Работаю официально по трудовому договору, график 5/2. Можно ли устроиться на подработку в выходные дни - сб и вс, оформив ещё один договор ГПХ? (при этом не сообщать основному работадателю, что есть подработка). Будет ли это являться нарушение ТК РФ? #работа
нет нарушением ТК в этом нет, так что вполне можешь устроится на выходные на подработку.
Лучше договорись о подработке без официального оформления.
Зачем тебе лишние проблемы ?!
можно, это не нарушение.
правда, в трудовом договоре или в допсоглашении о коммерческой тайне может быть пунктик, что нельзя работать у конкурентов.
ну и если ты на госслужбе, то тебе нельзя работать в коммерции. но можно преподом быть и труды писать
Можно. Нарушением не будет.
тебе нельзя
Во первых - ты скорее всего бот, раз ежедневно долбишь копию одной и той же темы
Во вторых - ты сильно тупая. И тянешь только на уборщицу. А боты работать уборщицей не могут - у них рук нет, тряпку держать нечем