Гость
Статьи
Женщины в коллективе …

Женщины в коллективе хабалки

Так получилось,что внутри организации перешла от одного коллектива в другой и вот в другом ко мне относятся, как мне кажется, не очень.И вот сегодня собираюсь уходить домой,как и все и мне моя начальница (хотя она не начальница) говорит,что и мы задерживаемся часто,когда нужно и вообще не факт,что ты будешь уходить,как тебе нужно.Это вообще нормально?Меня это так возмутило.Я у них недавно,сидят они втроем отдельно,на меня работу скинули и пожалуйста.Вообще не понимаю,сидеть молчать или высказывать мнение свое.Или вообще уволиться(На этом месте особо долго никто и не сидит) #коллеги #отношение

Автор
37 ответов
Последний — Перейти
Гость
#1

Не надо задерживаться. Официально рабочий день до 6 часов, встаете ровно в 6 и уходите.Будут вопросы, делаете удивленное лицо- а разве рабочий день не до 6 часов?

Гость
#2

А ты им трудовой договор в личико ткни, где должно быть прописано время работы от и до.

Захария
#3

моя начальница (хотя она не начальница)...
Это как?

Автор
#4
Захария

моя начальница (хотя она не начальница)...
Это как?

Официально другой начальник

Гость
#5

Тут тоже одни хабалки и что?

Гость
#6

Рабочий дегь закончен, встали и ушли. Остальное обсуждается отдельно, с щаключением договора на сверзурочные. Не нравится? Значит плозо работаете, что не справляетесь с объемом за день.

Ирина
#7

Уходи с работы всегда вовремя. Недоделанную работу оставляй на завтра. Чужую работу не делай совсем. Игнорируй.

Ирина
#8
Автор

Официально другой начальник

Вы должны слушать распоряжения только официального начальника, но даже он не имеет права задерживать вас после работы.

Автор
#9
Гость

Рабочий дегь закончен, встали и ушли. Остальное обсуждается отдельно, с щаключением договора на сверзурочные. Не нравится? Значит плозо работаете, что не справляетесь с объемом за день.

Есть вещи,которые от меня не зависят,как например сегодня.Ждали документ от человека и как назло он пришел поздно. А работы там всегда много

Гость
#10
Автор

Есть вещи,которые от меня не зависят,как например сегодня.Ждали документ от человека и как назло он пришел поздно. А работы там всегда много

Обьяснить начальнику что человек пришел поздно. Это не ваша вина

Ирина
#11
Автор

Есть вещи,которые от меня не зависят,как например сегодня.Ждали документ от человека и как назло он пришел поздно. А работы там всегда много

Если документ пришел поздно, то это не ваша проблема. Уходите вовремя и раьотаете с этим документом на следующий день.

Гость
#12

Просто автор не привыкла работать! Вот и все! Видела я таких. Для них задержаться прям катастрофа! Долго такие работники не задерживаются!

Автор
#13
Гость

Просто автор не привыкла работать! Вот и все! Видела я таких. Для них задержаться прям катастрофа! Долго такие работники не задерживаются!

А почему я должна задерживаться,если у меня свои планы?Я еще и работаю после основной работы (есть подработка)

Гость
#14
Гость

Просто автор не привыкла работать! Вот и все! Видела я таких. Для них задержаться прям катастрофа! Долго такие работники не задерживаются!

Отлично.В стране кадровый голод.У нас в городе один человек на двадцать вакансий.Автор ничего не потеряет, если уволится.Работодатели сейчас бегают за работниками, "очередей за забором" нет.Так что, автор, смело отстаивйте свою точку зрения.Не нравится кому то...шантажируйте увольнением - заткнутся....

Гость
#15
Гость

Отлично.В стране кадровый голод.У нас в городе один человек на двадцать вакансий.Автор ничего не потеряет, если уволится.Работодатели сейчас бегают за работниками, "очередей за забором" нет.Так что, автор, смело отстаивйте свою точку зрения.Не нравится кому то...шантажируйте увольнением - заткнутся....

Кадровый голод на рабочие профессии, а судя по описанию авторша просиживает юбку в какой-то конторе

Автор
#16
Гость

Отлично.В стране кадровый голод.У нас в городе один человек на двадцать вакансий.Автор ничего не потеряет, если уволится.Работодатели сейчас бегают за работниками, "очередей за забором" нет.Так что, автор, смело отстаивйте свою точку зрения.Не нравится кому то...шантажируйте увольнением - заткнутся....

Да судя по тому, как часто там меняются люди, им все равно, уволится кто-то или нет. Единственная проблема, город где мы живем маленький и вариантов очень мало

Автор
#17
Гость

Кадровый голод на рабочие профессии, а судя по описанию авторша просиживает юбку в какой-то конторе

Да вы что) если бы можно было просто «просиживать юбку», то было бы здорово, но я работаю за двоих сейчас и не в лучших условиях, к сожалению

Гость
#18
Автор

Да вы что) если бы можно было просто «просиживать юбку», то было бы здорово, но я работаю за двоих сейчас и не в лучших условиях, к сожалению

вы бухгалтером работаете ? скорее всего так...

Гость
#19
Автор

Да вы что) если бы можно было просто «просиживать юбку», то было бы здорово, но я работаю за двоих сейчас и не в лучших условиях, к сожалению

Если вас там устраивает ЗП, то можно и позадерживаться.

