Работодатели, как дальше выживать будем?

А еще змеиные коллективы и устаревшую пятидневку, которую вы пихаете под видом дружелюбного семейного офиса и обалденного графика аж с 2 выходными и всеми праздничными днями. Работайте сами за копейки в своих офисах.

20? У нас в Питере уже на 60-80 не идут. Так и надо работодателям, пусть сами работают.

Да пошли они все на йййуууххх вместе со своим самоотверженным идейным и бесплатным трудом

Пососи сисю своей мамки, нищее

Вполне. Работодатель может пахать и за троих, и за десятерых, лишь бы не платишь выше 20т.р.(40, 60, у каждого свой порог).
Вы думаете вы нужны? Вы рабочая сила?
Пффф.
Нет. Вы нужны лишь для удобства, вы рабочая сила, но некачественная, и чтобы стать качественной, придется поработать года 3 за 20т.р., и тогда у вас могут быть и 40, и 60т.р., а иногда и больше. А с порога вам 40 или 60т. никто не предложит - это все равно что в унитаз деньги смыть.
_
А если учесть, что все молодые уходят в течении 0.5-2 лет, то этот найм молодых вообще теряет всякий смысл.

Вполне. Работодатель может пахать и за троих, и за десятерых, лишь бы не платишь выше 20т.р.(40, 60, у каждого свой порог).
Вы думаете вы нужны? Вы рабочая сила?
Пффф.
Нет. Вы нужны лишь для удобства, вы рабочая сила, но некачественная, и чтобы стать качественной, придется поработать года 3 за 20т.р., и тогда у вас могут быть и 40, и 60т.р., а иногда и больше. А с порога вам 40 или 60т. никто не предложит - это все равно что в унитаз деньги смыть.
_
А если учесть, что все молодые уходят в течении 0.5-2 лет, то этот найм молодых вообще теряет всякий смысл.

Демографическая яма будет только усугубляться, так что дешевой очереди за забором больше не будет.
А надо еще учитывать изменение психологии.
Совки плодили кучу ненужных забитых детей и внушали им, что я - последняя буква алфавита.
А щас детишки любимые и единственные, их целуют в ж.опу родаки. Такой детишка не пойдет работать за копье и не будет терпеть оскорбления от начальника. Чуть что не понравится - свалит.
Так что рынок труда ждут кардинальные изменения.

Демографическая яма будет только усугубляться, так что дешевой очереди за забором больше не будет.
А надо еще учитывать изменение психологии.
Совки плодили кучу ненужных забитых детей и внушали им, что я - последняя буква алфавита.
А щас детишки любимые и единственные, их целуют в ж.опу родаки. Такой детишка не пойдет работать за копье и не будет терпеть оскорбления от начальника. Чуть что не понравится - свалит.
Так что рынок труда ждут кардинальные изменения.

А сколько дней вы хотели работать? 3 дня работать, 4 дня отдыхать+?😊

А сколько дней вы хотели работать? 3 дня работать, 4 дня отдыхать+?😊

К бесплатной воде в кулере надо добавить бесплатные сушки, печенье и пакетики с чаем.

И слава богу!

Вы уверены, что есть кому идти?
Демографическая дыра уже не стучит в двери и не стоит на пороге (это было в 00-10годах, сейчас в эту демографическую дыру всё улетает с бешеной скоростью.
Не идут - потому что некому идти, даже приезжие закончились (все деревни пусты, в области старики доживают).
те люди, которые есть сейчас - это всё, других уже не будет.
все пенсионеры, которые покидают работу, оставляют после себя пустое место, на которое уже никто не придет и не выучится. потому что 1. это долго и сложно, и мало платят 2. идти по сути некому (не нарожали и не нарожают уже, демографическая дыра поддерживает сама себя в своем стремлении к обнулению социума, который пошел по неверной дорожке).

