Почему работодатели врут в вакансиях про зарплату?

Пора закон ввести. Врет работодатель по поводу зарплаты , ему штраф выставлять и побольше. Они совсем обнаглели.

не верить работодателям они ппииддаарраассыы

При звонки или переписке всегда спрашивайте какой оклад и при выборе работы всегда ориентируйтесь не на то что пишут в вакансии, а именно на оклад. Премию могут дать, а могут и не дать.

Чтобы было больше соискателей и выбор был.

Никогда такого не встречала.
Это в каких вакансиях такое?

Да, так, нароимер, видела вакансию, зп от 75, созвонились и тут уже оказывается оклад 50 и премия (которой, естественно,
не будет), а на испытательный срок вообще 40 в конверте и всё. Я даже не дослушала, трубку бросила. Это разводилы какие-то. И в таких вакансиях всегда обязанности с геометрической прогрессией растут.

В РФ нет сейчас условий для строгого соблюдения законов работодателями. Вот они и обманывают работников как захотят.

может понимают что именно ты не стоишь таких денег

Потому что если они честно скажут на собеседовании или напишут в вакансии, что очень маленькая зарплата, к ним никто работать не пойдет. На hh есть вакансии, в которых указана очень низкая ЗП, так там можно увидеть, что на такие вакансии очень мало откликов, меньше десяти за месяц (при том, что обычно там отклик на каждую вакансию несколько сотен).

Они сейчас хитро указывают оклад от 25+, и далее хитро... Нные кпи на премию.

При этом на хх они пишут чуть ли не 200000 зп, но это же лицемерие.

- сначала вы будете получать 35 , а потом 70
- хорошо , я зайду потом

Всё таки на собеседовании стоит уточнять условия

А вы не смотрите на кпи. Ориентируйтесь только на оклад.