Никаких "собеседований" при трудоустройстве

А что, вполне логично и справедливо. Не знаю утопично это или нет, не углублялась в тему. Но думаю испытательный срок с отбором лучше чем эти сатанисты на собеседованиях с вопросами "а кем и где вы видите себя через 10 лет?". В Дубае, работающей женой мужа лять я себя вижу. Нт я же понимаю что мне работать надо, приходится врать про амбициозность и приверженность компании.

Такие вопросы задают, будто я реально у них работать хочу. Почти каждый человек не любит свою работу и это нормально, люди работают исходя из амбиций и желания денег, статуса и бонусов, а не для того чтобы работать.

Лучше правда: диплом, знания есть? Значит иди на стажировку и пусть тебя проверяют и берут если подходишь без этих дибилистических вопросов.

От вопросов на собеседовании веет богатейским тупизмом. Они что, правда думают, что люди пришли к ним радеть об их процветании, связать жизнь на долгие года с их шарагой, влиться в "семью" сотрудников, забросив родных и друзей? Люди идут деньги зарабатывать и хотят достойную зарплату, человеческие условия труда и уважительное отношение к себе. А не прыжки под гимн фирмы, игру в команду, и бесплатный труд на благо хозяина.

Хаха, вы не понимаете, товарищи. Именно ваши адекватные ответы на любые вопросы на собеседовании помогают отсеить неадекватов. А то их много развелось. Это первый фильтр, а уж знания и умения дело десятое. Предположительно в резюме все врут, а уж на собеседовании и подавно.

А как же тимбилдинги🥺🥺🥺

Всегда этот ужас ненавидела.

Не нужно гнать волну на всех работодателей. В основе своей так поступают эйчары компаний или тупоголовые некоторые руководители. Но если вы видите узколобость и упертость вторых, вы думаете вам нормально будет работаться на рабочем месте?

Шиза очередная, ничего не имеющая с реальностью. Собеседование нужно и самому соискателю, а не только работодателю. Посмотреть на будущего начальника - не псих ли, не алкаш ли (некоторые с бодуна собеседуют), посмотреть офис - где расположен, комфортный ли. Многие работодатели сейчас заранее зп не указывают, а говорят только на встрече, и с ними можно поторговаться. У меня было такое, отказалась от работы, потому что в офисе мелкая начальница орала на сотрудников. Еще было, не понравился офис в стиле лофт, слишком мрачно. У соискателя тоже есть право голоса и возможность выбирать.

Почему модераторы не банят таких как эта "принцесса"? Зачем откровенные выcepы пропускать?

Собеседование имеет смысл, когда его проводит руководитель соискателя. И разговор идёт на темы реальные, профессиональные, о конкретной работе и условиях. А не тестовые вопросы отборщиков-вербовщиков, которые не имеют представления ни о работе, ни об условиях. Словоблудят, чтобы протянуть время и показать типа полезность и важность своей болтологии. Вот тут и вылезают "кем вы видите себя через пять лет", будто ясновидящих нанимают.

С какой стати работодатель будет обязан принимать выкидышей центра занятости? Это нарушение его прав. Тут тебе не социализм, где рабочий - такой же хозяин предприятия, как и директор, здесь предприятие - частная собственность, и работодатель вправе устанавливать такие правила, какие ему только взбредут в голову, хоть за щёку тебе наccать и "отсобеседовать" шваброй в очко: нужна работа - стерпишь. Хотели капитализм - жрите.

Если начальник - деспот, то он вас итак будет унижать, даже если вас «насильно» устроят на работу, не лучше для вас самой узнать это на этапе собеседования и не тратить свое время и нервы? Для некоторых должностей (например, все, что в области продаж) умение восхваливать себя - необходимый навык, сможешь «продать» себя, лучше будешь продавать товар/услуги. Начальник в отличии от левого человека с биржи лучше понимает потребности своей фирмы и заинтересован в том, чтобы подобрать адекватный персонал на долгий срок, а не менять каждый месяц подкидышей. Если вам кажется, что абсолютно все вас унижают, то может дело в вашей самооценке? А стремление избежать собеседований - это стремление избежать неприятных эмоций, это инфантильно, взрослый человек должен уметь справляться со стрессом и развивать навыки общения с разными людьми.

