Доброго времени суток. Целый месяц HR каждый день проводили беседы о том что мне нужно уволиться по соглашению. Оказывали давление и т.д. До этого так же уходили многие сотрудники. Я была стойко намерена идти только по официальному сокращению. Так как нарушений было много вплоть до отключения доступов к программам без объявления что задачи с меня снимаются (официального) В итоге нервы не выдержали и я подписала по соглашению. Куда жаловаться на такого работадателя который проворачивает данную схему не в первый раз и чувствует себя безнаказанно ?
Против лома не приёма. У такого работодателя несколько отработанных схем. И договорённости в разных инстанциях. Думаю, что вы не первая,кто решила с ним побороться.
Выбирайте работу тщательнее.
Ничего уже не сделаете.
Забудьте.
Письмо в трудовую инспекцию с описанием всех случаев увольнения работотников и продублировать его в прокуратуру и СМИ.
После драки кулаками не машут
Когда надо было писать в трудовую инспекцию и прокуратуру - автор закатилась под лавку и выползла от туда, подписав документы. Сейчас опомнилась.
Тогда еще была надежда на то, чтобы переубедить и не портить отношения. Трудовая инспекция рассматривает обращение в течение месяца, а давление было ежедневно.
Тогда еще была надежда на то, чтобы переубедить и не портить отношения. Трудовая инспекция рассматривает обращение в течение месяца, а давление было ежедневно.
Почему вы подписали брачный контракт, где все, записанное на него, остается с ним при разводе? А теперь жалуетесь,что вас с двумя детьми выкинули на улицу с голой жопой? Так я очень замуж хотела....
А сейчас то что ждёте?
Так и вы автор. Вы могли уйти на больничный и отправиться в трудовую инспекцию и прокуратуру.