Как сообщить руководителю о том, что мой подчиненный не соответствует занимаемой должности?

Разберитесь в себе для начала. Что-то мне подсказывает, что вас раздражает то, что он умеет подлизать руководству, в отличие от вас и вы боитесь, что он вас своим лизанием подсидит. "но мужской лестью заинтересовал вышестоящего руководителя и hr". Считайте, это ваш учитель и он вам показал зону вашего роста. Если бы это было не так, вы бы не настрочили тут тему "как сообщить руководству, что сотрудник не прошел испытательный срок", а начали бы запуск процедуры увольнения. В причинах указывайте - ошибки и слабая техническая подготовка кандидата. Нужен более опытный сотрудник. Как-то так.

Разберитесь в себе для начала. Что-то мне подсказывает, что вас раздражает то, что он умеет подлизать руководству, в отличие от вас и вы боитесь, что он вас своим лизанием подсидит. "но мужской лестью заинтересовал вышестоящего руководителя и hr". Считайте, это ваш учитель и он вам показал зону вашего роста. Если бы это было не так, вы бы не настрочили тут тему "как сообщить руководству, что сотрудник не прошел испытательный срок", а начали бы запуск процедуры увольнения. В причинах указывайте - ошибки и слабая техническая подготовка кандидата. Нужен более опытный сотрудник. Как-то так.

как будто все должны подлизываться...Какая тут зона роста? Да, навыки общения никто не отменял, но не подхалимаж же

спасибо, учту, да - не люблю лесть и лестью не занимаюсь