Манипуляции и эмоциональные качели на работе

Автор, ну вы ж сами понимаете она вас тупо использует. Или ещё не поняли? Сама коллега умом не блещет, вот присосалась как пиявка к вам. Для чего? Чтобы ее не выперли с работы, чтобы выжить, чтоб самой мозги не напрягать, проще спросить. Я бы на вашем месте потихоньку уменьшила помощь ей. И будьте готовы прекратить дружеское общение, тоже постепенно. Потому что этот человек вам не друг. Долго вы конечно терпите, аж 7 лет. На ее негативные замечание давно нужно было прямо сказать: мне не нравятся ваши высказывания в мой адрес, пожалуйста прекратите! Не понимаю, почему вы после них продолжаете с ней дружеское общение?! Про помощь: отвечайте не знаю. А если задаёт одни и те же вопросы и скажет, что вы раньше знали. Ну так почему она ответ не помнит? Она манипулирует на вашей гордыне: вначале восхваляет вас, а себя принижает, специально, на самом деле она так не считает кстати. Тогда вы готовы ей всё объяснять! Она этим пользуется. Потом она критикует вас, и вы опять же из-за гордыни, чтобы не показать, что вас это задевает, вы это терпите. А потом опять помогаете, когда она вам с комплиментами подлазит. Разберитесь с этим.

Она вас использует.Но если вам не комфортно с ней,увольняйтесь с работы,идите на другую,чтобы ее не видеть и не общаться.А то,что она вас критикует,надо было сразу сказать ей:"Стоп.Мне это не нравится.Прекрати!Ты нарушаешь все границы дозволенного.!"

"дружим во внерабочее время"
Семь лет
При этом то комментарии личные, то задалбливание рабочими вопросами
И вы не можете найти в себе силы сказать " Маша, шла бы ты на фиг с идиотскими вопросами? "
Вы тесно общаетесь, но вы так подчинённой себя ощущаете?
Вы бы со своими отклонениями тогда разбирались(
Вы даже не глаза в глаза, а смской не можете рявкнуть" да уймись ты"?
Тогда..
Ну тогда пишите ей каждый раз в ответ на ее вопросы " я не знаю"
" я не знаю" и все тут

Я не думаю, что это психическое отклонение. Варианта два. Человек либо абсолютно тупой и некомпетентный и совершенно не способен выполнять свою работу, но тогда вопрос, а как начальство его приняло на работу и почему не уволило за 7 лет? Это абсурд какой-то. Второй вариант - у вас на работе нет системы онбординга и документации к проекту, ну типа инструкций и подробных описаний всех компонентов системы, и человек поэтому сам не может разобраться, как все работает, и вынужден задавать кучу вопросов. В обоих вариантах человек себя чувствует неуверенно, нервничает и вынужден как-то изворачиваться за счет других. Ну либо третий вариант - вы работаете на госслужбе/в бюджетной организации, а там почти все блатные - вот такие слабоумные, за которых их работу выполняют их нормальные коллеги.

? лет? Вполне может быть, что она вам зачем-то нужна. Не спешите выбрасывать ее из своей жизни, разберитесь в своих потребностях.

Никто, что коллега тупая, это понятно. Тут по-моему без разницы блатная или нет, просто тупая, по этому и задаёт постоянные вопросы. Вопрос в том: почему автор терпит такое отношения к себе: то диферамбы, то опускание. Это попахивает манипуляцией.

А может вы и правы! Автор недоговорила эту часть. Мне тоже показалось подозрительным терпеть 7 лет. Такие вещи в течение года выясняются.
Автор, чем вам полезна эта коллега?

*имела в виду: ну что, а не никто!

Если кто-то ищет подработку в телеграм на отзывах и заданиях vk.cc/czWjAB, много не заработать, только если у вас есть много профилей и работать ежедневно (цена отзыва 80-130 р.)