Три недели назад я уволилась с работы, поскольку не могла работать там из за вечного гвалта в комнате на 20 человек. До увольнения я просила руководство решить эту проблему, на что мне ответили: "людей слишком много, мы не можем всех контролировать". Два дня назад мне позвонил главный редактор и пригласил на разговор.
Какое это СМИ? Лайф?
Я пришла на встречу. Он очень мило со мной разговаривал и сказал, что хочет чтобы я там работала. Я очень удивилась, потому что он мог мне это сказать до того как я уволилась. В ответ я сказала, что надо решить проблему, поговорить с людьми, чтобы соблюдали тишину. Или выделить мне комнату, где хотя бы относительно тихо. Или разрешить мне работать из дома. Он все выслушал, сказал, что понимает меня, ценит как сотрудника и т.д. В завершение сказал, что подумает над вариантами моего возвращения. Прошло два дня. Никто не звонит, тишина. Как считаете, почему не звонят? И стоит ли позвонить самой и узнать что он решил в итоге?
Потому что в СМИ больше нет очереди за воротами работать, зп не те и скотские условия для пашущих лошадей, вот и звонит тебе
Я пришла на встречу. Он очень мило со мной разговаривал и сказал, что хочет чтобы я там работала. Я очень удивилась, потому что он мог мне это сказать до того как я уволилась. В ответ я сказала, что надо решить проблему, поговорить с людьми, чтобы соблюдали тишину. Или выделить мне комнату, где хотя бы относительно тихо. Или разрешить мне работать из дома. Он все выслушал, сказал, что понимает меня, ценит как сотрудника и т.д. В завершение сказал, что подумает над вариантами моего возвращения. Прошло два дня. Никто не звонит, тишина. Как считаете, почему не звонят? И стоит ли позвонить самой и узнать что он решил в итоге?
Тебя слили.
Радует, что есть люди еще более тупые, чем я.
У меня была аналогичная ситуация. Уволилась из-за начальницы моего отдела, потом спустя месяц мне написал директор мол вернись, дам зп больше, чем было, с начальницей вопрос уладим. Но когда я там работала, то я уже жаловалась ему на начальницу и вопрос он никак не решил. А во-вторых, на момент увольнения у меня уже обострилась психосоматика и от этой работы воротило.
Короче, автор, я считаю, что тебя просто заманивают, а на деле вопрос решен не будет. Дважды в одну реку не войдешь. Если бы они могли/хотели решить твой вопрос, то сделали бы это еще до твоего увольнения.
У меня была аналогичная ситуация. Уволилась из-за начальницы моего отдела, потом спустя месяц мне написал директор мол вернись, дам зп больше, чем было, с начальницей вопрос уладим. Но когда я там работала, то я уже жаловалась ему на начальницу и вопрос он никак не решил. А во-вторых, на момент увольнения у меня уже обострилась психосоматика и от этой работы воротило.
Короче, автор, я считаю, что тебя просто заманивают, а на деле вопрос решен не будет. Дважды в одну реку не войдешь. Если бы они могли/хотели решить твой вопрос, то сделали бы это еще до твоего увольнения.
Да, до увольнения я просила и главреда, и его двух замов поговорить с людьми, провести собрание. Но суть не в этом сейчас. Я не знаю почему они молчат два дня? Ни да, ни нет не говорят. Сама не хочу звонить. Или думаете стоит позвонить самой?
Я пришла на встречу. Он очень мило со мной разговаривал и сказал, что хочет чтобы я там работала. Я очень удивилась, потому что он мог мне это сказать до того как я уволилась. В ответ я сказала, что надо решить проблему, поговорить с людьми, чтобы соблюдали тишину. Или выделить мне комнату, где хотя бы относительно тихо. Или разрешить мне работать из дома. Он все выслушал, сказал, что понимает меня, ценит как сотрудника и т.д. В завершение сказал, что подумает над вариантами моего возвращения. Прошло два дня. Никто не звонит, тишина. Как считаете, почему не звонят? И стоит ли позвонить самой и узнать что он решил в итоге?
Очевидно ваши условия показались ему невыгодными. Или тугодум редкостный и нерешительный. Я тоже не терплю вакуум...Или Да или Нет.
Я хотела бы вернуться, если бы они решили проблему. Следили бы за тишиной в комнате или выделили мне другую комнату. В атмосферу вечного гвалта я возвращаться категорически не хочу. Меня очень устраивала там зарплата, поэтому все мысли сейчас заняты этим: позвонят или нет
Я хотела бы вернуться, если бы они решили проблему. Следили бы за тишиной в комнате или выделили мне другую комнату. В атмосферу вечного гвалта я возвращаться категорически не хочу. Меня очень устраивала там зарплата, поэтому все мысли сейчас заняты этим: позвонят или нет
Так вы сказали об этом бывшему начальнику?Или ушли в небытие с неопределенностью, додумав что-то свое?
Очевидно ваши условия показались ему невыгодными. Или тугодум редкостный и нерешительный. Я тоже не терплю вакуум...Или Да или Нет.
Да, тоже склоняюсь к мысли, что мои условия его не устроили. Но ведь мог бы позвонить и сказать что так и так, не получается. Разве правильно держать человека в неведении?
Я хотела бы вернуться, если бы они решили проблему. Следили бы за тишиной в комнате или выделили мне другую комнату. В атмосферу вечного гвалта я возвращаться категорически не хочу. Меня очень устраивала там зарплата, поэтому все мысли сейчас заняты этим: позвонят или нет
Да тут еще может прецедент возникнуть...ей дали отдельный кабинет, а мы как мухи на кучке...невольно задумаешься.
Так вы сказали об этом бывшему начальнику?Или ушли в небытие с неопределенностью, додумав что-то свое?
Ну конечно сказала! Я сказала: мне все равно где сидеть, просто создайте мне условия, чтобы я могла спокойно без нервов выполнять свои должностные обязанности.
К слову, он очень порядочный человек и пока я там работала я видела что он меня очень ценит.
Я хотела бы вернуться, если бы они решили проблему. Следили бы за тишиной в комнате или выделили мне другую комнату. В атмосферу вечного гвалта я возвращаться категорически не хочу. Меня очень устраивала там зарплата, поэтому все мысли сейчас заняты этим: позвонят или нет
Ты издеваешься или че, кто в ньюс руме будет следить ща иишинлй
Ну конечно сказала! Я сказала: мне все равно где сидеть, просто создайте мне условия, чтобы я могла спокойно без нервов выполнять свои должностные обязанности.
К слову, он очень порядочный человек и пока я там работала я видела что он меня очень ценит.
Ну тогда ждите. У вас есть договоренность. Не звонит либо потому что передумал, либо не создал условий.
Да, до увольнения я просила и главреда, и его двух замов поговорить с людьми, провести собрание. Но суть не в этом сейчас. Я не знаю почему они молчат два дня? Ни да, ни нет не говорят. Сама не хочу звонить. Или думаете стоит позвонить самой?
Нет, не звони, а они тебе не звонят наверное потому что слили тебя, но правда нафига они тогда сами на связь выходили не понятно
Научитесь разговаривать как нормальный человек, а не б ы д л о. Именно из за таких невоспитанных как вы я и осталась без работы
Нет, ты осталась без работы потому что будучи рядовой лошадью требуешь к себе особых условий, и это в СМИ,где все сидят в ньюс-руме. Жди, тебе позвонят, отдадут место главреда и отдельный кабинет с видом на Кремль
Вы уже не их работник, так что он вам ничего не должен. Быть или не быть в неведении - исключительно ваше дело. Можете позвонить и узнать, готовы ли вам пойти навстречу, раз вам это покоя не дает и вам нужна эта работа. Вас пригласили, поскольку думали, что вы уволились сгоряча, а сейчас, когда вы успокоились, можно вернуть вас обратно. Поняли, что у вас уже сформировался запрос на рабочие условия. Создать эти условия вам не могут, не хотят или не считают нужным именно ради вас, а вернуть в те же условия - это получить тот же конфликт, из-за которого вы ушли. На кону мочало, начинай сначала. Поэтому иметь вас в виду как работника они перестали, да и вам пора перестать переживать. Ушли и ушли, ищите новую работу.
Вы уже не их работник, так что он вам ничего не должен. Быть или не быть в неведении - исключительно ваше дело. Можете позвонить и узнать, готовы ли вам пойти навстречу, раз вам это покоя не дает и вам нужна эта работа. Вас пригласили, поскольку думали, что вы уволились сгоряча, а сейчас, когда вы успокоились, можно вернуть вас обратно. Поняли, что у вас уже сформировался запрос на рабочие условия. Создать эти условия вам не могут, не хотят или не считают нужным именно ради вас, а вернуть в те же условия - это получить тот же конфликт, из-за которого вы ушли. На кону мочало, начинай сначала. Поэтому иметь вас в виду как работника они перестали, да и вам пора перестать переживать. Ушли и ушли, ищите новую работу.
