У меня есть руководитель директор очень хорошая женщина! А есть заместитель которой уже скоро на пенсию, я работаю уже 5 лет в организации и все за этих 5 лет заместитель делает мне козни. Постоянно треплет мне нервы. Жизни не даёт. В итоге у меня должен был закончится контракт в этом году. И она сделала подляну мне написала на меня докалдную и мне сделали выговор. Лишили премии и соответственно могли бы уволить. Но я иду в декрет. И мне продлили контракт ещё на 5 лет. Я понимаю когда выйду с декрета то она так же будет мне трепать нервы. И ставить самые низкие премии. И я вечно получаю и так копейки а тут с её премиями я не знаю что делать. Может мне искать работу новую ? Или отстаивать свои границы и говорить директору почему она ставит такой маленький процент мне ?
А нельзя отложить решение?
Сейчас, уходя в декретный отпуск на... три года(??) надо это решить???
дык после декрета и разберешься. сейчас-то не надо ничего решать.
Решать после декрета. Но не забивать на свое саморазвитие.
За 5 лет не поменялось с ее отношением ко мне. Да плюс такие люди вампиры *** уходчт на пенсию
А что зп у нее хорошая. Работай и трепи нервы молодым девочкам! Дома ей скучно будет )))
Да они тут при чем..
Свою жизнь на три года вперед видите?
Ну круто, чего..
Впрочем, и жизнь конторы вашей, не прям предсказуема..