Я не буду говорить где я работала, сколько, что бы предубеждений не вызвать (всё честный официальный труд), но где бы я не работала, с каждом годом людей работает всё меньше, т.е людей не хватает, они куда то все уходят, и кто остается, взваливает на себя несколько дополнительных ставок, если это можно так назвать, где с доплатой, где без. Но потом некоторые и они ломаются, выгорают и уходят. И часто руководители в отчаянии, никто не знает, что делать. И это не только в моей сфере, где я работаю, можно сказать везде в нашем городе, предложения по работе превышают спрос, работников просто не хватает. Заманивают, как могут. А у вас как в городе? #местоработы
У нас тоже проблема, даже з/п высокая не привлекает (это проверено). Просто людей нет. Раньше хоть какие-то приходили на собеседования, а сейчас совсем редкие отклики. Знаю, что по всему городу так.
И как же они заманивают КАК МОГУТ эти руководители? Вот тебе три копья, Вася, приходи к нам пахать? Потому что мы хорошие? Да этим руководителям поссрать, у них зп охуеннаяяя, а работу за три копья на полтора лохха распихивают и ладно. Скорей бы все эти суккии загнулись, хуйй им нормальных срециалистов с таким отношением
Начнут людям достойные деньги платить и относиться по-человечески, будут профессионалы им. А пока пусть блатные, жены, любовницы, друзья, товарищи хуяррят в этой блато-кумовской системе позорной
И как же они заманивают КАК МОГУТ эти руководители? Вот тебе три копья, Вася, приходи к нам пахать? Потому что мы хорошие? Да этим руководителям поссрать, у них зп охуеннаяяя, а работу за три копья на полтора лохха распихивают и ладно. Скорей бы все эти суккии загнулись, хуйй им нормальных срециалистов с таким отношением
Я с одного производства ушла, не буду говорить какого. Было процветающее, потом все куда то поуходили, кто остался, работает за 5ых. Заведующая плачет, что закроют производство, и что ее уберут, раз при ней производство разваливается, никто не идет, а ей 5 лет до пенсии осталось. Заманивали с директором, зп подняли, но не намного, я бы сказала. Сейчас пытаются себе статус с бронью добыть. В итоге, все равно, наверное, закроются.
У нас тоже проблема, даже з/п высокая не привлекает (это проверено). Просто людей нет. Раньше хоть какие-то приходили на собеседования, а сейчас совсем редкие отклики. Знаю, что по всему городу так.
Вот и я на прошлом месте работы насмотрелась, раньше приходили хоть какие то, а потом вообще никого, даже на стажировку никто не приходил уже
"они куда то все уходят, и кто остается, взваливает на себя несколько дополнительных ставок, если это можно так назвать, где с доплатой, где без. "
Так это вопрос к вашему руководству почему они работников не берут. А я вам расскажу почему. Потому что это вам они говорят что никто к ним идти работать не хочет и годами у них висит вакансия, а на самом деле они проводят липовые собеседования или вообще сразу на сайте отказывают, а зарплату того уволенного работника коадут себе в карман тиаа это они, начальники, делают за него эту работу, а по факту ее выполняют коллеги уволенного. А вот когда коллеги уволенного увольняются, тогда то начальство начинает волосы на жоппе рвать и в ускоренном темпе искать лоххххоов. Что по поводу вашего вопроса, то у нас тоже так. Так везде. Изредка мониторьте вакансии вашего города и запоминайте вакансии, которые висят годами и не идите туда работать.
И как же они заманивают КАК МОГУТ эти руководители? Вот тебе три копья, Вася, приходи к нам пахать? Потому что мы хорошие? Да этим руководителям поссрать, у них зп охуеннаяяя, а работу за три копья на полтора лохха распихивают и ладно. Скорей бы все эти суккии загнулись, хуйй им нормальных срециалистов с таким отношением
Вот вот. Пусть своими детьми и любовницами закрывают свои нищенские вакансии.
Людей много, хороших вакансий мало.
Я в отделе кадров раьотаю. Скажу честно,вакансий хватает. Проблема в оплате и условиях труда. Человеку дают ставку ,а пахать приходится на полторы. Начальство в отчаянии? Смешно. В отчаянии от чего? Где найти идиота,который будет пахать без больничных с 8 до 8 вечера, но по оплате на ставку,без процентов, без доп выплат? А официально по программе это будет выглядеть как надо,как будто человек получает 100 тыщ и совмещает полторы ставки. Я знаю все тонкости)),только говорить и писать о них нельзя. Денег достаточно выделяют. На местах эти деньги частично исчезают не в те кармашки. А по итогу плучается, то учителей не хватает,то врачей, то других сотруднтков. Юегут в частные клиники,на репетиторство,в платные школы. На заводах еще другое дело,там иначе но и там свои нюансы. По зарплатам вообще отдельная тема,но об этом тоже нельдя говорить,промолчу.
Я с одного производства ушла, не буду говорить какого. Было процветающее, потом все куда то поуходили, кто остался, работает за 5ых. Заведующая плачет, что закроют производство, и что ее уберут, раз при ней производство разваливается, никто не идет, а ей 5 лет до пенсии осталось. Заманивали с директором, зп подняли, но не намного, я бы сказала. Сейчас пытаются себе статус с бронью добыть. В итоге, все равно, наверное, закроются.
Ну ясно, что если работаешь за 5-ых, а получаешь копейки, то люди бегут.
А достойных вакансий нет.
Я с одного производства ушла, не буду говорить какого. Было процветающее, потом все куда то поуходили, кто остался, работает за 5ых. Заведующая плачет, что закроют производство, и что ее уберут, раз при ней производство разваливается, никто не идет, а ей 5 лет до пенсии осталось. Заманивали с директором, зп подняли, но не намного, я бы сказала. Сейчас пытаются себе статус с бронью добыть. В итоге, все равно, наверное, закроются.
Вот что бывает когда начальники и владельцы хапуги, хапают себе все деньги, а работягам, на которых реально держится все производство, платят копейки. Пусть теперь рыдают и хоть обрыдаются, если руководить нормально не умеют и насчитывать зарплату. Нормальный толковый работник не пропадет, такие везде нужны (за копейки, но все же), а эти бездари пусть теперь ноют, их без блата даже за копейки никуда не возьмут.
Вот и я на прошлом месте работы насмотрелась, раньше приходили хоть какие то, а потом вообще никого, даже на стажировку никто не приходил уже
Потому что на сайте на их отклик им присылали отказ. А вам врали, что никто не приходит, типа потерпите, поработайте еще за уволенных без доплаты (ага, а зарплату уволенных начальнички к себе в карман кладут).
Вакансий полно. Просто условия труда и оплата низкие. Официально будет все как надо,доя проверок,а по факту зп в ращы ниже. По условиям берут на ставку,а пахать надо как на полторы. Есть свободные ставки,но на них не берут никого,что б не платить больше. Прлучается один какой то специалист пашет по своему профилю за двоих. Многие выбирают частную практику:в рлатные школы,больницы,или репетиторствуют или открывают кабинет контору свою по профессии. А в гос учрежлениях рады идиоту,который готов работать на ставку за двоих,за низкую оплату,без доп выплат,желательно без больничных и молчать в тряпочку,плюс брать подруботки на отпуска и не только.
"они куда то все уходят, и кто остается, взваливает на себя несколько дополнительных ставок, если это можно так назвать, где с доплатой, где без. "
Так это вопрос к вашему руководству почему они работников не берут. А я вам расскажу почему. Потому что это вам они говорят что никто к ним идти работать не хочет и годами у них висит вакансия, а на самом деле они проводят липовые собеседования или вообще сразу на сайте отказывают, а зарплату того уволенного работника коадут себе в карман тиаа это они, начальники, делают за него эту работу, а по факту ее выполняют коллеги уволенного. А вот когда коллеги уволенного увольняются, тогда то начальство начинает волосы на жоппе рвать и в ускоренном темпе искать лоххххоов. Что по поводу вашего вопроса, то у нас тоже так. Так везде. Изредка мониторьте вакансии вашего города и запоминайте вакансии, которые висят годами и не идите туда работать.
Ничего себе, я о таком даже не подозревала
Спасибо всем кто откликнулся, я простой работник, и поэтому о многих нюансах не знала, на многое открыли глаза
И как же они заманивают КАК МОГУТ эти руководители? Вот тебе три копья, Вася, приходи к нам пахать? Потому что мы хорошие? Да этим руководителям поссрать, у них зп охуеннаяяя, а работу за три копья на полтора лохха распихивают и ладно. Скорей бы все эти суккии загнулись, хуйй им нормальных срециалистов с таким отношением
Че, не берут гады на мульен? Да ещё и бухать на работе чей не разрешают
"они куда то все уходят, и кто остается, взваливает на себя несколько дополнительных ставок, если это можно так назвать, где с доплатой, где без. "
Так это вопрос к вашему руководству почему они работников не берут. А я вам расскажу почему. Потому что это вам они говорят что никто к ним идти работать не хочет и годами у них висит вакансия, а на самом деле они проводят липовые собеседования или вообще сразу на сайте отказывают, а зарплату того уволенного работника коадут себе в карман тиаа это они, начальники, делают за него эту работу, а по факту ее выполняют коллеги уволенного. А вот когда коллеги уволенного увольняются, тогда то начальство начинает волосы на жоппе рвать и в ускоренном темпе искать лоххххоов. Что по поводу вашего вопроса, то у нас тоже так. Так везде. Изредка мониторьте вакансии вашего города и запоминайте вакансии, которые висят годами и не идите туда работать.
Везде эти распилы и кармашки, оказывается
Я в отделе кадров раьотаю. Скажу честно,вакансий хватает. Проблема в оплате и условиях труда. Человеку дают ставку ,а пахать приходится на полторы. Начальство в отчаянии? Смешно. В отчаянии от чего? Где найти идиота,который будет пахать без больничных с 8 до 8 вечера, но по оплате на ставку,без процентов, без доп выплат? А официально по программе это будет выглядеть как надо,как будто человек получает 100 тыщ и совмещает полторы ставки. Я знаю все тонкости)),только говорить и писать о них нельзя. Денег достаточно выделяют. На местах эти деньги частично исчезают не в те кармашки. А по итогу плучается, то учителей не хватает,то врачей, то других сотруднтков. Юегут в частные клиники,на репетиторство,в платные школы. На заводах еще другое дело,там иначе но и там свои нюансы. По зарплатам вообще отдельная тема,но об этом тоже нельдя говорить,промолчу.
Спасибо за ваш комментарий
Я в отделе кадров раьотаю. Скажу честно,вакансий хватает. Проблема в оплате и условиях труда. Человеку дают ставку ,а пахать приходится на полторы. Начальство в отчаянии? Смешно. В отчаянии от чего? Где найти идиота,который будет пахать без больничных с 8 до 8 вечера, но по оплате на ставку,без процентов, без доп выплат? А официально по программе это будет выглядеть как надо,как будто человек получает 100 тыщ и совмещает полторы ставки. Я знаю все тонкости)),только говорить и писать о них нельзя. Денег достаточно выделяют. На местах эти деньги частично исчезают не в те кармашки. А по итогу плучается, то учителей не хватает,то врачей, то других сотруднтков. Юегут в частные клиники,на репетиторство,в платные школы. На заводах еще другое дело,там иначе но и там свои нюансы. По зарплатам вообще отдельная тема,но об этом тоже нельдя говорить,промолчу.
Вы подтвердили мой комментарий номер 7. Все тоже самое написала.
Спасибо всем кто откликнулся, я простой работник, и поэтому о многих нюансах не знала, на многое открыли глаза
Ну вот автор, теперь когда вас будут просить бесплатно поработать за другого или остаться вечером, то знайте, что это вы работаете бесплатно, а на самом деле работа оплачивается и кладет оплату к себе в карман ваш добренький хорошенький начальничек. Они еще любят говорить когда не хочешь работать бесплатно что "ну вот я же работаю сверхурочно", только умалчивают, что им это оплачивается, а по факту они смотрят фильмы,.пока вы за них работаете.
Все вопросы к г-ну Мишустину
Сообщение было удалено
Зачем пахать если можно сосать??! А ты брезгун так и спи под мостом зато гордый ахаха хе
Ну вот автор, теперь когда вас будут просить бесплатно поработать за другого или остаться вечером, то знайте, что это вы работаете бесплатно, а на самом деле работа оплачивается и кладет оплату к себе в карман ваш добренький хорошенький начальничек. Они еще любят говорить когда не хочешь работать бесплатно что "ну вот я же работаю сверхурочно", только умалчивают, что им это оплачивается, а по факту они смотрят фильмы,.пока вы за них работаете.
Так то смысл быть начальником в том и есть, чтобы делегировать свои дела и чиллить, не?!
Примерно так же. В реальный сектор очередь за забором стоит уже не из работников, а из работодателей.
При этом и все соц гарантии налицо, и переработки оплачиваются, и зарплата не ниже средней по рынку, а то и выше, только б человек дело знал.
У нас в городе, как обычно, на отличной зарплате все занято и давно, если освобождается, то устраивается свой. А где копье платят, там и желающих нет, легче разложить товар в магазине или в доставку пойти.
Я работаю в медицине, у нас всегда кадровый голод, поэтому это нормальное явление.
Просто у нас очень низкие зарплаты, мужчины идут на сво. Женщина мастером маникюра заработает больше, чем специалистом. Сколько у меня подруг ушло в бьюти сферу и высшее образование и опыт работы. Но факт остается фактом. В 2019 году я получала 50 тыс, сейчас я должна получать минимум 100, а в норме 150 тыс., чтобы жить на том уровне как раньше.