Гость
Статьи
Как пойти работать?

Как пойти работать?

Никогда в жизни не работал, только по родственникам и знакомым подрабатывал, мне 29, к совести не взывайте даже, ее нет. Мысль о работе в ужас вгоняет, мне легче сесть в тюрьму

Максим
39 ответов
Последний — Перейти
Гость
#1

Плохо. До 35-40 как раз самое время поработать, чтобы потом уже отдыхать

Гость
#2

зато наверно, студенток вертел на палке, и нагулялся.
будет что вспомнить.

Гость
#3

садись

Гость
#4

Идёшь на сво и самовыпиливаешься.

Гость
#6
Гость

Плохо. До 35-40 как раз самое время поработать, чтобы потом уже отдыхать

Да уж, не пинди. Все до 35 лет поработали и отдыхают, ага. При пенсии в 60-65. Наоборот волочатся до старости пахать теперь. Автор, молодец, удалось не нарываться до 29, круто. Все равно толку нет в кланово - олигархическом строе херрачить

Гость
#7

А в чем проблема, или, как сесть в тюрьму, тоже не знаешь. Только там тебе не понравится, там тоже работать придется.

Гость
#8

На месте потенциального работодателя, у меня бы появились вопросы от того факта, что человек в 29 лет и нигде не работал.

Гость
#9
Гость

На месте потенциального работодателя, у меня бы появились вопросы от того факта, что человек в 29 лет и нигде не работал.

Да к работодателям, знаете ли, поголовно у всех много вопросов, ага, и ниче, вы знаете, живут и здравствуют

Гость
#10
Гость

Да к работодателям, знаете ли, поголовно у всех много вопросов, ага, и ниче, вы знаете, живут и здравствуют

Вот только они с Вами договор заключают. Вы им руки и мозги, они Вам деньги. Если вторая сторона не имеет опыта, значит компетенция под вопросом и да, в моем комментарии ни разу не поставлен вопрос про личное.
Каждый работодатель имеет право задать вопрос подобного характера (наличие детей, к примеру), но и вторая сторона имеет право не отвечать.

Гость
#11
Гость

Вот только они с Вами договор заключают. Вы им руки и мозги, они Вам деньги. Если вторая сторона не имеет опыта, значит компетенция под вопросом и да, в моем комментарии ни разу не поставлен вопрос про личное.
Каждый работодатель имеет право задать вопрос подобного характера (наличие детей, к примеру), но и вторая сторона имеет право не отвечать.

Да пусть задаёт, к ним тоже полно и с каждым годом все больше вопросов, на которые они не собираются отвечать.

Гость
#12
Гость

Да пусть задаёт, к ним тоже полно и с каждым годом все больше вопросов, на которые они не собираются отвечать.

Если в рамках договора - должны (оклад, обязанности, перпективы и про сам проект). В остальных случая, ничего не должны.
При размазанном ответе, с такими лучше прощаться, так как вероятность соблюдения трудовых договоренностей стремится к нулю.

Гость
#13
Гость

Если в рамках договора - должны (оклад, обязанности, перпективы и про сам проект). В остальных случая, ничего не должны.
При размазанном ответе, с такими лучше прощаться, так как вероятность соблюдения трудовых договоренностей стремится к нулю.

Не надо мне сыпать эвфемизмами, вы не на собеседовании. А я к вам не прошусь. Давайте перестанем делать мину при плохой игре, ок? У работодателей полно косяков, от оформления до условий, которые они обещают до потом обстановки, в которой придётся работать. Кто работал хоть пару лет, всё это отлично понимает. И ничего страшного, что у автора тоже есть косяки. Работодатели же берут всех своих темных и ленивых - и платят им огого, а работают за них пара рядовых умненьких лошадок - ну такое сплошь и рядом, например. Так что ничего страшного, что у автора тоже есть небольшой недостаток 😏

Гость
#14

Вам никто и не грубил. Это нормальная позиция между работодателем и нанимаемым сотрудником.
Если в процессе собеседования, работник не уточнил всю интересующую его информацию, а потом сетует, что на предприятии или на фирме его обманули - это вина самого работника, но никак не работодателя.
У автора нет косяков, поскольку он никогда не работал. На счет кумовства - отдельная тема для разговора. Если человек с руками и опытен, ни один работодатель не позволит себе его заменить на криворукого и ленивого. Он сделает все, чтобы этот человек от него не ушел, поскольку постарадает работоспособность отдела, в том числе и он сам.

Гость
#15
Гость

Вам никто и не грубил. Это нормальная позиция между работодателем и нанимаемым сотрудником.
Если в процессе собеседования, работник не уточнил всю интересующую его информацию, а потом сетует, что на предприятии или на фирме его обманули - это вина самого работника, но никак не работодателя.
У автора нет косяков, поскольку он никогда не работал. На счет кумовства - отдельная тема для разговора. Если человек с руками и опытен, ни один работодатель не позволит себе его заменить на криворукого и ленивого. Он сделает все, чтобы этот человек от него не ушел, поскольку постарадает работоспособность отдела, в том числе и он сам.

