Я ушла в отпуск прям в выходные, мне тут объяснили что за 3дня должны придти отпускные, мне они не пришли, прошли выходные , я написала , спросила когда они придут , мне говорят , что напутали типа что то и они придут через 2-3 дня , уже прошли выходные уже конец можно сказать понедельника , а денег все нет , а у меня уже планы были . И как теперь
реально, а чем форум поможет? ждать, звонить или одалживать всё-равно вам
Можете сообщить в трудовую инспекцию. Компанию накажут. Но работать там после этого Вы вряд ли сможете. Поэтому, взять в долг и ждать отпускных
Ну тут два пути. Плохой - накапать в трудовую инспекцию. Хороший - ждать. Кстати вам за задержку компенсация положена, напомните своей бухгалтерии
Ну или позвоните завтра и скажите что никаких 2-3 дня, если сегодня не получу отпускные, буду жаловаться
Д на завтра уже планы били еще в конце того месяца были , а теперь вот как хз
Заява на оипуск когда была написана?
В какой шарашкиной конторе ты работаешь?
Я сама начисляю и выплачиваю отпускные. Это занимает 10 минут времени , ну платеж может пару часов идти. Автор сегодня звонила, им ничего не мешало сегодня и выплатить
Сегодня я звонила , они уже говорят что в понедельник выплатят ,я работаю в библиотеке, ругаться тоже не хочу мне ещё работать с ними
Я сама начисляю и выплачиваю отпускные. Это занимает 10 минут времени , ну платеж может пару часов идти. Автор сегодня звонила, им ничего не мешало сегодня и выплатить
Ну если у вас дел других нет и три сотрудника в организации, то да....
А если человек так 200 и куа плаажей в день, то никто не кинется сию минуту оплачить отпусные, да и банк не всегда сию секунду все переводит
Опять я им звонила , они сначала говорили через 3дня, теперь уже через неделю
Ну если у вас дел других нет и три сотрудника в организации, то да....
А если человек так 200 и куа плаажей в день, то никто не кинется сию минуту оплачить отпусные, да и банк не всегда сию секунду все переводит
Как раз я работаю в нормальной организации, где соблюдается ТК и отпускные выплачивают за тр дня до отпуска. А если случается такая ситуация как у автора, естественно мы подрываемся и выплачиваем в кратчайший срок. Нам не нужны жалобы в трудовую инспекцию. Если что у меня 140 человек работников.