Люди просекли, что зп 20000 это очень мало и на нее не прожить. Их даже не мотивирует бесплатная вода в кулере! Не хотят идти работать и все тут. Работодатели, как будем выживать? Неужто самим работать придется?
А еще змеиные коллективы и устаревшую пятидневку, которую вы пихаете под видом дружелюбного семейного офиса и обалденного графика аж с 2 выходными и всеми праздничными днями. Работайте сами за копейки в своих офисах.
А у вас что зп 20 тыс.??
Мне 23 года работаю печатником.
Я и то 60 зарабатываю. Хотя это тоже не много.
На 20k можно только существовать, а не жить. Пить воду, жевать батон.
20? У нас в Питере уже на 60-80 не идут. Так и надо работодателям, пусть сами работают.
А еще змеиные коллективы и устаревшую пятидневку, которую вы пихаете под видом дружелюбного семейного офиса и обалденного графика аж с 2 выходными и всеми праздничными днями. Работайте сами за копейки в своих офисах.
Да пошли они все на йййуууххх вместе со своим самоотверженным идейным и бесплатным трудом
Вполне. Работодатель может пахать и за троих, и за десятерых, лишь бы не платишь выше 20т.р.(40, 60, у каждого свой порог).
Вы думаете вы нужны? Вы рабочая сила?
Пффф.
Нет. Вы нужны лишь для удобства, вы рабочая сила, но некачественная, и чтобы стать качественной, придется поработать года 3 за 20т.р., и тогда у вас могут быть и 40, и 60т.р., а иногда и больше. А с порога вам 40 или 60т. никто не предложит - это все равно что в унитаз деньги смыть.
_
А если учесть, что все молодые уходят в течении 0.5-2 лет, то этот найм молодых вообще теряет всякий смысл.
да 200000 это мало.
Демографическая яма будет только усугубляться, так что дешевой очереди за забором больше не будет.
А надо еще учитывать изменение психологии.
Совки плодили кучу ненужных забитых детей и внушали им, что я - последняя буква алфавита.
А щас детишки любимые и единственные, их целуют в ж.опу родаки. Такой детишка не пойдет работать за копье и не будет терпеть оскорбления от начальника. Чуть что не понравится - свалит.
Так что рынок труда ждут кардинальные изменения.
К бесплатной воде в кулере надо добавить бесплатные сушки, печенье и пакетики с чаем.
Вы уверены, что есть кому идти?
Демографическая дыра уже не стучит в двери и не стоит на пороге (это было в 00-10годах, сейчас в эту демографическую дыру всё улетает с бешеной скоростью.
Не идут - потому что некому идти, даже приезжие закончились (все деревни пусты, в области старики доживают).
те люди, которые есть сейчас - это всё, других уже не будет.
все пенсионеры, которые покидают работу, оставляют после себя пустое место, на которое уже никто не придет и не выучится. потому что 1. это долго и сложно, и мало платят 2. идти по сути некому (не нарожали и не нарожают уже, демографическая дыра поддерживает сама себя в своем стремлении к обнулению социума, который пошел по неверной дорожке).
Вы уверены, что есть кому идти?
Демографическая дыра уже не стучит в двери и не стоит на пороге (это было в 00-10годах, сейчас в эту демографическую дыру всё улетает с бешеной скоростью.
Не идут - потому что некому идти, даже приезжие закончились (все деревни пусты, в области старики доживают).
те люди, которые есть сейчас - это всё, других уже не будет.
все пенсионеры, которые покидают работу, оставляют после себя пустое место, на которое уже никто не придет и не выучится. потому что 1. это долго и сложно, и мало платят 2. идти по сути некому (не нарожали и не нарожают уже, демографическая дыра поддерживает сама себя в своем стремлении к обнулению социума, который пошел по неверной дорожке).
Так никто и не пойдёт.
Вы уверены, что есть кому идти?
Демографическая дыра уже не стучит в двери и не стоит на пороге (это было в 00-10годах, сейчас в эту демографическую дыру всё улетает с бешеной скоростью.
Не идут - потому что некому идти, даже приезжие закончились (все деревни пусты, в области старики доживают).
те люди, которые есть сейчас - это всё, других уже не будет.
все пенсионеры, которые покидают работу, оставляют после себя пустое место, на которое уже никто не придет и не выучится. потому что 1. это долго и сложно, и мало платят 2. идти по сути некому (не нарожали и не нарожают уже, демографическая дыра поддерживает сама себя в своем стремлении к обнулению социума, который пошел по неверной дорожке).
Бзднул умело?
Это дело!
Так иди же
Попаши!
🤣🤣🤣
Демографическая яма будет только усугубляться, так что дешевой очереди за забором больше не будет.
А надо еще учитывать изменение психологии.
Совки плодили кучу ненужных забитых детей и внушали им, что я - последняя буква алфавита.
А щас детишки любимые и единственные, их целуют в ж.опу родаки. Такой детишка не пойдет работать за копье и не будет терпеть оскорбления от начальника. Чуть что не понравится - свалит.
Так что рынок труда ждут кардинальные изменения.
Но это нескоро. Ибо Вы забыли еще про один контингент - ПЕНСЫ!!! Их не вышибить, 70+/- и не уходят. Работать качественно не могут, все забывают, отсиживаются/отлеживаются с давлением, все сваливают на молодежь, хамят, молодежь гнобят, но не уйдут - будут работать до смерти!!!
Но это нескоро. Ибо Вы забыли еще про один контингент - ПЕНСЫ!!! Их не вышибить, 70+/- и не уходят. Работать качественно не могут, все забывают, отсиживаются/отлеживаются с давлением, все сваливают на молодежь, хамят, молодежь гнобят, но не уйдут - будут работать до смерти!!!
Но это нескоро. Ибо Вы забыли еще про один контингент - ПЕНСЫ!!! Их не вышибить, 70+/- и не уходят. Работать качественно не могут, все забывают, отсиживаются/отлеживаются с давлением, все сваливают на молодежь, хамят, молодежь гнобят, но не уйдут - будут работать до смерти!!!
Пенсы только в бюджетных конторах остались.
А деды-пенсы - на заводах.
Процесс уже идет, т.к. щас как раз выпускники 99-2001 г.р. вышли на рыночек.
Уже работодатели воют, что очереди нет.
Но повышать зп пока не хотят, надеются купить за копейку мерседес))
Вполне. Работодатель может пахать и за троих, и за десятерых, лишь бы не платишь выше 20т.р.(40, 60, у каждого свой порог).
Вы думаете вы нужны? Вы рабочая сила?
Пффф.
Нет. Вы нужны лишь для удобства, вы рабочая сила, но некачественная, и чтобы стать качественной, придется поработать года 3 за 20т.р., и тогда у вас могут быть и 40, и 60т.р., а иногда и больше. А с порога вам 40 или 60т. никто не предложит - это все равно что в унитаз деньги смыть.
_
А если учесть, что все молодые уходят в течении 0.5-2 лет, то этот найм молодых вообще теряет всякий смысл.
Да кто ж будет работать 3 года за 20т. р.? Это нужно сидеть на шее у родителей. Эта зп можно рассматривать, как подработку, не более
Вы уверены, что есть кому идти?
Демографическая дыра уже не стучит в двери и не стоит на пороге (это было в 00-10годах, сейчас в эту демографическую дыру всё улетает с бешеной скоростью.
Не идут - потому что некому идти, даже приезжие закончились (все деревни пусты, в области старики доживают).
те люди, которые есть сейчас - это всё, других уже не будет.
все пенсионеры, которые покидают работу, оставляют после себя пустое место, на которое уже никто не придет и не выучится. потому что 1. это долго и сложно, и мало платят 2. идти по сути некому (не нарожали и не нарожают уже, демографическая дыра поддерживает сама себя в своем стремлении к обнулению социума, который пошел по неверной дорожке).
Так в 80е еще много детей рождалось, эти людям сейчас по 35- 40 лет, И 40-60 летних много. Демограф яма будет чувствоваться позже.
Вы уверены, что есть кому идти?
Демографическая дыра уже не стучит в двери и не стоит на пороге (это было в 00-10годах, сейчас в эту демографическую дыру всё улетает с бешеной скоростью.
Не идут - потому что некому идти, даже приезжие закончились (все деревни пусты, в области старики доживают).
те люди, которые есть сейчас - это всё, других уже не будет.
все пенсионеры, которые покидают работу, оставляют после себя пустое место, на которое уже никто не придет и не выучится. потому что 1. это долго и сложно, и мало платят 2. идти по сути некому (не нарожали и не нарожают уже, демографическая дыра поддерживает сама себя в своем стремлении к обнулению социума, который пошел по неверной дорожке).
Пенсионеры оставляют пустое место по единственной причине: на нём зарплата была примерно, как пенсия.Вообще весь разговор про якобы имеющийся дефицит кадров суть разговор о невозможности нанять людей на нищенскую зарплату. Старики за неё как-то ещё работали вследствие ещё советского воспитания и много десятилетнего вдалбливания им мысли "за забором очередь". Очередь тоже вышла на пенсию, а более молодые, насмотревшись на нынешних пенсионеров (а это их родители, бабушки и дедушки) пока они ещё работали, сделали правильный вывод: работа должна кормить, а не лишь (частично) покрывать базовые потребности.
Будут работодатели платить не номинально - будут у них работники.
А еще змеиные коллективы и устаревшую пятидневку, которую вы пихаете под видом дружелюбного семейного офиса и обалденного графика аж с 2 выходными и всеми праздничными днями. Работайте сами за копейки в своих офисах.
Я сиделка.У меня от 500 р.в час.Вы ж все хотите работать в офисах ,чтоб выгуливать платья!
В сдаваемой квартире ( двушке) у меня живут коты..Два,точнее.Которых я беру на передержук,по 500 р. в сутки с каждого.Вместо того,чтоб засранцам квартирантам сдавать.
Вот в разы спокойнее.
А вы ж офисы хотите.
Но это нескоро. Ибо Вы забыли еще про один контингент - ПЕНСЫ!!! Их не вышибить, 70+/- и не уходят. Работать качественно не могут, все забывают, отсиживаются/отлеживаются с давлением, все сваливают на молодежь, хамят, молодежь гнобят, но не уйдут - будут работать до смерти!!!
Так им и платят, как пенсам, а не как молодёжи. Что вы нервничаете? Молодёжь на их места не пойдёт.
Процесс уже идет, т.к. щас как раз выпускники 99-2001 г.р. вышли на рыночек.
Уже работодатели воют, что очереди нет.
Но повышать зп пока не хотят, надеются купить за копейку мерседес))
В море некому работать за 350000, молодежь не хочет.
Стариканы по 60 лет и старше.Да,работа тяжёлая.Но и работать некому.
В море некому работать за 350000, молодежь не хочет.
Стариканы по 60 лет и старше.Да,работа тяжёлая.Но и работать некому.
Так там куча минусов.
И по зп - небось межвахта не оплачивается, т.е. реальная зп в 2+ раза ниже, а такую зп можно и в офисе найти.
Медобследование и документы моряка делай за свой счет, а это еще 100 тыщ.
Дуррачков нет.
Ты-то к нам какое отношение имеешь, обслуга? Будешь за прожиточный минимум без выходных вкалывать и ещё благодарить за работу.
Так там куча минусов.
И по зп - небось межвахта не оплачивается, т.е. реальная зп в 2+ раза ниже, а такую зп можно и в офисе найти.
Медобследование и документы моряка делай за свой счет, а это еще 100 тыщ.
Дуррачков нет.
С межвахтой, 350000.Дураков нет,так и ладно.
Я к тому,что кто за 30000-40000 сейчас будет работать?
Если ты столько можешь предложить работнику,значит у тебя убыточный бизнес.
Большинство работать не умеет. Платить не за что.
тему читать лень - она тут чуть не ежедневно долбится.. Всё как обычно - изложение методички о том, что всё пропало + тонны тупых взаимных оскорблений?
Пенсионеры оставляют пустое место по единственной причине: на нём зарплата была примерно, как пенсия.Вообще весь разговор про якобы имеющийся дефицит кадров суть разговор о невозможности нанять людей на нищенскую зарплату. Старики за неё как-то ещё работали вследствие ещё советского воспитания и много десятилетнего вдалбливания им мысли "за забором очередь". Очередь тоже вышла на пенсию, а более молодые, насмотревшись на нынешних пенсионеров (а это их родители, бабушки и дедушки) пока они ещё работали, сделали правильный вывод: работа должна кормить, а не лишь (частично) покрывать базовые потребности.
Будут работодатели платить не номинально - будут у них работники.
На каждого молодого с нормальным образованием приходится минимум 8-10 регионов в бывшем СССР, где образование сдохло лет 15 назад как таковое и по наследству навыки не передавались в большинстве случаев. Предприятия сдохли ещё лет 8 назад, их распилили на металлолом. Все крупнейшие заводы, осталась почти одна торговля. Даже на Донбассе часть шахт закрыли.
Дальше что?
У местных выбор есть. У приезжих его нет, им предложить нечего, кроме как продавцом пойти или открыть пункт выдачи. Либо дешёвый неквалифицированный труд, который раньше предлагали только мигранты. Сейчас на 1 позицию претендуют а) Военные, б) Коренные граждане с квалификацией, в) Выпускники вузов с техническим образованием, г) мигранты, д) Новые Россияне (кто прошёл фильтрацию).
Ходят слухи что мол нужно к Крыму присоединить весь Юг и Юго Восток бывшей Украины и сделать 1 регион большой и об этом в Совфеде уже высказываются осторожно вслух в ведущих СМИ. Вопрос времени.
В Крым в этом году ездило 5.2 млн. человек. 2 млн. поехало в Абхазию, часть - в Сочи.
Это - ПОКА. А потом это всё "размоется" по региону. По всему Югу, включая Мариуполь, включая Херсон и т.д. И за 200 тысяч не получится сдать, дай Бог - за 50 тысяч от силы. Сейчас и по 100 сдают.
Доходы вырастут?) Доходы будут падать т.к. сегмент переполнится конкуренцией, цены вечно не получится загонять в потолок, случится демпинг от переизбытка и затоваривания т.к столько посредников не нужно. Их просто пока не душат, чтобы часть населения хоть таким образом увеличило уровень жизни.
Точки выдачи даже в Новых Регионах открывают. Где их только нет.
За границу выезжают миллионы граждан (в т.ч. для шоппинга) и спокойно всё привозят.
Очнитесь. Сейчас столько перепродажников, что скоро они будут искать работу, в 2030 году новый кризис долбанёт.
Тут кто успел - те и будут что-то иметь. Плюс заслуги если у семьи есть ну и т.д. Плюс квалификация реальная, а не липовая и профессия внутри семьи.