В сообщении выше я все уже написала, все о чем пишу прошла опытным путем неоднократно. Сейчас мне там где чёрное, бесполезно говорить, что это белое, я не студентка

Максим
#16
Гость

На месте потенциального работодателя, у меня бы появились вопросы от того факта, что человек в 29 лет и нигде не работал.

потому что не дол*аеб

Максим
#17
Гость

Вам никто и не грубил. Это нормальная позиция между работодателем и нанимаемым сотрудником.
Если в процессе собеседования, работник не уточнил всю интересующую его информацию, а потом сетует, что на предприятии или на фирме его обманули - это вина самого работника, но никак не работодателя.
У автора нет косяков, поскольку он никогда не работал. На счет кумовства - отдельная тема для разговора. Если человек с руками и опытен, ни один работодатель не позволит себе его заменить на криворукого и ленивого. Он сделает все, чтобы этот человек от него не ушел, поскольку постарадает работоспособность отдела, в том числе и он сам.

ну еслиб стоял вопрос так, то я бы насочинял как все это делают, да и корочку об образовании щас нарисовать можно, все как вам нравится как говорится

Гость
#18
Максим

ну еслиб стоял вопрос так, то я бы насочинял как все это делают, да и корочку об образовании щас нарисовать можно, все как вам нравится как говорится

Вот вот. А то, господи, как надоели эти выссеры ашэров и прочих работодателей, о том, что у них-то блядьь все по закону и справедливости. А куда ни придёшь работать- мрак и беспросвет. И куча блатных пидрров

Гость
#19
Максим

ну еслиб стоял вопрос так, то я бы насочинял как все это делают, да и корочку об образовании щас нарисовать можно, все как вам нравится как говорится

И завалились бы на банальном интервью для соискателей, которых проверяют на теоретические знания или на тестовом задании.

Гость
#20
Гость

И завалились бы на банальном интервью для соискателей, которых проверяют на теоретические знания или на тестовом задании.

Ахаххахахахаха. Ну эт ниче, у вас очередь же за забором все равно 🤣

Гость
#21
Гость

И завалились бы на банальном интервью для соискателей, которых проверяют на теоретические знания или на тестовом задании.

А с тестовыми вообще идите ***, тестируйте студентов, а у людей опытных есть портфолио

Гость
#22
Гость

Вот вот. А то, господи, как надоели эти выссеры ашэров и прочих работодателей, о том, что у них-то блядьь все по закону и справедливости. А куда ни придёшь работать- мрак и беспросвет. И куча блатных пидрров

Все просто: "Что выбираете, то и получаете" и "Кто везет, на том и едут".
Приходить на форум и плакаться, почему не берут на легкую работу и не дают хорошую ЗП, ведь везде кумовство.. Ну тут экх, клиника.
Считаете плохие условия труда в СНГ? Запад для Вас.
И да, я не очередной HR или работодатель. Тоже начинал с копеек, после университета, за которые и две недели не проживешь, но осознанно понимал, что нужен опыт, который позволит запросто говорить с работодателем на одном языке.

Гость
#23
Гость

Ахаххахахахаха. Ну эт ниче, у вас очередь же за забором все равно 🤣

За забором она для тех, кто разбрасывается своими сотрудниками. Для адекватных руководителей никакого забора не существует.

Гость
#24
Гость

А с тестовыми вообще идите ***, тестируйте студентов, а у людей опытных есть портфолио

Хм. Речь шла про тех, кто приходит без опыта и пытается всунуть непонятную "чебурашку". Вы путаете портфолио и резюме.

Гость
#25
Гость

Все просто: "Что выбираете, то и получаете" и "Кто везет, на том и едут".
Приходить на форум и плакаться, почему не берут на легкую работу и не дают хорошую ЗП, ведь везде кумовство.. Ну тут экх, клиника.
Считаете плохие условия труда в СНГ? Запад для Вас.
И да, я не очередной HR или работодатель. Тоже начинал с копеек, после университета, за которые и две недели не проживешь, но осознанно понимал, что нужен опыт, который позволит запросто говорить с работодателем на одном языке.

У тебя выходной и ты навыки ашэр тренируешь? Иди займись собой, жоппу поокачай, книгу почитай, хватит людей сосать, утомила

Гость
#26
Гость

За забором она для тех, кто разбрасывается своими сотрудниками. Для адекватных руководителей никакого забора не существует.

Ее ни для кого там больше нет

Гость
#27
Гость

Хм. Речь шла про тех, кто приходит без опыта и пытается всунуть непонятную "чебурашку". Вы путаете портфолио и резюме.

Я ничего не путаю, сейчас и опытным пытаются засунуть тестовые при наличии богатого резюме и портфолио

Гость
#28
Гость

Все просто: "Что выбираете, то и получаете" и "Кто везет, на том и едут".
Приходить на форум и плакаться, почему не берут на легкую работу и не дают хорошую ЗП, ведь везде кумовство.. Ну тут экх, клиника.
Считаете плохие условия труда в СНГ? Запад для Вас.
И да, я не очередной HR или работодатель. Тоже начинал с копеек, после университета, за которые и две недели не проживешь, но осознанно понимал, что нужен опыт, который позволит запросто говорить с работодателем на одном языке.