всех посчитать за достойных - принято.
почему именно "расхваливать"? на прямой вопрос - прямой ответ: знаете область? - знаю.
не "будущий начальник" будет задавать вопросы на от***бись, а начальник берёт себе в штат не только знающего, но и "человека достойного" - по молчанию он определять не намерен, думаю

А как вы собираетесь работать на указанной должности, если не в состоянии даже свои навыки по ней перечислить? Я понимаю претензии к бреду типа "ваши родственники...", "ваши хобби?" и тому подобное. Но вы реально не можете просто перечислить свои навыки? Это не восхваление, это констатация факта: "вы должны взять именно меня, потому что я могу помочь вашей компании с помощью...". Вы не знаете, чем ваши навыки могут быть полезны конкретной компании? Ну так вы, простите за прямоту, и**отка. Либо недостаточно квалифицированы. Идите полы мыть, там такого не спросят.

Все в курсе, что вы пришли ради денег. Только вы и "принцесса" ляпнут это, а другой кандидат не теряясь расскажет о своих способностях. И так же не теряясь и подстраиваясь под ситуацию он сможет решать рабочие вопросы, которые не под силу вам. "Богатейшие тупицы" в отличие от вас это понимают😄

Нет, не согласна. Человек не должен быть высокомерного мнения о себе. Свои навыки перечислить и без этого можно. Но акцентировать об "именно меня",- это высокомерие. А кто хочет возвыситься, да будет унижен...

Возвышаетесь вы, когда требуете насильно заставить компании принимать таких сотрудников как вы и потеснить в "порядке общей очереди" в разы более компетентных сотрудников. Но у вас не хватает интеллекта даже понять это самостоятельно! Логично, что и просто слегка перестроить ответ под тип вопроса вы не в состоянии... И центр занятости конкретно вам не поможет. Потому что работать там будут такие же люди, которые будут в шоке от ваших умозаключений и уровня общения в стиле Эллочки-людоедки, в связи с чем отправят вас исключительно за кассу Пятерки или на завод сортировщицей. Потому что вы в реальности больше ни на что не пригодны, даже если мыслями там всех уже ушатали и должности ген.дира добрались.

Зря критикуют тему.))Есть даже прикольный канал на ю тубе, где парень критикует такие горе-собеседования. "Свалка собеседований".

Просто должны быть компетентные люди, кто принимает на работу. Ну кстати, иногда это нужно и для самого работника, чтобы понять, куда он собрался прийти. Может быть, ему самому не захочется...)

Приветствую, Мира!
Все элементы капитализма, в том числе и мотивация к возвышению себя, должны быть уничтожены.
В противном случае мы будем связаны идеологическим родством с практическим оппонентом, т.е. с либерализмом. А это опасное родство, его нам постоянно стремятся всучить...

Давай я сейчас порассуждаю, раз уж ты меня зацепила-таки этим постом.
Вот я сейчас работаю как самостоятельная единица. Сама придумала для себя, сама сделала коллектив, плюс есть персональные занятия.
Но я думала, если мне вдруг захочется расшириться, то мне понадобятся помощники или помощник-коллега. У меня-то на примете есть такие, кому доверяю и в чьем профессионализме я уверена.
Но а если такого человека нет и надо искать или коллега не может в силу своих причин?
Если я бы искала, то искала бы сначала через знакомых. Устраивать собеседование, как кадровик я бы не стала, но проверяла бы своим способом. Предварительную беседу провела бы, чтобы и я поняла, что за человек и чтобы он понимал условия.

Либерализм - это попустительство, мне же нравится контролировать определенные действия и процессы, я ответственна за то, что создаю.

