Почему в вакансии указывают зарплату с премией, а не оклад? Ведь премию как говорят начальники надо еще заслужить
Лично меня мифическая премия не мотивирует работать. Если я вдруг устроюсь на оклад 20000, то и работать буду на 20000 рублей
Чтобы обмануть рабов, неужели не понятно))
Правильный, хороший вопрос !
Я пропускаю и не откликаюсь на вакансии, в которых указано слово "премия", так как в 99% случаях о...уевшие российские работодатели не платят никаких премий и их работники работают на этих мра зей за гроши.
Рассматриваю только вакансии, где обещают оклад без всяких премий.
Правильный, хороший вопрос !
Я пропускаю и не откликаюсь на вакансии, в которых указано слово "премия", так как в 99% случаях о...уевшие российские работодатели не платят никаких премий и их работники работают на этих мра зей за гроши.
Рассматриваю только вакансии, где обещают оклад без всяких премий.
Всё верно, премия это наёбка.
А зачем вам оклад 20 тыс?
Мне нужны люди которые будут зарабатывать 120+
И с любым приходящим на собеседование я общаюсь лично. Раскладываю ему всю зп, что он должен делать и как ему заработать.
У нас нет не..лова.. мы честно выплачивает деньги, которые заработал человек.
Планы ставятся так же из возможностей каждого сотрудника...
Сетевой маркетинг:)
Естественно. В вакансии одно, на собеседовании другое. Я до собеседования в чате или по телефону спрашиваю какой оклад. Оклад всегда меньше раза в 2 чем указано в вакансии и при этом мне говорят "ну вы на оклад не смотрите, у нас все зарабатывают от и выше". Ага, только я лично знаю людей, которых кинули на голый оклад. Нет уж. Меня интересует только оклад.
Меня уже уже давно не интересует только оклад, везде есть оклад и несколько примиальных частей, один оклад пока ещё не платили нигде. ( технологи, мастера, конструкторы). Там где один оклад как раз, самые низкие зарплаты, за просиживание штанов.
Зачастую к сожалению оно так
Правильный, хороший вопрос !
Я пропускаю и не откликаюсь на вакансии, в которых указано слово "премия", так как в 99% случаях о...уевшие российские работодатели не платят никаких премий и их работники работают на этих мра зей за гроши.
Рассматриваю только вакансии, где обещают оклад без всяких премий.
Такое впечатление, что пишущие люди на реальных работах не работают, или не имеют образование, ищут оклад в шаражках. Если мне обещают премию, и не заплатят, я ещё на испытательном сроке от коллег узнаю за две недели работы, что надо линять, работодатель истратит средства на мое обучение, и останеться с носом.
А зачем вам оклад 20 тыс?
Мне нужны люди которые будут зарабатывать 120+
И с любым приходящим на собеседование я общаюсь лично. Раскладываю ему всю зп, что он должен делать и как ему заработать.
У нас нет не..лова.. мы честно выплачивает деньги, которые заработал человек.
Планы ставятся так же из возможностей каждого сотрудника...
А больничные, декретные? Их нет, нафиг надо.
Такое впечатление, что пишущие люди на реальных работах не работают, или не имеют образование, ищут оклад в шаражках. Если мне обещают премию, и не заплатят, я ещё на испытательном сроке от коллег узнаю за две недели работы, что надо линять, работодатель истратит средства на мое обучение, и останеться с носом.
Зато при такой работе нет больничных, декретных. Нафиг надо.
Меня уже уже давно не интересует только оклад, везде есть оклад и несколько примиальных частей, один оклад пока ещё не платили нигде. ( технологи, мастера, конструкторы). Там где один оклад как раз, самые низкие зарплаты, за просиживание штанов.
Это вы и ваши знакомые просто не попадали на выплату одного оклада. Как попадете на оклад так сразу заинтересуетесь.
Это вы и ваши знакомые просто не попадали на выплату одного оклада. Как попадете на оклад так сразу заинтересуетесь.
Я попадал на 2/3 оклада когда простой был по их вине и я не работал вообще 2 мес, или больничный. Или брак был раз в год, но это 10-20% от общей премии. Я ж на других вокруг тоже смотрю, редко бывает, но это исключительные случаи, один раз в жизни, срезают всю премию, а не регулярная статистика (пьянки, травмы на производстве, брак на 1 млн...).
У меня стаж уже 25 лет, когда я уже попаду.
Или Вы думаете висит объявление на 120 т.руб с премиями, приходят люди, а потом через месяц он получает оклад за минусом 13% голый 50 т руб, и радостный работает дальше целый год?