Работаю в тц на островке. Сменщицы у меня нет, поэтому я работаю свои смены + подработки, когда не могу выйти на подработки работают сотрудники с других мест. Проблема в том, что мы подписывали материальную ответственность за свою торговую точку. Сначала меня это не волновало, так как подружка уходила с этого места и у нее не было недостачи вообще!! Сейчас хочу уволиться, провели инвентаризацию и там нет товара на целую зарплату с учетом премий за месяц!!! Я в себе уверена. А вот другие девочки многие новички, кто-то накосячил, кто-то украл, половина из них уже по новой сменилась... А платить мне!!! Предложила начальству пересмотреть камеры, но камеры сотрудники сами включают при приходе на работу и выключают при уходе, так что запросто могли выключить камеру типа домой идут и прихватить товар! Что теперь? Только оплачивать?
В сторону суда наверно думать, если компромисов нет.
Радуйтесь, что только на одну зарплату вам насчитали. Могли и больше.
Проверить невозможно. Артачиться бесполезно.
Единственное,что можно сделать -это попросить, чтобы пересчитали украденный товар по себестоимости. Но и это маловероятно.
Вы когда отдел принимали при вас товар пересчитывали?
Да, и зарплата у вас белая?
Да, тогда все нормально было. Его явно украли девочки, которые приходили на подработки с других торговых точек(( И ведь с половиной из них я даже общалась по дружески...
Не знаю, крупный ли у вас был товар, и много ли его было, но подстраховаться от недостачи можно, только если прикладывать много сил.
Например, вести журнал продаж. И то же самое должны делать те, кто вас подменяет.
Без него может украсть даже сменщица, который вы доверяете. У меня так тётя начинала продавцом, пока не закончила заочно институт. Несколько лет платила недостачи, пока не поймали за руку подругу-сменщицу.
Не знаю, крупный ли у вас был товар, и много ли его было, но подстраховаться от недостачи можно, только если прикладывать много сил.
Например, вести журнал продаж. И то же самое должны делать те, кто вас подменяет.
Без него может украсть даже сменщица, который вы доверяете. У меня так тётя начинала продавцом, пока не закончила заочно институт. Несколько лет платила недостачи, пока не поймали за руку подругу-сменщицу.
Кстати, вас мог развести на деньги и сам хозяин. Нет денег заплатить зарплату, или от жадности.Или недоволен, что уходите.
Если трудоустроены официально - требовать разобраться.
Если неофициально - слать куда подальше и спокойно топать домой.
Просто у всех подписаны договора о материальной ответственности на свои точки. На мою только у меня ((
У вас продавцы как то идентифицируются? Можно напрмер по чекам опрелелить кто в этот день работал? Либо у вас был выходной, а в этот день чеки пробивали? Вам сейчас важны доказательства, что кроме вас там работали другие.
Сделайте сканы на всякий случай. В общем попробуйте с начальством мирно решить и дайте понять что не позволите содрать с себя недостачу
Это раз
Второе. Удержать из зп можно далеко не все долги, и есть ограничение не больше 20% остальное добровольно или через суд