Я и не писала, что надо брать "каждого поперечного". Я против нынешних, либеральных собеседований, на которых и в душу человека лезут (а это- форма унижения), и принуждают возвеличивать себя (я, я, вот я...).

Так я ж тебе пишу. Канал есть "Свалка собеседований". Посмотри, там парень высмеивает такие собеседования. Я тоже не понимаю вопросов: "Кем вы себя видите через 10-15 лет?" Так бы и ответила: "Да никем. Счастливым человеком". Какие -то покемонские вопросы, которые многих поставят в тупик. Бежать из таких контор нужно людям и ломать эту систему.

А еще недавно узнала, что они все теперь "эйчары")) кадровики вы

Если по Предтеченски, то не бежать надо, а захватывать эти конторы. Захватывать и возглавлять. А ту рагатскую мерзость попросту закабалять.
Так было на нашей планете 500 тысяч лет назад по инициативе великой Лариады. Не будь этой инициативы, то даже Десант с Андромеды не смог бы очистить планету от скверны. Внешний фактор необходим, но его не достаточно. Нужна ещё внутренняя Доблесть...

Захватывать банки?))Эльза, это смешно. Открытие слился с ВТБ, ВТБ со временем переформатируется, когда операции "белых шляп" пройдут до конца. Нет смысла захватывать то, что лопается каждый год как мыльный пузырь. Я не о крупных структурах, а о мелких шарашках))) это раскидывание сил.

Опять куча пафосных слов, а за этим не вижу силы. Вижу раздутое эго

Сила прибудет с Десантом.

Десант, если можно так выразиться, уже есть и он не твой. Работа ведется.

Он воистину не мой. Он от Вселенского Разума.
Но мне предначертано его возглавить.

Слушай, ты специально издеваешься? Работа ведется сейчас уже. Что ты постоянно талдычишь

А вы тоже верите в инопланетные заговоры?

Я не общаюсь с ноумнеймом-провокатором.

Так мож это ты "специально издеваешься"?
О том, что начата подготовка Второго Великого Десанта Предтеч на Землю, я впервые сообщила ещё в 2018 году.
А ты пишешь, что "работа уже ведётся, что я талдычу, что я не причём, что Предтечи не причём...
Я не ведаю, и не горю любопытством, о каких работах ты ведёшь речь. Одно лишь напомню тебе - сами земляне себя от скверны не очистят.
Смелая женщина, Ирина Бергсет-Фролова, выступая в 2018 году на Конференции Предтеч (Ирина была временно призвана на Планету Предтеч), сказала замечательную фразу - "Никто не может самого себя за волосы вытащить из болота".
В этом и заключается необходимость Десанта Предтеч (свершится примерно через 14 лет).

Опять эта копипаста

Послушай, Мира, ну почему ты заостряешь, выдумываешь что то?
Какая к чёрту копипаста, не было её в комменте!
Я тебе рассказала о начале подготовки Десанта.
Почему ты заостряешь?
Наши мнения могут и не совпадать. Ты можешь многому не верить, это нормально. Но зачем заострять?
Насколько я тебя знаю, ты не с рагатами.

Кейсы тестовые должны быть собеседованием. Это гораздо сложнее разработать для разного уровня сотрудников ( даже на одну и ту же специальность), но они и только они могут компетентность выявить.
А с остальным согласен.

Тогда прошу связаться и поговорить. Надо пообщаться.

Да, я плохо, кстати, отношусь к тому, что тролль в теме пишет тебе всякий спам. Я вижу, опять много удалено и это хорошо. Но пока у меня нет оснований тебе доверять, хотя у меня нет к тебе и негатива.

Время сейчас такое. Всё надо проверять.

Да.
Но это невозможно проверить:)

Ну это как ответ "нет". А на нет и суда нет, а значит, не нужно доказывать то, чему не верят и спорить с этим. Просто фантазерка.

Мира, да будет воля твоя.
Сие есть выбор твой. И я его не оспариваю.
И ничего не навязываю.

«Да придет царствие твое»
А где «Аминь»? Забыла? 🤣