

Ave Sаtani!
#17

Открою невеликий секрет. Есть собственники. А есть эффективные менеджеры. Тот, кто думает, что собственники всегда эффективно контролируют эффективных менеджеров - тот заблуждается. Совсем нередко бывает так, что собственники царствуют, лежа на боку. Почему так? Да потому, что эффективные менеджеры успешно скармливают тем эффектные отчеты. И не менее успешно скрывают, что текущие красивые показатели - это не что иное, как проедание будущего компании. В отличие от собственника, эффективного менеджера совершенно не волнует, что будет с компанией через 5 или 10 лет. Он к тому времени будет сидеть уже в другом кресле. А пока дефективный менеджер дорвался - он естественным образом, подобно любому важному чиновнику, плодит вокруг себя кодлу лизоблюдов. Это, заодно, помогает пускать пыль в глаза собственников, путем генерации обилия всяких ценных отчетов. Думаете, только в РФ так? Да ни хрена подобного. У буржуев то же самое.

Форум: Работа
Всего:
Новые темы за сутки:
Популярные темы за сутки: