Глава отдела перевел стрелки на меня, и наши отношения испортились

Была похожая ситуация на работе, также обвинили меня) Сначала очень злилась, но считаю, что обвинения полностью оправданы. Вы же изначально знали о том, что два объекта, нужно было напомнить об этом начальству, тогда бы проблем с этим не возникло. Руководство всегда винит подчиненных, их главное оправдание, что "Вас много,а я одна, за всеми не упомнишь".😐 Поэтому лучше отпустить ситуацию и сгладить конфликт

Нормально чо он вам говорил то вы и делали. Он вас по 2 объекту не спрашивал. Мне каж он виноват. Но да так как начальство вас сделали крайней. Я бы говорила что мне про 2 объект указаний не было, а мое дело маленькое выполнять приказы начальства

Тоже считаю, что конфликт нужно сгладить. Вам надо было напомнить про второй объект, а там пусть глава отдела и решал бы, надо- не надо, что делать с данными. А главе отдела нужно было контролировать лучше деятельность отдела. То есть виноваты оба, забыли оба, но ресурса у главы отдела больше, поэтому если будете продолжать эскалацию конфликта, будете вынуждены уйти именно вы.

По сути начальство не выполнило свою работу