Работаем на одинаковых должностях, с одинаковой зарплатой. При этом дама опаздывает почти каждый день, иногда на 40-50 минут, аргументируя тем, что проспала, не прозвенел будильник, соседи ночью …
Наверно, руководство все таки как-то само разберётся. Или оно попросило вас обратиться за советом на форум?
Просто меня бесит вся эта ситуация. Когда я из кожи вон лезу, чтобы ровно в 9 войти в кабинет, а какая-то наглая 😈каждый день опаздывает!
Автор, я Вам сочувствую!
У меня были такая сотрудницы. Сделать почти ничего нельзя.
Уволить таких крайне сложно.
На одной работе ввели табелирование приходов. В итоге та сотрудница в дни, когда опаздывала, чтобы не оправдываться, вовсе не приходила. Сообщала, типа голова болит, чп какое-нибудь и т.д. И тоже с этим ничего не сделаешь. Примет начальство санкции, так она больничный возьмёт со своей липовой мигренью, и будет сидеть до победного конца, в итоге остальным сотрудникам нагрузочка возрастёт уже в разы! так до её пенсии и дотянули. Выпроводили, правда, на след. же день после наступления пенс.возраста.
На другой работе ввели штрафную систему за опоздания. Ноу проблэм. Опаздывающая тупо приезжала с готовой купюрой в кармане, платила за опоздание штраф, и спокойно приступала к работе. В итоге ей как с гуся вода, а у редко опаздывающих были проблемы, т.к. не у всех был папик, который бы оплачивал опоздания.
Короче, тут ничего не поделать.
Но! Могу предложить поговорить с начальством с графиком в руках. Месяцок позаписывайте , на сколько она опаздывает и какие причины излагает каждый раз. Затем с остальными сотрудниками предложите начальству, что по очереди будете уходить раньше с работы на то же время, на которое она опаздывает. Вряд ли она изменится, но хоть морально легче будет воспринимать её опоздания, зная, что, скажем, в понедельник и четверг Вы сами уйдёте на полчасика раньше.
Автор, я Вам сочувствую!
У меня были такая сотрудницы. Сделать почти ничего нельзя.
Уволить таких крайне сложно.
На одной работе ввели табелирование приходов. В итоге та сотрудница в дни, когда опаздывала, чтобы не оправдываться, вовсе не приходила. Сообщала, типа голова болит, чп какое-нибудь и т.д. И тоже с этим ничего не сделаешь. Примет начальство санкции, так она больничный возьмёт со своей липовой мигренью, и будет сидеть до победного конца, в итоге остальным сотрудникам нагрузочка возрастёт уже в разы! так до её пенсии и дотянули. Выпроводили, правда, на след. же день после наступления пенс.возраста.
На другой работе ввели штрафную систему за опоздания. Ноу проблэм. Опаздывающая тупо приезжала с готовой купюрой в кармане, платила за опоздание штраф, и спокойно приступала к работе. В итоге ей как с гуся вода, а у редко опаздывающих были проблемы, т.к. не у всех был папик, который бы оплачивал опоздания.
Короче, тут ничего не поделать.
Но! Могу предложить поговорить с начальством с графиком в руках. Месяцок позаписывайте , на сколько она опаздывает и какие причины излагает каждый раз. Затем с остальными сотрудниками предложите начальству, что по очереди будете уходить раньше с работы на то же время, на которое она опаздывает. Вряд ли она изменится, но хоть морально легче будет воспринимать её опоздания, зная, что, скажем, в понедельник и четверг Вы сами уйдёте на полчасика раньше.
Кошмар. Таких гаддин надо просить по собственному желанию, вот и всё.
Выше вот кстати девушка писала, как из колл-центра такую наглую бабу уволили, всё они могут, если захотят работника убрать, то уберут.
Напишите вопрос ВКонтакте есть сообщество HR
Это меняет дело.
Тут 2выхода
1. Как я раньше писала в дни ее опозданий уходите ранше
2. Напишите директору предложение премировать вас, так как 2-4-6 ... числа с 9 до 9-30 я работала одна
Ей по башке за такое дадут. Уходить раньше можно только по договоренности с начальством.
А чего вы
Добиваетесь в принципе?
сотрудница, найдет себе другое место, ее текущее не особо устраивает, а вы так и будете работать без перерывов по 12 ч. Изображая лояльность к компании, сочувствую.
Кошмар. Таких гаддин надо просить по собственному желанию, вот и всё.
Да, но она в наглую скажет: не хочу, меня всё устраивает!
И ничего не попишешь...((
А чего вы
Добиваетесь в принципе?
сотрудница, найдет себе другое место, ее текущее не особо устраивает, а вы так и будете работать без перерывов по 12 ч. Изображая лояльность к компании, сочувствую.
Её всё устраивает, просто она раздолбайка
Да, но она в наглую скажет: не хочу, меня всё устраивает!
И ничего не попишешь...((
Ну вытравливают же как-то людей по собственному! Они знают способы…
Это меняет дело.
