Всем привет!
Недавно была на собеседовании, на хорошую должность.
Должность ответственная, много работы.
Так как я работала до этого в международных компаниях, имею плюс минус такой же опыт, но тем не менее у них все более глубже.
Когда спросили про зарплату, я от волнения продешевила, назвав ту сумму, которая на самом деле меня не устраивает.
Теперь будет финальный этап собеседования и думаю там уровень зп будет обсуждаться так же финально.
Как теперь можно сказать, что мне хотелось бы больше так как должность ответственная? И возможно ли такое, что работодатель все же может поставить зп больше смотря на бюджет свой?
P.S Я хотела 100к рублей, а сказала хочу ОТ 90к, теперь боюсь, что они мне эти 90 и поставят(
Спасибо за ответы
10к тебе погоды не сделает, да и для работодателя разница в 10к ничего не значит. обычно смотрят на профессиональные качества работника а не на какую зп он хочет. пришел бы какой нибудь дядя ваня и сказал бы что он хочет зп 25к его бы явно не взяли.
Я за то что бы женщинам платили меньше м это справедливо.
Сами по судите.
Женщинам итак денгьи от мужчин достаюься либо напрямую, либо в другом варианте. А сами они *** тратят на мужчин.
Соответственно у женщин должно быть всегда меньше
10к тебе погоды не сделает, да и для работодателя разница в 10к ничего не значит. обычно смотрят на профессиональные качества работника а не на какую зп он хочет. пришел бы какой нибудь дядя ваня и сказал бы что он хочет зп 25к его бы явно не взяли.
то есть в любом случае на финальном они мне поставят то , что посчитают для себя правильным, да ?
Я за то что бы женщинам платили меньше м это справедливо.
Сами по судите.
Женщинам итак денгьи от мужчин достаюься либо напрямую, либо в другом варианте. А сами они *** тратят на мужчин.
Соответственно у женщин должно быть всегда меньше
у меня нет ни парня, ни мужа.
Я всю жизнь зарабатываю на все сама, своим умом, своим трудом
Т. как мы все как раз работаем в этой компании, то и совет будет со знанием дела - да, зряплата у тебя будет 90 тыщ. ДО вычета НДФЛ.
то есть в любом случае на финальном они мне поставят то , что посчитают для себя правильным, да ?
нет что у них по сетке идет, могут даже и больше того что ты просишь или меньше твоих ожиданий. зп явно из чего то складывается и явно нет разницы что кто то за такую работу платит 25к, а кому то 70к у всех примерно верно и одинаково идет
Я за то что бы женщинам платили меньше м это справедливо.
Сами по судите.
Женщинам итак денгьи от мужчин достаюься либо напрямую, либо в другом варианте. А сами они *** тратят на мужчин.
Соответственно у женщин должно быть всегда меньше
ты это к чему, болезный? пытаешься пожаловаться, что тебе не дают даже за деньги? ну так вопрос темы то не в этом
Тут только один способ есть.
Позвони сама им или дождись их звонка и скажи, что тебе нужна пауза, чтобы подумать, так как твоё решение работать у них - это очень серьёзный вопрос и ты бы не хотела торопиться при принятии таких решений.
Если у них нет кандидатов, круче тебя по твоей специальности, они согласятся подождать. Но через 1-2 недели у них начнётся паника и они сами ещё будут звонить тебе. Вот тогда и скажешь вскользь, что тебе предложили ещё работу в другой фирме, и что там зарплата 100К, но фирма эта находится дальше от дома, чем та фирма, в которой ты зарядила 90К.
Они эту инфу проглотят, и если ты им реально сильно будешь нужна, сами предложат тебе зарплату в 100К . Тогда и выйдешь к ним на работу.
Но этот способ - палка о двух концах.
Если у них есть другие кандидаты твоего уровня, то они могут отказаться от твоей кандидатуры и принять другого человека на это место.
Решай сама.
Вы можете поработать узнать все тонкости, пройти испытательный срок и набрать аргументы и попросить побольше зарплату.
Тут только один способ есть.
Позвони сама им или дождись их звонка и скажи, что тебе нужна пауза, чтобы подумать, так как твоё решение работать у них - это очень серьёзный вопрос и ты бы не хотела торопиться при принятии таких решений.
Если у них нет кандидатов, круче тебя по твоей специальности, они согласятся подождать. Но через 1-2 недели у них начнётся паника и они сами ещё будут звонить тебе. Вот тогда и скажешь вскользь, что тебе предложили ещё работу в другой фирме, и что там зарплата 100К, но фирма эта находится дальше от дома, чем та фирма, в которой ты зарядила 90К.
Они эту инфу проглотят, и если ты им реально сильно будешь нужна, сами предложат тебе зарплату в 100К . Тогда и выйдешь к ним на работу.
Но этот способ - палка о двух концах.
Если у них есть другие кандидаты твоего уровня, то они могут отказаться от твоей кандидатуры и принять другого человека на это место.
Решай сама.
Не первый раз замечают твоё какое-то болезненное стремление давать тупейшие советы....
Скажите, что это вы имели ввиду только испытательный срок.
С учетом как ты выражаешь мысли ты не пролешевила, скорее наоборот.
О да... точно такие же мысли...
"Недавно была на собеседовании, на хорошую должность. Должность ответственная, много работы. Так как я работала до этого в международных компаниях..."
==============
Сдаётся мне, речь идёт о должности менеджера по влажной уборке помещений.
Ну разница, действительно, небольшая. Я бы на Вашем месте сначала устроилась туда, а потом просила увеличить зп.
Ну разница, действительно, небольшая. Я бы на Вашем месте сначала устроилась туда, а потом просила увеличить зп.
ну она не небольшая. она больше 10%. вот если бы миллион просила, то там да - червонец были бы копейками. А так.. ну по рынку смотреть надо - если такой человек стоит сотку - то через некоторое время её и дадут. если такой человек стоит полтинник - то посмеются и пошлют с 90
радуйтесь 90 тырам
Сообщение было удалено
какие же вы скучные, малолетки..... :-(
Надо еще уточнять что после вычета / на руки
Я тоже считаю, что десятка при вилке 90-100 - это не та сумма, из-за которой стоит торговаться. Продешевила, это если бы вы хотели от 100, а им назвали сумму 60-70.
Не волнуйтесь, соглашайтесь либо на 100, либо на 90 на время исп срока, а потом уже 100.
Я за то что бы женщинам платили меньше м это справедливо.
Сами по судите.
Женщинам итак денгьи от мужчин достаюься либо напрямую, либо в другом варианте. А сами они *** тратят на мужчин.
Соответственно у женщин должно быть всегда меньше
Но ведь тогда мы у мужчин будем забирать ещё больше и тебе придется покупать не чашку кофе женщине, а чашку кофе с сахаром!!! Боюсь, не переживешь...
Автор, скажите на последнем собеседовании, что обдумав объём рабочих задач и обязанностей, считаете, что зарплата должна быть в районе 100-130. Или не меньше 100, как считаете нужным.
Хорошо, что ещё одно собеседование осталось!
Cкажите им, что с учетом уровня ответственности, дополнительного объема работ и т.д., вы бы хотели 100К. Ничего страшного. И, кстати, чем больше работодатели платят, тем больше ценят сотрудника.