Гость
#20
Автор

Да вы что) если бы можно было просто «просиживать юбку», то было бы здорово, но я работаю за двоих сейчас и не в лучших условиях, к сожалению

Если за двоих работала бы, то некогда было бы строчить комментарии в интернете. Либо ты штатный постер этого сайта и действительно работаешь за двоих т.к остальных сократили или они сами решили не работать за копейки

Автор
#21
Гость

Если вас там устраивает ЗП, то можно и позадерживаться.

Зарплата маленькая

Захария
#22
Автор

Официально другой начальник

А неофициально начальник это как?

Гость
#23

Я вас понимаю, автор. Но похоже эти грымзы не дадут вам там работать((

Гость
#24
Гость

Отлично.В стране кадровый голод.У нас в городе один человек на двадцать вакансий.Автор ничего не потеряет, если уволится.Работодатели сейчас бегают за работниками, "очередей за забором" нет.Так что, автор, смело отстаивйте свою точку зрения.Не нравится кому то...шантажируйте увольнением - заткнутся....

Какой ещё кадровый голод??? У вас там все вымерли что ли???

Автор
#25
Гость

Я вас понимаю, автор. Но похоже эти грымзы не дадут вам там работать((

Тоже так думаю. А так все несколько недель, что я там держу дистанцию, личных разговоров у нас нет, у них только между собой. Работу делаю, претензии тоже успела получить

Гость
#26

Спросите у своей недо начальницы, а на каком основании надо задерживаться? В трудовом договоре прописан ваш рабочий день. Пробил час идти домой- встаёшь и идешь! Может они свою дедовщину устраивают? Если есть возможность перевестись в другой отдел- переходите.

Гость
#27
Гость

Спросите у своей недо начальницы, а на каком основании надо задерживаться? В трудовом договоре прописан ваш рабочий день. Пробил час идти домой- встаёшь и идешь! Может они свою дедовщину устраивают? Если есть возможность перевестись в другой отдел- переходите.

Да они найдут причину. Просто коллектив гнилой. Сами небось старые девы, живут на работе, и хотят, чтобы автор тоже жила!

Ирина
#28
Гость

Просто автор не привыкла работать! Вот и все! Видела я таких. Для них задержаться прям катастрофа! Долго такие работники не задерживаются!

Твои дети пусть задррживаются на работе на пару с тобой😊

Ирина
#29
Гость

Отлично.В стране кадровый голод.У нас в городе один человек на двадцать вакансий.Автор ничего не потеряет, если уволится.Работодатели сейчас бегают за работниками, "очередей за забором" нет.Так что, автор, смело отстаивйте свою точку зрения.Не нравится кому то...шантажируйте увольнением - заткнутся....

Это факт. Я в соседней теме описываю, как мне пишут "успешные" компании и просят сделать бесплатное тестовое задание (по факту компания хочет своровать мою работу и мои идеи и заработать на этом) и, когда я отказываю, они начинают умолять меня сделать это тестовое😄 То есть сначала заходят с позиции типа это мне надо им тестовое сделать чтобы получить у них работу, а после отказа начинают упрашивать вместо того чтобы просто заплатить за выполнение. Вот моя тема https://www.woman.ru/psycho/career/thread/6096444/

Ирина
#30
Гость

Кадровый голод на рабочие профессии, а судя по описанию авторша просиживает юбку в какой-то конторе

На любые профессии кадровый голод, ну может кроме высших чиновничьих должностей

Ирина
#31
Гость

Кадровый голод на рабочие профессии, а судя по описанию авторша просиживает юбку в какой-то конторе

Вы думаете почему женщин упрашивают рожать? Потому что работать некому

Ирина
#32
Автор

Да вы что) если бы можно было просто «просиживать юбку», то было бы здорово, но я работаю за двоих сейчас и не в лучших условиях, к сожалению

Зря согласились работать за двоих, так вам скоро работу третьего подкинут.

Ирина
#33
Захария

А неофициально начальник это как?

Наверняка это коллега, которая возомнила себя начальницей потому что с начальницей обедает и ходит курить.

Захария
#34
Ирина

Наверняка это коллега, которая возомнила себя начальницей потому что с начальницей обедает и ходит курить.

Ну и смысл о ней тогда вообще говорить)

Гость
#35

Ставь границы, трудовой кодекс, профессиональные отношения. Можно конечно, поменять работу, но это не поможет тебе научиться отстаивать себя.

.
#36

Мне как-то коллега заявила, что я не пойду на обед из-за загрузки, да и вообще она нередко вообще по полдня бесплатно работает. Я проигнорировала ее нытье и спросила, доплатят ли мне за лишнее рабочее время и тогда она наглядно продемонстрировала, что error 404 бывает не только на компе😄.
Да, автор. Мнение высказывать надо, если не хотите даром пахать как лошадь ломовая.

Автор
#37
.

Мне как-то коллега заявила, что я не пойду на обед из-за загрузки, да и вообще она нередко вообще по полдня бесплатно работает. Я проигнорировала ее нытье и спросила, доплатят ли мне за лишнее рабочее время и тогда она наглядно продемонстрировала, что error 404 бывает не только на компе😄.
Да, автор. Мнение высказывать надо, если не хотите даром пахать как лошадь ломовая.

Так вот там все,кроме меня остаются работать на обеде.Я не планирую.С одной стороны я не комфортно себя чувствую, но бесплатно работать тоже не хочу

Форум: Работа
Всего:
Новые темы за сутки:
Популярные темы за сутки: