сталкивались с этой новой "фишкой" работодателей?
контора наша (не франшиза, не иностранная компания).
это частная творческая школа (не прям "школа" -- так, помещение в два небольших кабинета ) по обучению вокалу и актёрскому мастерству. ищут администратора с графиком 3/3, при этом обязательное участие всех сотрудников утром в определённый день недели в организационных собраниях.
То есть, выходной у тебя (для администраторов) или просто твоя смена сегодня начинается позже (для педагогов), все равно ты обязан час времени потратить на "присутствие".
у меня не столько вопрос, сколько возмущение. это норма сейчас, такие "тимбилдинговые" приёмчики?
Да норма.
Я работаю в компании где, это обыденное явление.
Находясь на руководящей должности, я включён в работу 24 на 7.
Выходной, отпуск.. не имеет значения. Всегда в телеграмме, всегда совещания, всегда зумы, всегда..
Такой сейчас темп
Плин, можно подумать, это хирурги. Требования неадекватные, начнется текучка, сразу обороты поубавят. Пусть Трудовой кодекс почитают про выходные
Да норма.
Я работаю в компании где, это обыденное явление.
Находясь на руководящей должности, я включён в работу 24 на 7.
Выходной, отпуск.. не имеет значения. Всегда в телеграмме, всегда совещания, всегда зумы, всегда..
Такой сейчас темп
а ваше руководство не понимает, что это только хозяин должен ратовать за свой бизнес, наёмному же работнику (к тому же, далеко не самого высшего звена) ccpать на эту г о в н о-конторку и в свой выходной он НИЧЕМ им не обязан?
Да норма.
Я работаю в компании где, это обыденное явление.
Находясь на руководящей должности, я включён в работу 24 на 7.
Выходной, отпуск.. не имеет значения. Всегда в телеграмме, всегда совещания, всегда зумы, всегда..
Такой сейчас темп
Зачем тогда жить?
Плин, можно подумать, это хирурги. Требования неадекватные, начнется текучка, сразу обороты поубавят. Пусть Трудовой кодекс почитают про выходные
так пользуются тем, что работать-то людям где-то надо, кто-нибудь да откликнется. но вообще, такая чушь! человек даже в свой выходной не может распоряжаться своим временем
а ваше руководство не понимает, что это только хозяин должен ратовать за свой бизнес, наёмному же работнику (к тому же, далеко не самого высшего звена) ccpать на эту г о в н о-конторку и в свой выходной он НИЧЕМ им не обязан?
Возможно понимает.
Но нам платят достаточно и мое включение 24 на 7 вынужденная мера..
Иначе компания вылетит из бизнеса.
И сотрудникам своим я тоже хорошо плачу и тоже с них требую подключаться к зумам даже в выходные дни.
Если не устраивает.. я найду других. У нас люди получают хорошую зп даже по меркам (в 2-3 раза выше средней) Москвы, но мы не Москва.
Зачем тогда жить?
Мне нравится такой ритм. Есть цели и задачи, как свои так и компании..
Хочешь хорошо жить, работай
Мне нравится такой ритм. Есть цели и задачи, как свои так и компании..
Хочешь хорошо жить, работай
Кому что, как говорят. Но хорошо живут и те, кто ваще не работает, и кто работает не больше 8 часов в сутки
Возможно понимает.
Но нам платят достаточно и мое включение 24 на 7 вынужденная мера..
Иначе компания вылетит из бизнеса.
И сотрудникам своим я тоже хорошо плачу и тоже с них требую подключаться к зумам даже в выходные дни.
Если не устраивает.. я найду других. У нас люди получают хорошую зп даже по меркам (в 2-3 раза выше средней) Москвы, но мы не Москва.
не очень верю в ваш рассказ о такой прекрасной компании с зарплатами "в 2-3 раза выше московских" (и руководителе, сидящем в рабочее время на женском форуме), но даже если теоретически предположить, что такие конторы существуют, разве вы не понимаете, что в посте речь идёт не о таких? а об очень среднестатистической конторке со среднестатистической же зарплатой. так что ваш пример (ну как будто мы вам поверили) не показателен.
но за ответ спасибо, интересны разные мнения. просто хочется реальных ответов, а не местных фантазий.
Нет, не норма. Вы не обязаны в личное время этим страдать. Секта какая-то. Кем они себя возомнили, ахах
Какая-то контора вшивая, а мнение о себе, будто эпл.
Сидя в раскоряку у гинеколога тоже надо подключаться? Или занимаясь сексом? Или плавая в бассейне? Или на соревнованиях у ребёнка? Или на свадьбе у подруги? Или на похоронах родителей? Что бред бл
так пользуются тем, что работать-то людям где-то надо, кто-нибудь да откликнется. но вообще, такая чушь! человек даже в свой выходной не может распоряжаться своим временем
проси двойную оплату за это время
Да норма.
Я работаю в компании где, это обыденное явление.
Находясь на руководящей должности, я включён в работу 24 на 7.
Выходной, отпуск.. не имеет значения. Всегда в телеграмме, всегда совещания, всегда зумы, всегда..
Такой сейчас темп
Она не на руководящей должности с неруководящей зп.
проси двойную оплату за это время
Да, по ТК все переработки - оплата по двойному тарифу.
Мне нравится такой ритм. Есть цели и задачи, как свои так и компании..
Хочешь хорошо жить, работай
Хорошо жить, когда ты раб? Вы в своем уме?