Тут 2выхода
1. Как я раньше писала в дни ее опозданий уходите ранше
2. Напишите директору предложение премировать вас, так как 2-4-6 ... числа с 9 до 9-30 я работала одна
И ее смачно уволят по п 1.
Совет в духе «назло кондуктору»😂
Конец уже предопределен, только время нужно. Ничего не делайте и не злитесь, начальство и время само все сделает. Продолжайте так же добросовестно выполнять свою работу.
Конец уже предопределен, только время нужно. Ничего не делайте и не злитесь, начальство и время само все сделает. Продолжайте так же добросовестно выполнять свою работу.
Спасибо!
Нет, нас четверо людей, которые принимают клиентов. Просто человек внаглую сокращает себе рабочий день!
А Вы завидуете? Опаздывайте тоже)
Ну вытравливают же как-то людей по собственному! Они знают способы…
В тех случаях, о которых я рассказала, - не вышло((.
Журнал прихода-ухода ввели именно с целью борьбы с опаздывающей внаглую сотрудницей. Тоже и с штрафной системой. Не сработало.
Выдавить пытались тоже, не смогли.
Уволить можно только по статье.
Безнадёга.
И ее смачно уволят по п 1.
Совет в духе «назло кондуктору»😂
Ну то есть опаздывающую не увольняют, а авторв уволят? Где логика?
В тех случаях, о которых я рассказала, - не вышло((.
Журнал прихода-ухода ввели именно с целью борьбы с опаздывающей внаглую сотрудницей. Тоже и с штрафной системой. Не сработало.
Выдавить пытались тоже, не смогли.
Уволить можно только по статье.
Безнадёга.
Нет никакой безнадеги. Инструментов полно. Например сотруднику устанавливают оклад из мрот, все остальное премия. Опоздал 1 раз лишение премии 25%, 4 раза 100%. Постдит такой сотрудник на мрот, да либо сам уволится, либо начнет приходить вовремя
Ну вытравливают же как-то людей по собственному! Они знают способы…
Начальство обладает полномочиями чтобы избавиться от любого сотрудника. При желании, разумеется. Пока вы втроём работаете за четверых и молчите ничего не изменится. Потребуйте увеличения зарплаты. Если откажут-уходите. Пусть этот цирк гастролирует без Вас.
Начальство обладает полномочиями чтобы избавиться от любого сотрудника. При желании, разумеется. Пока вы втроём работаете за четверых и молчите ничего не изменится. Потребуйте увеличения зарплаты. Если откажут-уходите. Пусть этот цирк гастролирует без Вас.
Да не будет автор этим заниматься)) Это же нужно не просто ныть, а что-то пойти и сделать! У нее претензии то к коллеге по одной простой причине, что та хоть как-то смогла создать себе комфорт, а автор тоже хочет, но никак не решится хоть что-то сделать. Вот ей только и остается что лить грязь на коллегу по форумам, продолжать вставать в 7 утра и при этом невероятно завидовать.
Да не будет автор этим заниматься)) Это же нужно не просто ныть, а что-то пойти и сделать! У нее претензии то к коллеге по одной простой причине, что та хоть как-то смогла создать себе комфорт, а автор тоже хочет, но никак не решится хоть что-то сделать. Вот ей только и остается что лить грязь на коллегу по форумам, продолжать вставать в 7 утра и при этом невероятно завидовать.
Вы здоровы? Я завидую недисциплинированной бабе??? В таком возрасте, раз уж она не стала ценным специалистом, то хотя бы трудовую дисциплину должна соблюдать.
Начальство обладает полномочиями чтобы избавиться от любого сотрудника. При желании, разумеется. Пока вы втроём работаете за четверых и молчите ничего не изменится. Потребуйте увеличения зарплаты. Если откажут-уходите. Пусть этот цирк гастролирует без Вас.
Я уже писала выше, что старший ходил к руководству по поводу этой мадам.
В тех случаях, о которых я рассказала, - не вышло((.
Журнал прихода-ухода ввели именно с целью борьбы с опаздывающей внаглую сотрудницей. Тоже и с штрафной системой. Не сработало.
Выдавить пытались тоже, не смогли.
Уволить можно только по статье.
Безнадёга.
Да ладно. Можно было давать невыполнимые задания, морально травить, трепать нервы. Неужели никак нельзя было бороться с оборзевшей тварью????
Поступайте так же как она.
Сегодняшнее опоздание на 40 минут она аргументировала тем, что сначала забыла телефон, а потом у неё порвалась обувь в дороге, пришлось возвращаться.
Поступайте точно так же.
Мало того что завистливая, так ещё и психическая)) так тебе и надо)
Чтобы тебя машина переехала аминь.
Поступайте точно так же.
Я не умею так безответственно к работе относиться.
Просто меня бесит вся эта ситуация. Когда я из кожи вон лезу, чтобы ровно в 9 войти в кабинет, а какая-то наглая 😈каждый день опаздывает!
Зачем лезете? Делай как она.
Я уже писала выше, что старший ходил к руководству по поводу этой мадам.
Старший это кто? Зав.отделом? Ну, умылся он после беседы с начальством, это его дело! А Вы за свою рубаху радеете! У меня в жизни подобный случай был. Поставила вопрос ребром: либо доплачивают за свехурочку, либо ухожу по окончании контракта. А до него три месяца оставалось. Все эти месяцы администрация с меня потешалась, вместо того чтобы искать нового специалиста. Думали шучу я, ага...
Я не умею так безответственно к работе относиться.
УчИтесь.
Старший это кто? Зав.отделом? Ну, умылся он после беседы с начальством, это его дело! А Вы за свою рубаху радеете! У меня в жизни подобный случай был. Поставила вопрос ребром: либо доплачивают за свехурочку, либо ухожу по окончании контракта. А до него три месяца оставалось. Все эти месяцы администрация с меня потешалась, вместо того чтобы искать нового специалиста. Думали шучу я, ага...
Старший менеджер.
Старший менеджер.
Ну взяли с нее обьяснительную, а дальше что? Все? Премии лишили? Если нет, то эти хождения пустые
Ну взяли с нее обьяснительную, а дальше что? Все? Премии лишили? Если нет, то эти хождения пустые
Уже 2 объяснительные писала. Насчёт премии не знаю. Вы думаете, они нам докладывают, лишили ли её премии??
Зачем лезете? Делай как она.
Зачем? Из ответственного человека стать раздолбайкой? А если кто-то курит и бухает, то мне тоже надо начинать?😂
Да ладно. Можно было давать невыполнимые задания, морально травить, трепать нервы. Неужели никак нельзя было бороться с оборзевшей тварью????
Нервы наоборот, она всем трепала. Весь коллектив её дружно ненавидел. Когда ушла на пенсию, аж торт хотели купить, не ей, себе, коллективу, отпраздновать событие.
А сама она в голову не брала никакие замечания.
Рабочие обязанности обозначены с трудовом договоре. сверху не навесишь.
Нервы наоборот, она всем трепала. Весь коллектив её дружно ненавидел. Когда ушла на пенсию, аж торт хотели купить, не ей, себе, коллективу, отпраздновать событие.
А сама она в голову не брала никакие замечания.
Рабочие обязанности обозначены с трудовом договоре. сверху не навесишь.
Ну уж не знаю, что за *** у вас там была, что с ней справиться не могли... Придираться можно было начать к ней по работе. Подставить. Да начальство знает, как выдавить человека, когда надо.
Ну уж не знаю, что за *** у вас там была, что с ней справиться не могли... Придираться можно было начать к ней по работе. Подставить. Да начальство знает, как выдавить человека, когда надо.
Ну вот не выдавили((
Зачем? Из ответственного человека стать раздолбайкой? А если кто-то курит и бухает, то мне тоже надо начинать?😂
Затем чтобы их проучить.
Ну вот не выдавили((
Значит начальство она устраивала
Ну вот не выдавили((
Какое-то начальство бесхарактерное что ли?
Какое-то начальство бесхарактерное что ли?
А им какая разница, если работа работается , им пофигу какие внутри отношения
А им какая разница, если работа работается , им пофигу какие внутри отношения
Обычно они не любят непунктуальных рабов. На одной работе я не опаздывала, всегда приходила вовремя, а меня ещё и наезжали, чтобы я приходила хотя бы за 10 минут до начала рабочего дня!!!
Обычно они не любят непунктуальных рабов. На одной работе я не опаздывала, всегда приходила вовремя, а меня ещё и наезжали, чтобы я приходила хотя бы за 10 минут до начала рабочего дня!!!
Я всегда искала такую работу, где лояльное руководство потому что я сама хронический опоздун. Но мои опоздания никого не напоягают
Я всегда искала такую работу, где лояльное руководство потому что я сама хронический опоздун. Но мои опоздания никого не напоягают
Как же найти такую работу? Наверное очень сложно. Опоздунов нигде не любят.
Значит начальство она устраивала
Нет, потому оно и сделало всё, чтобы от неё избавиться. Но не вышло.
Как же найти такую работу? Наверное очень сложно. Опоздунов нигде не любят.
Да прям. Всем пофиг. У моего кабинета очередь не стоит.
Да прям. Всем пофиг. У моего кабинета очередь не стоит.
Зарплата низкая наверно?
Нет, потому оно и сделало всё, чтобы от неё избавиться. Но не вышло.
Странно. Когда меня выживали, я сразу убегала, чтобы не трепать себе нервы. А тут у вас прям прожжённая толстокожая гадина какая-то....
Зарплата низкая наверно?
Выше средней по области. Но я из руководящего звена
Выше средней по области. Но я из руководящего звена
При поиске работы вы прям на собеседованиях говорили, что часто опаздываете?
Выше средней по области. Но я из руководящего звена
Ну и плюс вы значит редкий спец. А не такой работник, которого легко заменить.