Спасибо. Очень отрезвляет. Да, видимо пора закрыть мне этот вопрос для себя
Ну значит жалеет, что теряет хорошего сотрудника, а изменить статус- кво не может.
Да, он сам сказал, что не хочет меня терять и всегда был доволен моей работой. Мне непонятно почему он не сказал мне этого ДО моего увольнения? Зачем надо было ждать когда я уйду окончательно, заберу трудовую и т.д. Заведи он этот разговор раньше, было бы легче договориться.
Да, он сам сказал, что не хочет меня терять и всегда был доволен моей работой. Мне непонятно почему он не сказал мне этого ДО моего увольнения? Зачем надо было ждать когда я уйду окончательно, заберу трудовую и т.д. Заведи он этот разговор раньше, было бы легче договориться.
Знаете...вы из- за него ( шефа) потеряли хлебное место. И он потерял хорошую кормушку в лице вас. Оба в проигрыше.
Автор, уверенна , что остальные сотрудники кроме самого начальника, не рады вашему возвращению!
Он как руководитель, пообщался с вами, после посовещался с коллективом насчёт вас
Отсюда итог, вам не звонят!
Вы сидите на форуме, в догадках!
Он не станет совещаться с коллективом на эту тему. Это я 100 процентов знаю. Он может посовещаться со своими заместителями. Их у него два. Один из замов хочет моего возвращения, потому что он сам неоднократно мне говорил, что я один из лучших сотрудников, а когда я сказала о намерении уволиться он настойчиво советовал мне хорошо подумать
Знаете...вы из- за него ( шефа) потеряли хлебное место. И он потерял хорошую кормушку в лице вас. Оба в проигрыше.
Я тоже вижу вину не в коллективе, а в руководстве. До этого я работала в другом СМИ, тоже была комната на 15 человек, но там такого гвалта не было. Потому что руководство было строгое
В таких ситуациях никогда не звонил. Правильно или нет не могу сказать.
Я тоже вижу вину не в коллективе, а в руководстве. До этого я работала в другом СМИ, тоже была комната на 15 человек, но там такого гвалта не было. Потому что руководство было строгое
Ты никак не поймешь? Ты требуешь, чтобы под тебя, рядовую единицу,изменили правила,по которым работает куча рабов? Для какой цели это дирику? Ты его жена, сестра, блатная тетя, зам его или что? И для какой цели тебя возвращать с ТВОИМИ условиями? Чтобы остальные рабы видели, что начальство можно прогибать? С тобой или без тебя работа будет делаться, ну навалят на какую-нибудь еще побольше. В современных условиях, когда нет конеуренции между СМИ, сплошное пропагандонствоо, пофиг им даже на хороших сотрудников. В общем, ты не в том положении, чтобы че то ломать под тебя. А то, что ты строчишь об этом на форуме весь день, как раз это подтверждает
Ты сделала финт ушами, пошла на абордаж, пользуясь тем ,что неплохой сотрудник. Из серии я крута, сделай условия по-моему. И проиграла. Потому что работодателям щас глобально сррать щас на всех, кроме своих
Ты никак не поймешь? Ты требуешь, чтобы под тебя, рядовую единицу,изменили правила,по которым работает куча рабов? Для какой цели это дирику? Ты его жена, сестра, блатная тетя, зам его или что? И для какой цели тебя возвращать с ТВОИМИ условиями? Чтобы остальные рабы видели, что начальство можно прогибать? С тобой или без тебя работа будет делаться, ну навалят на какую-нибудь еще побольше. В современных условиях, когда нет конеуренции между СМИ, сплошное пропагандонствоо, пофиг им даже на хороших сотрудников. В общем, ты не в том положении, чтобы че то ломать под тебя. А то, что ты строчишь об этом на форуме весь день, как раз это подтверждает
Строчите вы тут не меньше меня. И почему вас так бомбит?
И никого они НЕ ЦЕНЯТ, только на словах. Конечно, че им не любить умных дураков, которые делают им деньги, а сами сидят на своих демпингованных зпхах в скотских условиях