У меня на работе произошел инцидент

Я однажды была на собеседовании. Руководитель разговорилась. В итоге сказала, что запрещает своим девочкам из отдела общаться с людьми из других отделов. Чтоб мол сплетни не распускали. Для меня это была основная причина чтоб туда не устраиваться. Потому что я не в рабство иду а просто продавать свои навыки. Она потом звонила, спрашивала, почему я обратную связь не дала...

Подставьте ее вот и все.

Ахах) Автор, это не моя ли бывшая руководительница, случаем?)
Ужасная позиция- ни с кем не общаться, ни у кого ничего спрашивать, вопросов опытным коллегам не задавать. Знаете почему? Потому что авторитет свои боялась потерять. Сама ничему научить не могла и ничего объяснить толком, так боялась что до руководства дойдет ее слабоумие. Посадили на должность, потому что больше не кого было😊 А корона там какая была. И в голове пусто.
Со всеми пересралась, вот и искала в свою команду персональных жополизов, я не подошла , кстати на эту роль.

Автор, это не нормально - не общаться с коллегами , потому что Вы один коллектив.

Моя тоже огрызалась и злилась.
И причиной такой защиты был элементарный страх, что ее подсидят)

Так что, поверьте, не за Вас она переживает, а исключительно за себя.
Либо боится , что про нее много интересного расскажут, либо просто за свое место трясется.
Не общаться с коллективом, повторюсь, ненормально.

А ну вот еще вариант - хочет сделать из Вас персональную девочку для биться.

Понаблюдайте за происходящим, но по логике, дальше больше. Сначала ни с кем не общайся, что уже позиция психических отклонений, потом без моего ведома не дыши не ходи. И в том же приказном тоне из Вас сделают чучело с глазами

А, ясно, она не хочет, чтобы вы там со всеми начали договариваться, в хорошие отношения входить и чтобы ее не выкинули, а вас не поставили на ее место через ваше хорошее отношегие с коллегами и с отделом

*** скандалы интриги расследования, там наверно каждый отдел против другого, а работники это как бы свита начальства этих отделов. Нax надо, я бы там не прижилась, потому что отказалась бы участвовать в этих *** интригах. На работе работаю, а не интригами занимаюсь.

Перед работой здрасьте, после работы до свидания, никаких интриг. Выполняю исключительно то что в рамках моих обязанностей ничего сверх

Не поверите, она мне на собеседование сказала, что она уволила из своего отдела сотрудника, который о ней слухи распукал. Я поговорила с коллегами, они мне дали ясно понять, что она ничего не распускала, а просто рассказывала, как тяжело делать требуемую идеально выполненную работу. Если в документе где то полосочка из-за сканера, то сразу же ругань и требование пересканировать...
Вот из за того, что она всем жаловалась ее уволили...

Вы правы на самом деле! Ее весь коллектив терпеть не может, потому что она всем указывает как нужно работать. Я не спорю, свою работу она выполняет ИДЕАЛЬНО! Но от других она требует так же, иначе по ее логике нужно увольнятся если не может делать идеально работу, то нечего занимать место для идеального сотрудника...

начальница сама виновата что ее не любили, а она вместо того чтоб по-человечески относиться к сотрудникам, пыталась запугать, затерроризировать. На чужой роток не накинешь платок. Дохлый номер. Мою нынешнюю начальницу все любят в отделе, честно, она абсолютно лояльный и в меру пофигистичный человек, при этом компетентный, я ни разу не слышала чтоб ее кто-то за глаза поливал. А вот кто так не может те и страдают фигней, но им это не поможет.

Жалко ,что я сижу с ней в одном кабинете и она ходит заглядывает в мой компьютер (Что я делаю? Куда смотрю?)... Следит за каждой мелочью и деталью...

Я солидарна с Вами на все 1000%
Я пыталась ей объяснить, что иметь хорошие отношения с коллективом и помогать друг другу это человеческое отношение и часть работы. Это нужно делать, без этого ни как. А она: - Ты меня подставить хочешь? Свою *** за моей спиной прячешь? Не нужно ни кому помогать. Пошли все нах**** . И куча грязных плохих слов...

Так мало того что затерроризировала, так еще и считает себя лучше всех. И всем указывает на их ошибки в работе. Даже Директору компании! За работу она не держится, пару раз писала заявление на увольнение,только ее останавливали и повышали ЗП так как на ее место никто идти не хочет, так как ответственность большая. Я 5 месяца с ней работаю... Так перегорела, так сильно здоровье потеряла... Ужас... А в городе работы нет для меня...

смотря что за ошибки
если серьезные то может указывать
если мелочи и она тупо перфекционистка то с такой можно с ума сойти

Она перфекционистка...

Была у меня такая начальница. В крутой зарубежной компании. А я пришла только окончив вуз, это была моя первая работа. Она когда видела что кто-то «подружился», то есть пьет кофе и разговаривает, или не дай бог шутит и смеется то устраивала скандал. Ну мне она сразу дала понять, чтоб даже не вздумала.
Ну поскольку к ней возраст пришел без мудрости и как руководитель она тупо мешала нам работать я подставила ее буквально. Но к сожалению (нет) пришлось подвести ее под статью. Зато мы самый дружный отдел уже 6 лет🥰

Вот это сплоченность! Я как только пришла на работу, недели 3 я была для всех невидимкой, пока както стала налаживать контакт с каждым отделом. Дошло до того, что мне на обед звонят желают приятного аппетита 🥰 это очень приятно иметь такой коллектив. А начальница никогда не хотела со мной обедать или на перекур даже выйти. Всегда с другими или сама... Я и не прошу, просто если руководитель сам не хочет контактировать со своими «собратьями» так скажем в отделе, то почему я должна быть такой как она? Закрыться в кабинете и при малейшей ошибки орать на своего коллегу и делать недовольную рожу... Я не такой человек, я хочу общаться и быть полезной для всей организации...

ну тогда работайте и становитесь пофигисткой
будет что вспомнить, что рассказать...на пенсии)

Я тоже так думаю, забью на нее хрен, а если она предложит уволиться даже «спасибо» скажу!

По-моему, вы слишком демонизируете свою начальницу и преувеличенно восторженно относитесь к людям, которые зачем-то звонят вам с пожеланием приятного аппетита. Ни то, ни другое на работе не конструктивно. Дружить, сюсюкаться, делить людей на приятных и неприятных для общения нужно вне работы. Вы еще полгода не проработали, другой работы нет, а зачем-то мусолите сплетни про то, что начальница якобы кого-то за что-то уволила, ах, какая плохая. Вам три года что ли, вы в такие басни верите – идеального работника выгнали за полоски от сканера? Ну обсуждают вашу начальницу тетки из других отделов – у вас что, комплексы, вам нужно их одобрение? Смотрите, я шагаю с вами в ногу, обcuраю начальницу…А можно просто работать и проявлять лояльность к начальнице, и общаться с коллегами на нейтральные «погода, природа» темы. Вы думаете, вы очень нужны этим девочкам с их «приятным аппетита»? Окститесь, они первые же и забудут, как вас звали.

Не хорохорьтесь раньше времени)

Благодарю за уделенное время на ответ. Но по словам моим написанные выше вы уже сделали вывод какой я человек и скорее всего в ваших глазах я «балабол» который приходит на работу с кем-то потрындеть, перекурить и пообедать. Нет, я один из лучших сотрудников компании и работу выполняю на отлично НО всему «идеалу» когда то приходит конец и не нужно идти по правилу «Я живу чтобы работать». Я выполняю свою работу и хочу смешивать работу и рабочие отношения. Хочу в компании с кем-то дружить и общаться мило. Нет мне не 3 года и не 25 лет. Надоело работать лояльно или работать «для себя». Ищу работу где будет очень дружный коллектив в котором Дружба на рабочие процессы не влияет. Если вы не встречали такой коллектив, то очень Вас жаль. Скорее всего вы и относитесь к тем людям, которые приходят на работу как зомби и следят за часами мечтая увидеть конец рабочего дня.

Очень жаль, что мои ответы на выше оставленные ответы вы невнимательно прочитали. Я не говорю, что мой руководитель демон, я говорю, что это ненормально требовать идеальной работы, ключевое слово идеально! И это не шутка и не сарказм. При этом, если сделал идеально работу, значит мало работы дали. Ее логика. Я спрашивала совета, как быть в такой ситуации, когда тебя контролируют?

Я на вас ярлыки не вешала) И учить девочку из провинциальной конторы, которая через пять месяцев на рядовой линейной должности решила, что она приносит невиданную пользу организации и поэтому может теперь упрекать начальницу в том, что она не ходит с ней обедать и на перекуры, не вижу смысла. Сами со временем все поймете. Всего наилучшего.

Руководительница - интриганка.

Где-то в Канаде сейчас кто-то грохнулся со стула ,прочитав ...) Там такое уважительное отношение к работникам ,никогда не позвонят вытянуть в выходной ,у них нет номера телефона для этого ,позвонить ,сказать, Вань вернить бесплатно еше паши 4часа ,у еас хвосты .
а чтобы в личное лезть, общаться человеку с кем еббаться))это только у нас норма)))

зря вы так по-злому

Она ничего не может сделать по этому поводу. Моральные контакты никак не ограничиваются

Мне в субботу придурок начальник приказал выполнить работу на 4 часа, зная что она не будет оплачена. Я в отказ, так мне еще и упреки летели, мол, какая я плохая, хамлю!

Автор, делюсь своей историей.Два года назад меня взяли в компанию «моей мечты», в прямом смысле. Еще в студенчестве мечтала к ним попасть, проходила практику там. И вот, спустя годы доросла до той должности и меня взяли. Я была так счастлива, так рада. Но попалась мне такая начальница, как Ваша. Запрещала общаться с коллегами. С высшим руководством тоже (а я не могу этого не делать, у меня еженедельные отчеты, планерки, мне как себя вести? Воды в рот набрать?). Со смежными руководителями тоже запретила общаться , а у нас взаимосвязанная работа, мы вместе сидим на этих планерках и отчитываемся, каждый за свое отвечает, но работа совместная).Более того, она настаивала на том, чтобы я со многими НЕ ЗДОРОВАЛАСЬ. Но я же не студентка-практикантка, опыт работы есть и не пять лет. Я забила *** на нее и работала так как считаю нужным, со всеми вместе, сообща. У нас такой прекрасный тендем образовался!Да просто лучший из всех что я помню.Но начальнице моей это ой как не понравилось) Она начала вставлять мне палки в колеса, давать такие задания на которые не было правильного выполнения.Разговаривать как с отбросом.Я молчала, думала - отстанет. Ну и как выяснилось, она очень тряслась за свое место. И с тем с кем запрещала мне здороваться у нее многолетний личный конфликт (но я тут при чем?) .В общем это женщина , явно с неврозами, возможно даже уже с расстройством личности, не умеющая решать проблемы, а бесконечно избегающая их и перекладывающая (частые больничные), не соблюдающая субординацию.Она просто написала вместо меня заявление на увольнение и мне нужно было его только подписать. Отдел кадров занял ее позицию , мол раз она не хочет - не видим смысла налаживать Ваши отношения. А коллеги сообщили мне, что она таким образом выжила много людей, а кого не удалось - тех она прост ненавидит.
Я проработала там 3 месяца. Я ушла с полным нервным и моральным истощением. Она просто высосала из меня всю энергию своими бесконечными придирками, коверканием информации, издевательствами

А коллеги - посочувствовали, но никто ничего не сделал , так как свое место терять никто не хотел.

Такую самодурку не видела нигде…

После того как я начала работать в команде, а не лизать ей жоппу - каждый мой день превратился в кошмар. Она придумывала нелепые задания, которые отвлекали меня от решения текущих важных проблем. И все эти задания всегда были выполнены неправильно. А как правильно она не говорила. Она в присутствии коллег не здоровалась со мной и разговаривала в приказном тоне, она говорила одно, а потом отрицала что она мне это говорила. Я просто каждый день шла на работу и не знала чего от нее ожидать, что она придумает сегодня… Потом она ушла на больничный на 1,5 месяца и мы все сработались, текущие задачи от высшего руководства решались без нее гораздо продуктивнее, я понравилась собственнику. И выйдя из больничного и увидев все это ей окончательно снесло крышу. Она перестала со мной разговаривать совсем. Затем придумала фиктивную версию того , что ей на меня донесли от высшего руководства , что не справляюсь (я прекрасно справлялась) и написала за меня заявление. К сожалению, за меня никто не заступился . Было очень мерзко все это.

При этом , в последнюю нашу встречу, она выведала у меня обо всех текущих проблемах (она и не в курсе была) и задавала вопросы о том , о каком таком карьерном росте я написала в резюме.
Она просто обосрралась что я ее подсижу, вот и все…

Так что , автор, если Вы хотите там работать , то эту змею нужно перехитрить иначе.
Во-первых , сколько у Вас испытательный срок? Дождитесь его окончания , до этого ведите себя тихо.

Во-вторых, тут действовать нужно аккуратно, не допуская прямой конфронтации. Может быть узнать у старичков , как они с ней сработались? Ведь она ходит с ними курить. Но ничего лишнего не сболтните, Вы не знаете этих людей, напротив, отзывайтесь о ней хорошо.

В-третьих, помните, ничего не стоит Вашей нервной системы, самооценки и психического здоровья.

сочувствую
интересно а как она требовала чтоб вы не здоровались? не представляю как это можно сказать

Автор, приношу извинения за отсутствие знаков препинания (запятых), надеюсь смысл поймете.
Не хотелось на этом заморачиваться, написала как идет.

Это просто были 3 месяца жестких эмоциональных качель… Когда она ушла на больничный , она не сообщила мне об этом, я узнала случайно, от людей (уже ненормально). Затем, сидя на больничном, она задергала меня своими сообщениями типа : «Что было сегодня на планерке? Кто там был? Кто что сказал? Кто где сидел? Кто куда пошел после? С кем ты сейчас? Где тот отчет, про который я тебе забыла сказать? Что делали сегодня? Кто что сказал? Кто куда ходил? Почему ты не взяла трубку в течение 10 секунд?» Так и было! ….

Так что, автор, имейте ввиду , убрать Вас ей не составит труда, при желании.
Нужно понимать, готовы ли Вы играть в эту хитрую игру , или такое терпеть Вам не под силу. Прямая конфронтация это прямой путь к конфликту с ней, а ваши силы не равны.