Вы уверены, что есть кому идти?
Демографическая дыра уже не стучит в двери и не стоит на пороге (это было в 00-10годах, сейчас в эту демографическую дыру всё улетает с бешеной скоростью.
Не идут - потому что некому идти, даже приезжие закончились (все деревни пусты, в области старики доживают).
те люди, которые есть сейчас - это всё, других уже не будет.
все пенсионеры, которые покидают работу, оставляют после себя пустое место, на которое уже никто не придет и не выучится. потому что 1. это долго и сложно, и мало платят 2. идти по сути некому (не нарожали и не нарожают уже, демографическая дыра поддерживает сама себя в своем стремлении к обнулению социума, который пошел по неверной дорожке).

Вы уверены, что есть кому идти?
Демографическая дыра уже не стучит в двери и не стоит на пороге (это было в 00-10годах, сейчас в эту демографическую дыру всё улетает с бешеной скоростью.
Не идут - потому что некому идти, даже приезжие закончились (все деревни пусты, в области старики доживают).
те люди, которые есть сейчас - это всё, других уже не будет.
все пенсионеры, которые покидают работу, оставляют после себя пустое место, на которое уже никто не придет и не выучится. потому что 1. это долго и сложно, и мало платят 2. идти по сути некому (не нарожали и не нарожают уже, демографическая дыра поддерживает сама себя в своем стремлении к обнулению социума, который пошел по неверной дорожке).

Вы уверены, что есть кому идти?
Демографическая дыра уже не стучит в двери и не стоит на пороге (это было в 00-10годах, сейчас в эту демографическую дыру всё улетает с бешеной скоростью.
Не идут - потому что некому идти, даже приезжие закончились (все деревни пусты, в области старики доживают).
те люди, которые есть сейчас - это всё, других уже не будет.
все пенсионеры, которые покидают работу, оставляют после себя пустое место, на которое уже никто не придет и не выучится. потому что 1. это долго и сложно, и мало платят 2. идти по сути некому (не нарожали и не нарожают уже, демографическая дыра поддерживает сама себя в своем стремлении к обнулению социума, который пошел по неверной дорожке).

Еще бесплатный проезд, обеды, бесплатную одежду , обувь для работы. Полис ДМС , путевки на отдых.
Это как минимум.
Крепостное право давно отменили

Так никто и не пойдёт.

Процесс уже идет, т.к. щас как раз выпускники 99-2001 г.р. вышли на рыночек.
Уже работодатели воют, что очереди нет.
Но повышать зп пока не хотят, надеются купить за копейку мерседес))

Да кто ж будет работать 3 года за 20т. р.? Это нужно сидеть на шее у родителей. Эта зп можно рассматривать, как подработку, не более

Пенсионеры оставляют пустое место по единственной причине: на нём зарплата была примерно, как пенсия.Вообще весь разговор про якобы имеющийся дефицит кадров суть разговор о невозможности нанять людей на нищенскую зарплату. Старики за неё как-то ещё работали вследствие ещё советского воспитания и много десятилетнего вдалбливания им мысли "за забором очередь". Очередь тоже вышла на пенсию, а более молодые, насмотревшись на нынешних пенсионеров (а это их родители, бабушки и дедушки) пока они ещё работали, сделали правильный вывод: работа должна кормить, а не лишь (частично) покрывать базовые потребности.
Будут работодатели платить не номинально - будут у них работники.

Я сиделка.У меня от 500 р.в час.Вы ж все хотите работать в офисах ,чтоб выгуливать платья!
В сдаваемой квартире ( двушке) у меня живут коты..Два,точнее.Которых я беру на передержук,по 500 р. в сутки с каждого.Вместо того,чтоб засранцам квартирантам сдавать.
Вот в разы спокойнее.
А вы ж офисы хотите.

А сколько дней вы хотели работать? 3 дня работать, 4 дня отдыхать+?😊

Я сиделка.У меня от 500 р.в час.Вы ж все хотите работать в офисах ,чтоб выгуливать платья!
В сдаваемой квартире ( двушке) у меня живут коты..Два,точнее.Которых я беру на передержук,по 500 р. в сутки с каждого.Вместо того,чтоб засранцам квартирантам сдавать.
Вот в разы спокойнее.
А вы ж офисы хотите.

Я сиделка.У меня от 500 р.в час.Вы ж все хотите работать в офисах ,чтоб выгуливать платья!
В сдаваемой квартире ( двушке) у меня живут коты..Два,точнее.Которых я беру на передержук,по 500 р. в сутки с каждого.Вместо того,чтоб засранцам квартирантам сдавать.
Вот в разы спокойнее.
А вы ж офисы хотите.