У меня опыта до жоппы, не надо ванговать насчет меня. Не всем теткас в радость жоппы мыть и мужлу угождать. Кто-то учится и развивается. Но кланово-олигархического строя повсеместного это не отменяет. И да, с каких там копеек ты че-то там не начинал. Пришёл жизни учить, теллку свою учи. И насчёт Запада и моей я якобы клиники вообще чтоб не слышала, чтоб ты варежку открывал, бот системный

Гость
#29
Гость

У тебя выходной и ты навыки ашэр тренируешь? Иди займись собой, жоппу поокачай, книгу почитай, хватит людей сосать, утомила

Тролль из Вас так себе. Полноценный рабочий день, который позволяет мне заходить в такие темы, где люди ничего не делающие по жизни жалуются на кумовство и нерадивых работодателей, поэтому они не работают ;)

Гость
#30

И Вы имеете его право не выполнять при наличии хорошего резюме и портфолио. Это так, на Ваш многолетний опыт.

Гость
#31
Гость

Тролль из Вас так себе. Полноценный рабочий день, который позволяет мне заходить в такие темы, где люди ничего не делающие по жизни жалуются на кумовство и нерадивых работодателей, поэтому они не работают ;)

Конечно, ты на форуме, потому что работаешь, а я на форуме, потому что нк работаю. С анализом как у типичной пустой бабешки - нулёво

Гость
#32
Гость

У меня опыта до жоппы, не надо ванговать насчет меня. Не всем теткас в радость жоппы мыть и мужлу угождать. Кто-то учится и развивается. Но кланово-олигархического строя повсеместного это не отменяет. И да, с каких там копеек ты че-то там не начинал. Пришёл жизни учить, теллку свою учи. И насчёт Запада и моей я якобы клиники вообще чтоб не слышала, чтоб ты варежку открывал, бот системный

>>не надо ванговать насчет меня
>>с каких там копеек ты че-то там не начинал

Довольно странно. Даже и не пытался. Это Вы рекламируете себя. Мне это не надо.

Гость
#33

Ищете работу, которая для вас будет полегче,раз уж вы никогда не работали.Вас возьмут, начнёте работать,втянетесь .
А потом может вы захотите на другую работу.Поэтому всё зависит от вас. главное верьте в себя.
А вообще смотря какое у вас образование .

Гость
#34
Гость

Конечно, ты на форуме, потому что работаешь, а я на форуме, потому что нк работаю. С анализом как у типичной пустой бабешки - нулёво

Из крайности в крайность.
Как из мужчины превратиться в женщину и из начальника-HR в безработного алкаша.
Повторюсь, троллите плохо. Собеседник еще не бомбит.

Максим
#35
Гость

Ищете работу, которая для вас будет полегче,раз уж вы никогда не работали.Вас возьмут, начнёте работать,втянетесь .
А потом может вы захотите на другую работу.Поэтому всё зависит от вас. главное верьте в себя.
А вообще смотря какое у вас образование .

Я не сомневаюсь что меня куда нибудь возьмут, мне сама эта процедура вымораживает, иди туда унижайся, проси тебя взять, потом подчиняйся, чтоб тебе на хлеб дали, слушай тупые шутки начальников, какие то курицы тебя будут обсуждать, почему он не женат? да у него не стоит ха ха ха

Гость
#36
Максим

Я не сомневаюсь что меня куда нибудь возьмут, мне сама эта процедура вымораживает, иди туда унижайся, проси тебя взять, потом подчиняйся, чтоб тебе на хлеб дали, слушай тупые шутки начальников, какие то курицы тебя будут обсуждать, почему он не женат? да у него не стоит ха ха ха

Cтереотипное мышление. Унижаются только те, кто ничего не умеют.

Гость
#37
Максим

Я не сомневаюсь что меня куда нибудь возьмут, мне сама эта процедура вымораживает, иди туда унижайся, проси тебя взять, потом подчиняйся, чтоб тебе на хлеб дали, слушай тупые шутки начальников, какие то курицы тебя будут обсуждать, почему он не женат? да у него не стоит ха ха ха

Ну блин,это во всех коллективах так.... Везде люди обсуждают друг друга.

Гость
#38
Максим

Я не сомневаюсь что меня куда нибудь возьмут, мне сама эта процедура вымораживает, иди туда унижайся, проси тебя взять, потом подчиняйся, чтоб тебе на хлеб дали, слушай тупые шутки начальников, какие то курицы тебя будут обсуждать, почему он не женат? да у него не стоит ха ха ха

А синдром раба у всех в России

#39

Сходи к психологу пусть тот тебя замотивирует)))

Форум: Работа
Всего:
Новые темы за сутки:
Популярные темы за сутки: