Она звонит. Говорит магазин игрушек треб продавец. Я сразу вопрос какой график и оплата? Она не отвечает а говорит сначала я вам задам вопросы. Откуда вы, где работали? Вам бы такое понравилось?
Клади трубку сразу
Он общается строго по протоколу, которому его научили на недельных он-лайн курсах высококвалифицированных HR.
Он общается строго по протоколу, которому его научили на недельных он-лайн курсах высококвалифицированных HR.
Это не протокол и не высококвалифицированный hr, то как этот рекрутер себя повела - крайне непрофессионально
Это не протокол и не высококвалифицированный hr, то как этот рекрутер себя повела - крайне непрофессионально
:)) ты, конечно, феноменальная колхозница, офигеть просто
сейчас в крупных городах везде дефицит кадров, так что можете спокойно выпендриваться и настаивать на своем
сейчас в крупных городах везде дефицит кадров, так что можете спокойно выпендриваться и настаивать на своем
поменьше телевизор смотри
Он общается строго по протоколу, которому его научили на недельных он-лайн курсах высококвалифицированных HR.
Либо пополняет базу потенциальных кандидатов, а на самом деле работы нет сейчас...
Либо это вообще какой то лохотрон, типа сетевого маркетинга
Ахахах ))))
сейчас в крупных городах везде дефицит кадров, так что можете спокойно выпендриваться и настаивать на своем
В магазинах игрушек что ли дефицит?? )))))
На любых курсах любой коуч первому чему учит - НЕ спрашивать про зп!!
Нормальные магазины так неинабирабт работников. Дается вакансия, кандидаты отправляют резюме, потом уже созвон
На любых курсах любой коуч первому чему учит - НЕ спрашивать про зп!!
Так он и не спрашивал, это она спросила.
да мне все равно было бы в принципе...
Если мне хочется работать продавцом игрушек, конечно
Это же не прямой работодатель, я так понимаю .
Странно. Зачем задавать и отвечать на вопросы полчаса, если в дальнейшем выяснится неприемлемый размер оплаты труда? Это пустая трата времени. Даже на сайтах, когда вижу вакансии с неуказанной хотя бы вилкой или примерной зп - не открываю, не трачу время, пускай дальше ищут, "загадошные".
Уважающие себя и других работодатели не будут тратить свое и чужое время на этот маразм с загадками и недосказанностями. Все нормальные люди работают за деньги, все нормальные работодатели это понимают. По моей профессии бывают вакансии на 30 тысяч, а бывают на 200. О чем разговор изначально, если непонятно куда устраиваешься?
Так он и не спрашивал, это она спросила.
Я и говорю.
Странно. Зачем задавать и отвечать на вопросы полчаса, если в дальнейшем выяснится неприемлемый размер оплаты труда? Это пустая трата времени. Даже на сайтах, когда вижу вакансии с неуказанной хотя бы вилкой или примерной зп - не открываю, не трачу время, пускай дальше ищут, "загадошные".
Уважающие себя и других работодатели не будут тратить свое и чужое время на этот маразм с загадками и недосказанностями. Все нормальные люди работают за деньги, все нормальные работодатели это понимают. По моей профессии бывают вакансии на 30 тысяч, а бывают на 200. О чем разговор изначально, если непонятно куда устраиваешься?
Нормальные владельцы магазина игрушек с вилками оплаты, внимание, ТРУДА??!!