Так им и платят, как пенсам, а не как молодёжи. Что вы нервничаете? Молодёжь на их места не пойдёт.

Так им и платят, как пенсам, а не как молодёжи. Что вы нервничаете? Молодёжь на их места не пойдёт.

Ты-то к нам какое отношение имеешь, обслуга? Будешь за прожиточный минимум без выходных вкалывать и ещё благодарить за работу.

Большинство работать не умеет. Платить не за что.

Как там принято говорить у свиней: – Зачем тебе деньги, ты же с родителями живёшь:)

Большинство работать не умеет. Платить не за что.

Работать будем где захотим! Через интернет. Сейчас не каменный век. Привыкайте!

На 20к в месяц уже не прожить

На 20к в месяц уже не прожить

А еще змеиные коллективы и устаревшую пятидневку, которую вы пихаете под видом дружелюбного семейного офиса и обалденного графика аж с 2 выходными и всеми праздничными днями. Работайте сами за копейки в своих офисах.

20? У нас в Питере уже на 60-80 не идут. Так и надо работодателям, пусть сами работают.

А еще змеиные коллективы и устаревшую пятидневку, которую вы пихаете под видом дружелюбного семейного офиса и обалденного графика аж с 2 выходными и всеми праздничными днями. Работайте сами за копейки в своих офисах.

Вполне. Работодатель может пахать и за троих, и за десятерых, лишь бы не платишь выше 20т.р.(40, 60, у каждого свой порог).
Вы думаете вы нужны? Вы рабочая сила?
Пффф.
Нет. Вы нужны лишь для удобства, вы рабочая сила, но некачественная, и чтобы стать качественной, придется поработать года 3 за 20т.р., и тогда у вас могут быть и 40, и 60т.р., а иногда и больше. А с порога вам 40 или 60т. никто не предложит - это все равно что в унитаз деньги смыть.
_
А если учесть, что все молодые уходят в течении 0.5-2 лет, то этот найм молодых вообще теряет всякий смысл.

Но это нескоро. Ибо Вы забыли еще про один контингент - ПЕНСЫ!!! Их не вышибить, 70+/- и не уходят. Работать качественно не могут, все забывают, отсиживаются/отлеживаются с давлением, все сваливают на молодежь, хамят, молодежь гнобят, но не уйдут - будут работать до смерти!!!

Вполне. Работодатель может пахать и за троих, и за десятерых, лишь бы не платишь выше 20т.р.(40, 60, у каждого свой порог).
Вы думаете вы нужны? Вы рабочая сила?
Пффф.
Нет. Вы нужны лишь для удобства, вы рабочая сила, но некачественная, и чтобы стать качественной, придется поработать года 3 за 20т.р., и тогда у вас могут быть и 40, и 60т.р., а иногда и больше. А с порога вам 40 или 60т. никто не предложит - это все равно что в унитаз деньги смыть.
_
А если учесть, что все молодые уходят в течении 0.5-2 лет, то этот найм молодых вообще теряет всякий смысл.

Вполне. Работодатель может пахать и за троих, и за десятерых, лишь бы не платишь выше 20т.р.(40, 60, у каждого свой порог).
Вы думаете вы нужны? Вы рабочая сила?
Пффф.
Нет. Вы нужны лишь для удобства, вы рабочая сила, но некачественная, и чтобы стать качественной, придется поработать года 3 за 20т.р., и тогда у вас могут быть и 40, и 60т.р., а иногда и больше. А с порога вам 40 или 60т. никто не предложит - это все равно что в унитаз деньги смыть.
_
А если учесть, что все молодые уходят в течении 0.5-2 лет, то этот найм молодых вообще теряет всякий смысл.

++++ когда мужзло воет про 20 тыщ - это просто днище. Алло, у меня подруги 300 зарабатывают. Мужзло, ты перррдело в диван годами и щас смотришь ставки студентов? 🤣

Так им и платят, как пенсам, а не как молодёжи. Что вы нервничаете? Молодёжь на их места не пойдёт.