На работе объявили о сокращении. В нашем отделе некоторым сказали, что они под вопросом, при всех сказали что я остаюсь. Собственно, после этого отношения испортились, данные коллеги начали ко мне по другому относиться. Но я понимаю, что руководитель так сделал специально, чтобы люди разругались и. сами ушли, и им не придется выплачивать при сокращении. Отношение руководителя ко мне стало такое, как будто я тоже должна уйти. У нас сейчас очень напряжённые отношения в коллективе. Как работать дальше и сколько продлится эта ситуация непонятно. #работа
На всякий случай ищите новое место работы
Не уходите сами. Вас будут уговаривать уйти по собственному желанию.Пусть сокращают и выплачивают все, что должны.
Не уходите сами. Вас будут уговаривать уйти по собственному желанию.Пусть сокращают и выплачивают все, что должны.
Политика руководителя рассорить всех и подвести под собственный уход((
тебя тоже выгонят
Политика руководителя рассорить всех и подвести под собственный уход((
Автор, во-первых, вы совершенно зря испытываете чувство вины за то, что кто-то под вопросом, а вы остаетесь. В попытках оправдаться перед коллективом, вы начнете играться в лидера оппозиции, который раскусил политику руководителя и понял его истинные намерения, а скатитесь в обычные кулуарные сплетни. В итоге всех, перед кем вы оправдывались, оставят, а вас выпрут. Во-вторых, вы сами пишете, что на работе сложная обстановка, грядут сокращения. Думайте о себе, сосредоточьтесь на своей работе, своем функционале, на всякий случай помониторьте рынок труда применительно к своей квалификации, создайте подушку безопасности. А ваше лебезение перед коллективом, мол, это он, руководитель, ссорит нас, давайте встанем в круг и поцелуемся в десны, это какая-то глупость. Лезть на баррикады еще большая глупость.
Автор, во-первых, вы совершенно зря испытываете чувство вины за то, что кто-то под вопросом, а вы остаетесь. В попытках оправдаться перед коллективом, вы начнете играться в лидера оппозиции, который раскусил политику руководителя и понял его истинные намерения, а скатитесь в обычные кулуарные сплетни. В итоге всех, перед кем вы оправдывались, оставят, а вас выпрут. Во-вторых, вы сами пишете, что на работе сложная обстановка, грядут сокращения. Думайте о себе, сосредоточьтесь на своей работе, своем функционале, на всякий случай помониторьте рынок труда применительно к своей квалификации, создайте подушку безопасности. А ваше лебезение перед коллективом, мол, это он, руководитель, ссорит нас, давайте встанем в круг и поцелуемся в десны, это какая-то глупость. Лезть на баррикады еще большая глупость.
Да не лезу я мириться с коллективом. Я о том, что потенциально сокращаемые ополчились на меня. Я тут извините при чем? Сама не чувствую однозначной позиции от руководителя. Тут битва за места и нервотрёпка, и просто человеческая ненависть к тому, у кого лучше доля
Да не лезу я мириться с коллективом. Я о том, что потенциально сокращаемые ополчились на меня. Я тут извините при чем? Сама не чувствую однозначной позиции от руководителя. Тут битва за места и нервотрёпка, и просто человеческая ненависть к тому, у кого лучше доля
А лучше ли та доля? Помнится, в молодостия поработала в конторе, где прошли масштабные сокращения. На оставшихмя "счастливчиков" повесили всю работу, еще и подгоняли, мол, вон вам счастье какое привалило, вас оставили, цените...В итоге ушла по собственному, устав работать в буквальном смысле 7/24, без выходных-проходных, с температурой и ноющим зубом (тупо не успевала к стоматологу). Да лучше бы я по сокращению ушла в свое время, и деньги бы получила, и нервы и здоровье сохранила.
Политика руководителя рассорить всех и подвести под собственный уход((
это не политика. это обязанность работодателя - уведомить о сокращении.
а разброд и шатание в отделе под сокращение - это как раз нормально, ибо смысла нормально работать нет, но чем-то же надо 8 часов заниматься.
Галимый вброс для бестолкового флуда. Мадам скучно видимо на работе сидеть, вот развлекается...
Галимый вброс для бестолкового флуда. Мадам скучно видимо на работе сидеть, вот развлекается...
Вот и работайте, пока работается )
А лучше ли та доля? Помнится, в молодостия поработала в конторе, где прошли масштабные сокращения. На оставшихмя "счастливчиков" повесили всю работу, еще и подгоняли, мол, вон вам счастье какое привалило, вас оставили, цените...В итоге ушла по собственному, устав работать в буквальном смысле 7/24, без выходных-проходных, с температурой и ноющим зубом (тупо не успевала к стоматологу). Да лучше бы я по сокращению ушла в свое время, и деньги бы получила, и нервы и здоровье сохранила.
Добровольно жаль не вписаться в число сокращаемых счастливчиков
Если кто-то ищет подработку в телеграм на отзывах и заданиях vk.cc/czWjAB, много не заработать, только если у вас есть много профилей и работать ежедневно (цена отзыва 80-130 р.)