Есть работа, увольняться не планирую. Не девочка, скажем прямо, но у нас коллектив 50+. Есть опасения, что через 5 лет половина конторы на пенсию свалит, а то и раньше разорится...а мне ещё 15 лет до этой самой пенсии. Как у нас нынче с возрастной дискриминацией, есть подвижки?)
берут также как раньше. и платят также как раньше.
поэтому никто не идет.
это как в анекдоте, что делают в раше спустя 100 лет?
пьют и воруют. ничего не меняется.
ну и древнейшая профессия на то и древнейшая. тут разгул её и свобода от налогообложения тружениц.
Никаких подвижек. Везде ищут до 30 лет.
Никаких подвижек. Везде ищут до 30 лет.
До 35-ти. Но, говорят, стали больше женщин брать, потому что женщину не мобилизуют внезапно.
Ну как не берут, если все деды работают?
Никаких подвижек. Везде ищут до 30 лет.
в 90 была демографическая яма - откуда 30 взяться?
в 90 была демографическая яма - откуда 30 взяться?
В 90х яма, а сейчас дыра.
Выхода уже не будет.
До 35-ти. Но, говорят, стали больше женщин брать, потому что женщину не мобилизуют внезапно.
Она может забеременеть внезапно, а с новыми законами - и несколько раз
сейчас везде шуточки про молодежь (зумеров), которые не хотят сидеть в офисах, ходить к 9 и выполнять требования. Взрослый человек уже ценит работу и понимает зачем работает, более стабилен.