Работа. О чем жалею в 30 лет

Да. так и есть

Эти начальники двадцати лет иногда настолько псевдоуспешные псевдоэффективные менеджеры, что даже доводят фирму до банкротства.

Работайте на себя, открывайте свою фирму, если есть опыт у вас, то сможете фирму раскрутить.

Из найма сложно сразу прыгнуть в бизнес. Иначе бы давно там была

Вот как раз недавно из такой компании ушла, на местах начальников сидят мальчики и девочки 25-30 лет, относятся к подчиненным как к рабам, я заметила их так натаскивают, чтобы персонал давить и унижать и требовать показатели

Вот раньше думала будет опыт, но так этот опыт просто время упущенное, слив энергии в никуда

А что начальник не должен требовать показатели?

А уж 100 лет никто своих мальчиков и девочек в начальники не ставит.
Ну вот вы бы свою компанию поставили под банкротство ради какого то своего мальчика? Или нах мальчика и прибыль важнее?

Что сложного?
По сути у вас начальник будут те кому услуги или товар свои продавать будете.

у меня нет впечатления что начальниками делают своих
я наоборот думаю -если б я всю жизнь не прыгала с места на место может была бы начальницей давно

А почему прыгали тогда, раз так легко?

Должен, но без агрессии и вывода на эмоции и не скидывать работу за других сотрудников, не задол... Вать каждые 5 минут микроменеджментом

Тем не менее все из богатеньких семей пристроены на тепленькие должности даже самые разгильядяи и тунеядцы, не бедствуют

Да, печалька

характер сложный

Естественно что своего ребёнка мало какой владелец заводов и пароходов отправит бомжевать. Только вот и в начальники в своём бизнесе бездаря не поставит. Свой бизнес создают не для того чтобы бездарный сынок его развалил

Это вы к 30 еще детей не завели?

Ты спустила себя в унитаз