Вопрос ко всем, кто уволился в период беременности с работы. Не знаю как поступить. Работаю кассиром, очень тяжелая эмоционально работа. Нахожусь на 6 месяце беременности, становится очень тяжело. Переработка на 8 часов лишних, лёгкий труд одобрять не хотят, так как некому работать. Муж говорит что если совсем тяжело, увольняться. Хочу уволиться, но переживаю что потеряю много без декретных выплат. Как поступить? Терпеть уже сложно #работа
легкий труд вобще то не на работе оформляют, а у врача. а работодателя просто перед фактом ставят передавая справку от врача в отдел кадров.
и кстати с 4 месяца можно уйти в декрет на 5 лет. и жить спокойно
Идите к врачу, просите больничный. Говорите, что работать тяжело, не можете долго стоять на ногах, перенапрягается и начинает ныть живот. Что если сидеть, то нормально, но работа предполагает только стояние. Так и досиживаете на больничном до декрета. Правда, есть вероятность, что в ответ на такие жалобы вас направят в стационар "на сохранение" до родов, это как повезет, но отказаться имеете право, так же, как и пойти к гинекологу в частную клинику и точно так же просить больничный, это тоже законно. Уж переработки точно незаконны, тут вообще можно в трудовую инспекцию жаловаться.
Можете взять ежегодный оплачиваемый отпуск.
Вам обязаны дать.
Месяц отпуска и сразу в декрет
Можно обратиться в государственную инспекцию труда, сообщить им о том что Ваши права нарушают, после Ваше руководство организует лёгкий труд и найду кадры, которые им так не хватает
Если кто-то ищет подработку в телеграм на отзывах и заданиях vk.cc/czWjAB, много не заработать, только если у вас есть много профилей и работать ежедневно (цена отзыва 80-130 р.)